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Mondelēz International

Stages Mondelez (LU, Oreo, Milka...) Marketing - Assistant(e) Chef de Produit (H/F/X) – 6 mois – Boulogne-Billancourt–Janvier 2027

Salary:  1 300 € – 1 500 € per month
Location:  Boulogne-Billancourt, France | France
Location flexibility:  3 office days / week
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Job Description

Job Description

Plusieurs opportunités de stage à pourvoir ! Nous recrutons actuellement plusieurs stagiaires pour rejoindre nos équipes. Êtes-vous prêt à faire avancer les choses chez Mondelez International ?

Rejoignez-nous dans notre mission pour changer les habitudes de snacking dans le monde. Faites-le avec fierté !

En tant qu'entreprise, nous nous sommes engagés à développer la prochaine génération de « Makers » et « Bakers ». En nous rejoignant au début de votre carrière dans notre environnement dynamique et en constante évolution, vous pourrez faire plus, apprendre plus et vous développer davantage. Vous serez encouragé à sortir de votre zone de confort et vous pourriez même être surpris ! Nous veillerons à ce que vous receviez le soutien dont vous avez besoin pour que vous donniez le meilleur, vous permettre d'être vous-même en apportant toute votre passion et votre personnalité. Ici, vous pouvez saisir des opportunités, vous exprimer et apporter votre touche personnelle.

Au sein du département Marketing, vous serez en charge des missions suivantes…

  • Faire le suivi du Business de la/des marque(s):

  • Être responsable des analyses (Nielsen), panels consommateurs et des bilans des actions en cours

  • Assister à la création et l'exécution de soutien de la/des marque(s) par le biais de divers outils de communication, y compris le marketing digital (Facebook etc.)

  • Participer au développement des activations Marketing: Jeux, concours, échantillonnage…

  • Gérer le suivi packaging: Design sur le nouveau packaging de la/des marque(s)

  • Établir le suivi budgétaire : Totale autonomie dans la gestion du budget des marques

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  • Agir en support pour développer nos marques sur nos réseaux de distribution

  • Être un contact privilégié avec les différentes fonctions cross-fonctionnelles (commercial, logistique, finance etc.)


  • Vous pourriez être la personne idéale que nous recherchons si...:

    • Vous êtes en formation bac+4/5 (de type école de commerce/école d’agronomie avec une spécialisation Marketing)

    • Vous avez effectué un premier stage, idéalement dans la grande consommation

    • Vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité, votre capacité d’analyse et votre autonomie

    • Vous maîtrisez Excel et Power Point; Nielsen serait un plus

    • Vous maîtrisez le français et l’anglais

    Ce que nous avons à vous offrir:

    Nos offres Early Careers offrent toute une variété d’expériences challengeâtes et développantes. Vous pouvez vous attendre à réaliser des projets stimulants, à côtoyer des experts dans leur domaine, et à apprendre en pratiquant auprès d’eux, et bien plus encore.

    C’est également l’opportunité de rejoindre notre vivier de talents Mondelez:

    La majorité de nos postes junior sont pourvus par nos anciens stagiaires!

    • Lieu: Boulogne-Billancourt

    • Type de contrat : Stage

    • Démarrage : Janvier 2027

    • Durée: 6 mois

    • Gratification: 1300€ à 1500€ brut selon niveau d’études

    • Avantages :

    - Télétravail : 2 JOURS PAR SEMAINE + 2 JOURS LIBRES PAR MOIS

    - Congés: 6 jours de repos par stage, ponts offerts

    - Restaurant d’entreprise

    - Remboursement 75% titre de transport

    - Magasin du personnel en ligne

    - Salle de sport

    Parce que nous travaillons quotidiennement dans un environnement international, le processus de recrutement se déroule majoritairement en anglais.

    Nous recherchons plusieurs profiles. Si votre candidature est retenue, vous serez amené(e) à rencontrer les équipes marketing Mondelez international qui vous proposerons un stage sur une des marques des catégories Chocolat ou Biscuit selon votre profil, vos forces et besoin de développement, et dans la mesure du possible vos préférences et affinités.

    Nous sommes certifiés Happy Trainees d’après les avis de nos stagiaires Western Europe.

    Tu veux savoir pourquoi ? Postule !

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    Relocation Support Available?

    Business Unit Summary

    We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!

    Our people make all the difference in our succes

    Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

    Excited to grow your career?

    We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!

    IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITER

    Job Type

    Intern (durée déterminée)

    Interns

    Early Careers

    Apply

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    1 000 € – 1 200 € per month

    Milan, IT

    Working at Mondelēz International

    3 office days / week

    A little flex time

    Company employees:

    4500

    Gender diversity (m:f):

    55:45

    Hiring in countries

    Austria

    Belgium

    Brazil

    Bulgaria

    Croatia

    Czechia

    France

    Germany

    Greece

    Hungary

    India

    Ireland

    Italy

    Kazakhstan

    Latvia

    Mexico

    Office Locations

    Company benefits

    Open to part-time employees
    Open to job sharing
    Open to compressed hours
    Health insurance
    Mental health platform access
    Enhanced maternity leave
    Enhanced paternity leave
    Adoption leave
    Shared parental leave
    Tax-free childcare
    Cycle to work scheme
    On-site gym
    Faith rooms
    Salary sacrifice
    Life assurance
    Annual pay rises
    Annual bonus
    Sabbaticals
    Company car
    Skilled worker visas
    Volunteer days
    Charity donation scheme
    Lunch and learns
    Enhanced pension match/contribution – double match contribution up to 11%
    Family health insurance
    Religious celebration leave
    Equity packages
    Share options
    401K
    Referral bonus
    Further education support
    Mentoring
    Open to part time work for some roles
    Critical Illness Insurance
    On-site catering
    Secure on-site parking
    Bike parking

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