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Rolls-Royce

Zerspanungsmechaniker (w/m/d)

Location:  Oberursel | Germany
Location flexibility:  3 office days / week
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Job Description

Job Description

Zerspanungsmechaniker (w/m/d)

Vollzeit / Schichtsystem

Oberursel

Als Zerspanungsmechaniker bei Rolls-Royce haben Sie die einzigartige Gelegenheit, in einer führenden globalen Marke der Luft- und Raumfahrtindustrie zu arbeiten. Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Präzision werden Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das für die Herstellung hochwertiger Komponenten verantwortlich ist, die die Grenzen der Technologie und Innovation überschreiten.

Weshalb Rolls-Royce?

Arbeiten Sie in einem Unternehmen, das in Ihre kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung investiert und Ihnen Zugang zu umfassendem Fachwissen bietet.

Neben den hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Sozialleistungen. Dazu gehören Bonuszahlungen, Programme für die betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.

Aufgaben:

  • Vorbereiten und Rüsten von Maschinen in Serienfertigung,
  • Bearbeiten und Prüfen von Werkstücken,
  • Steuern und Überwachen der organisatorischen Abläufe,
  • Beseitigen von Störungen,
  • Durchführen von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten.

Qualifikationen:

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Metallberuf,
  • mehrjährige Berufserfahrung, darunter CNC Erfahrung
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Früh-, Spät- und Nachtschicht),
  • sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein,
  • fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Erfahren Sie mehr über unsere globale Strategie zur Integration unter Our people | Rolls-Royce

Job Category

Factory Staff

Posting Date

03 Feb. 2026; 00:02

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Working at Rolls-Royce

3 office days / week

Fully flexible hours

Company benefits

25 days annual leave + bank holidays
401K
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Carer’s leave
Childcare credits
Cinema discounts
Coaching
Collaboration spaces
Cycle to work scheme
Electric Car Salary Sacrifice
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced maternity leave
Enhanced pension match/contribution
Ergonomic workstations
Faith rooms
Family health insurance
Further education support
Health insurance
In house training
L&D budget
Lunch and learns
Mentoring
Modern office
Neonatal leave
On-site barista
On-site catering
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Private booths
Referral bonus
Share options
Shared parental leave
Studying sabbaticals
Theme park discounts
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