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Mondelēz International • Bludenz, Austria | Austria

Rework Specialist - Mitarbeiter/in Bruchaufbereitung (w/m/d)

Employment type:  Full time
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Job Description

Job Description

Beweg‘ etwas bei Mondelēz International – bist du bereit?

Komm auf die Schokoladenseite des Berufslebens!

Als Rework Specialist bist du für die Organisation und Koordination des gesamten Rework-Prozesses im Bruchlager zuständig. Dabei bist du maßgeblich an der Herstellung unserer Schokolade beteiligt und trägt zur Gewährleistung unserer hohen Qualitätsstandards bei.

Deine Zutaten zu unserer Schokolade

Im Rahmen deiner Aufgaben:

  • Verantwortlich für die gesamten Rework-Prozessschritte und somit für die Ein-, Um- und Auslagerung sowie auch die Wiederverarbeitung des Schokoladenbruchs und der Spülmassen
  • Administrativen Aufgaben, wie Systembuchungen und die Inventuraufnahme
  • Mitverantwortlich für die zeitgerechte Bereitstellung von Spülmassen und Bruchwagen und Koordination der Verarbeitung dieser Materialie
  • Alles „Rund um den Schokoladenbruch“, es handelt sich somit um eine Position zwischen Bürotätigkeit und Produktionstätigkeit
  • Unterstützung bei der Implementierung von kontinuierlichen Verbesserungen im Rahmen von Integrated Lean Six Sigma
    ​

Zeig uns deine Schokoladenseite

An Erfahrung und Wissen bringst du mit:

  • selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Erfahrung im Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Produktionsbereich
  • Basiswissen über Maschinen und den Ablauf in der Produktion
  • Staplerschein von Vorteil

Freu dich auf:

  • Spannende Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem internationalen Unternehmen
  • Attraktive Arbeitszeitmodelle: Freizeitoption, Sabbatical, Familienzeit
  • Saisonale Mitarbeiterrabatte und –vergünstigungen
  • Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, uvm.
  • Kostengünstige Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant
  • Gute Verkehrsanbindung und ggfs. Fahrtkostenzuschuss

Gesetzlicher Hinweis in Österreich: Die Gehaltseinstufung erfolgt in den “KV für NuG – Süßwarenindustrie für Angestellte”. Eine Bereitschaft zur Überzahlung besteht, abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation.

Bei Rückfragen:

Amela und Kristin aus dem Personalbüro stehen dir gerne unter karriere.milka@mdlz.com für Rückfragen zur Verfügung.

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Relocation Support Available?

Business Unit Summary

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!

Our people make all the difference in our succes

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Excited to grow your career?

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!

IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITER

Job Type

Regular

Manufacturing core

Manufacturing

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Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Open to compressed hours
Health insurance
Mental health platform access
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Adoption leave
Shared parental leave
Tax-free childcare
Cycle to work scheme
On-site gym
Faith rooms
Salary sacrifice
Life assurance
Annual pay rises
Annual bonus
Sabbaticals
Company car
Skilled worker visas
Volunteer days
Charity donation scheme
Lunch and learns
Enhanced pension match/contribution – double match contribution up to 11%
Family health insurance
Religious celebration leave
Equity packages
Share options
401K
Referral bonus
Further education support
Mentoring
Open to part time work for some roles
Critical Illness Insurance
On-site catering
Secure on-site parking
Bike parking

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