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SAP • Levallois-Perret, FR

Alternance - Account Executive Associate F/H

Employment type:  Apprenticeship
8.4

/10

Transparency ranking
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Job Description

Nous aidons le monde à mieux fonctionner
Chez SAP, nous faisons simple : vous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir ce que vous avez de meilleur. Nous sommes des bâtisseurs qui touchent plus de 20 secteurs et 80 % du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner l’avenir. Le travail est exigeant – mais il a du sens.
Vous trouverez ici un endroit où vous pouvez être vous-même, où votre bien-être est une priorité, et où vous aurez réellement votre place.

Qu’est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de vos compétences, d’excellents avantages, et une équipe qui veut vous voir évoluer et réussir.

Votre mission

En tant qu’alternant(e) Account Executive Associate au sein de l’organisation Large Enterprise - Discrete Manufacturing Industry, vous interviendrez au cœur des enjeux de transformation digitale et d’intelligence artificielle de nos clients grands comptes.

À ce titre, vous contribuerez à la construction de propositions de valeur et participerez activement au développement commercial auprès des commerciaux.

Vos principales responsabilités :

Analyse & veille stratégique

  • Analyser les tendances marché et les enjeux technologiques pour l'industrie

  • Suivre l’environnement concurrentiel et identifier les opportunités

Business Development

  • Contribuer à la structuration et au pilotage des actions de développement commercial

  • Identifier, maintenir et qualifier de nouveaux contacts CxO

  • Participer aux campagnes de demand generation en lien avec le marketing, le Value Engineering et les lignes de solutions

Support aux cycles de vente

  • Accompagner les équipes sur des cycles de vente complexes (de l’identification à la conclusion)

  • Coordonner les différentes étapes du processus de vente

  • Préparer les supports clients et contribuer aux activités internes

Relation client & événements

  • Participer à l’organisation d’événements clients et partenaires

  • Maintenir la qualité des données dans les outils SAP

Votre profil

  • Étudiant(e) Bac+4/5 (école de commerce ou université)

  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais

  • Intérêt fort pour la vente, la relation client et les sujets liés à l’IA

  • Bon relationnel, esprit d’équipe et capacité à interagir dans un environnement transverse

  • Autonomie, curiosité et envie d’apprendre

  • Capacité d’analyse et de synthèse

  • À l’aise avec les outils digitaux (LinkedIn Sales Navigator, Outreach est un plus)

Informations complémentaires

  • Durée : 12 à 24 mois

  • Début : septembre 2026

  • Localisation : Levallois-Perret

Votre environnement

Vous rejoindrez l’équipe Discrete Industry – Large Enterprise & Strategic Account, en interaction avec un écosystème riche : partenaires, experts avant-vente et équipes Value Engineering. Vous évoluerez sur des comptes stratégiques, au contact des plus grands acteurs industriels.

Ce contrat d'alternance est sujet à une rémunération en alignement avec la convention collective applicable (Convention SYNTEC).

Faites ressortir le meilleur de vous-même
Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.

Nous gagnons grâce à l'inclusion
La culture de l’inclusion chez SAP, l’accent mis sur la santé et le bien-être, ainsi que les modèles de travail flexibles contribuent à garantir que chacun – quel que soit son parcours – se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous croyons que notre force réside dans les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise, et nous investissons dans nos collaborateurs pour inspirer la confiance et permettre à chacun de réaliser son plein potentiel. Nous croyons fondamentalement en la libération de tous les talents et en la création d’un monde meilleur.

SAP s'engage à respecter les principes d'égalité des chances en matière d'emploi et à adapter raisonnablement ses installations à destination des candidats présentant un handicap physique et/ou mental. Si vous avez besoin d'installations spécifiques ou d'une aide particulière pour accéder à notre site Web ou finaliser votre candidature, envoyez un e-mail précisant votre demande à l'équipe Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. Les demandes d’aménagement raisonnable seront examinées au cas par cas.

Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP.

Les candidats retenus pourraient être tenus de se soumettre à une vérification des antécédents effectuée par un prestataire externe.

Utilisation de l’IA dans le processus de recrutement
Pour en savoir plus sur l’utilisation responsable de l’intelligence artificielle dans notre processus de recrutement, veuillez consulter nos lignes directrices sur l’utilisation éthique de l’IA dans le cadre du recrutement.
Veuillez noter qu’un non-respect de ces lignes directrices peut entraîner une exclusion du processus de recrutement.


Réquisition: 449801 Secteur de travail: Sales Déplacement escompté: 0 - 10% Statuts de carrière: Étudiant Type d’emploi: Limited Full Time Emplacements Supplémentaires: #LI-Hybrid​​

#SAPNextGen

Company benefits

25 (UK) 30 (Germany) 21 (India) days annual leave + bank holidays
Accrued annual leave – 1 day/year up to 30 days (UK)
Open to job sharing
Sabbaticals
Adoption leave – Up to 52 weeks (UK)
Open to part time work for some roles
Returnship
Equity packages
Shared parental leave
Enhanced maternity leave
Fertility benefits
Pregnancy support
On-site childcare
Share options
Electric Car Salary Sacrifice
Gym membership
Dental coverage
Health insurance
Private GP service
Mental health platform access
Life assurance
Life insurance
Enhanced pension match/contribution
Enhanced paternity leave
Travel insurance
Cycle to work scheme
On-site gym
Bike parking
Enhanced sick pay
Emergency leave
Enhanced sick days
Company car
Open to part-time employees
Work from anywhere scheme
Childcare credits
Fertility treatment leave
Pregnancy loss leave
Carer’s leave
Nursery salary sacrifice scheme
Family health insurance
Women’s health leave
Annual bonus
401K
Referral bonus
Joining bonus
Employee discounts
Loyalty programme
Non-contributory pension
Personal development days
Personal development budgets
L&D budget
Language lessons
Learning license
Study support
Studying sabbaticals
Lunch and learns
In house training
Hackathons
Professional subscriptions
Further education support

Working at SAP

Company employees:

107,000

Gender diversity (m:f):

65:35

Hiring in countries

Argentina

Australia

Austria

Bahrain

Belgium

Brazil

Bulgaria

Canada

Chile

China

Colombia

Croatia

Czechia

Denmark

Egypt

Finland

France

Germany

Greece

Hong Kong

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India

Indonesia

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New Zealand

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