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SAP • St. Leon-Rot, DE

Business Processes Service Consultant (f/m/d) für Finance AI Applications

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Job Description

Wir helfen die Welt zu verbessern

Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus.
Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten.
Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört.
Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.

Das werden deine Aufgaben sein

  • Du unterstützt Premium Kunden im Rahmen von MaxAttention Services bei der Adoption von Finance-AI-Lösungen in den Bereichen Architektur, Strategie sowie bei fachlichen und technischen Fragestellungen im Bereich SAP S/4HANA.
  • Du analysierst Geschäftsanforderungen und Finanzprozesse, identifizierst Automatisierungs- und AI-Potenziale, weiterhin unterstützt bei deren Umsetzung.
  • Du kooperierst mit cross-funktionalen und technischen Teams — darunter andere CoE Teams, Produkt Support, Sales und Produktmanagement —, um gemeinsam erfolgreiche Projekt- und Service-Ergebnisse sicherzustellen.
  • Du dokumentierst Erkenntnisse und präsentierst fachliche wie technische Empfehlungen für Kunden und Partner — remote oder vor Ort.
  • Du erweiterst kontinuierlich deine fachlichen und technischen Fähigkeiten, insbesondere zu Finance-AI Themen (z. B. Machine Learning, Generative AI, Joule Agents, BTP), und bringst neue Technologien sowie eigene Ideen in die Weiterentwicklung des Service Portfolios mit ein.

Das solltest du mitbringen

  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science / Künstliche Intelligenz / Machine Learning, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Physik, o.ä.
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP S/4HANA Finance/Controlling
  • Erfahrung mit KI/ML Ansätzen im Finance Kontext (z. B. Vorhersagemodelle, Textanalyse, LLMs, Process Mining) oder Bereitschaft in das Thema einzusteigen.
  • Starke Kundenorientierung, fundierte Beratungs- und Stakeholder-Managementfähigkeiten.
  • Hands-on Mentalität: Vorbereitung & Durchführung von Demos
  • Begeisterung für Innovation, Experimentierfreude und die Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu vermitteln.
  • Kontinuierliche Wissbegierde sowie Offenheit gegenüber neuen Technologien
  • Du teilst Wissen proaktiv und hilfst so, Ziele effizient und abgestimmt zu erreichen.
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse. - Reisebereitschaft (10-30%) zu Kunden in Europa und global

Lerne dein Team kennen

In unserem Team arbeiten Menschen aus mehr als 10 Nationen zusammen. Wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Kulturen und Perspektiven die besten Ideen und Lösungen hervorbringen. Bei uns begegnen sich Berufseinsteiger:innen und erfahrene Kolleg:innen auf Augenhöhe.

Niemand wird allein gelassen – wir unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Wissen und feiern gemeinsame Erfolge. Wir lösen schwierige Aufgaben immer zusammen. Austausch und Kooperation sind bei uns keine Floskeln, sondern gelebte Praxis. Ein respektvolles und herzliches Miteinander ist uns besonders wichtig. Bei uns entstehen nicht nur berufliche, sondern auch persönliche Freundschaften.

Gib dein Bestes

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Wir gewinnen durch Inklusion

SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.

Chancengleichheit und Barrierefreiheit

SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.
Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.


Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.

Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess

Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.
Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.


Requisition ID:438661 | Funktionsbereich:Consulting and Professional Services | Reisetätigkeit:0 - 30% | Karrierestatus:Professional | Anstellungsverhältnis:Regular Full Time | #LI-Hybrid

Company benefits

25 (UK) 30 (Germany) 21 (India) days annual leave + bank holidays
Accrued annual leave – 1 day/year up to 30 days (UK)
Open to job sharing
Sabbaticals
Adoption leave – Up to 52 weeks (UK)
Open to part time work for some roles
Returnship
Equity packages
Shared parental leave
Enhanced maternity leave
Fertility benefits
Pregnancy support
On-site childcare
Share options
Electric Car Salary Sacrifice
Gym membership
Dental coverage
Health insurance
Private GP service
Mental health platform access
Life assurance
Life insurance
Enhanced pension match/contribution
Enhanced paternity leave
Travel insurance
Cycle to work scheme
On-site gym
Bike parking
Enhanced sick pay
Emergency leave
Enhanced sick days
Company car
Open to part-time employees
Work from anywhere scheme
Childcare credits
Fertility treatment leave
Pregnancy loss leave
Carer’s leave
Nursery salary sacrifice scheme
Family health insurance
Women’s health leave
Annual bonus
401K
Referral bonus
Joining bonus
Employee discounts
Loyalty programme
Non-contributory pension
Personal development days
Personal development budgets
L&D budget
Language lessons
LinkedIn learning license
Study support
Studying sabbaticals
Lunch and learns
In house training
Hackathons
Professional subscriptions
Further education support

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Gender diversity (male:female)

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