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Rolls-Royce • Friedrichshafen | Germany

Strategischer Einkäufer (m/w/d) Nichtproduktionsmaterial / Sondermaschinen

Employment type:  Full time
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Job Description

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Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:

  • Wirtschaftlicher Einkauf von Nichtproduktionsmaterialien und Dienstleistungen, insbesondere Sondermaschinen und Investitionsgüter im Rahmen der Einkaufsziele

  • Planung und Durchführung der Ausschreibungen

  • Verhandlungen mit Lieferanten, einschließlich der Vertragsgestaltung Leistungsstörungen bewerten und Gegenmaßnahmen eigenständig einleiten.

  • Bedarfsumsetzung, inkl. Dokumentation des Beschaffungsvorgangs Mitarbeit bei der Erreichnung der Einkaufsziele

  • Einkaufsspezifische Aufgaben innerhalb des Konzerns, z. B. Leadbuying, übernehmen.

  • Erstellen von Auswertungen, Datenpflege in SAP und angrenzenden Systemen.

Qualifikationen – Was wir uns wünschen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkaufmann (m/w) für Materialwirtschaft bzw. Einkauf, Wirtschaftsingenieurwesen, Bachelor of Science (m/w) oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Einkaufserfahrung im Bereich Investitionsgüter sind von Vorteil

  • Gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

  • Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft mit internen Fachbereichen

  • Sehr gute Deutschkenntnisse

  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil

  • Gute EDV-Kenntnisse (SAP, MS-Office)

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

  • Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)

  • Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen

  • Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)

  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!

  • Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!

  • Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad

  • Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ihre Ansprechpartnerin
Nora Voros
careers@ps.rolls-royce.com

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.


Type of Contract

Permanent

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Company benefits

Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part-time employees
25 days annual leave + bank holidays
Health insurance
Open to part time work for some roles
Bike parking
Private booths
Modern office
Collaboration spaces
Ergonomic workstations
On-site barista
On-site catering
Neonatal leave
Family health insurance
Enhanced maternity leave
Adoption leave
Childcare credits
Shared parental leave
Carer’s leave
Mentoring
Coaching
In house training
Lunch and learns
L&D budget
Studying sabbaticals
Further education support
Enhanced maternity leave
Annual bonus
Enhanced pension match/contribution
Share options
Employee discounts
Cycle to work scheme
Electric Car Salary Sacrifice
401K
Cinema discounts
Theme park discounts
Referral bonus
Faith rooms

Working at Rolls-Royce

Hiring in countries

Germany

India

United Kingdom

United States

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