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Mondelēz International • Besancon, France | Vervins, France | La Haye Fouassiere, France | Charleville, France | Jussy, France | Cestas, France | Toulouse, France | Granville, France | France

Responsable de Ligne_Vivier_France (H/F/X)

Employment type:  Full time
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Job Description

Job Description

Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelēz International ?

Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites-le avec fierté !

Vous assurerez la continuité durable de la maîtrise technique et du leadership sur la ligne de fabrication. Pour ce faire, vous dirigerez une ligne clé de l'entreprise (technique, système ou organisationnelle) afin d'obtenir les résultats définis en fonction des besoins prioritaires du site. Vous veillez à ce que les principaux résultats business soient atteints et à en développer d'autres pour assurer la continuité durable de la maîtrise technique sur la chaîne de fabrication. À travers une approche systématique, vous utiliserez vos compétences de réflexion stratégique pour ancrer les résultats dans la durée.

Vos missions

Dans ce qui sera probablement votre première fonction dirigeante, vous veillerez à atteindre les objectifs de sécurité, de qualité, de coûts, de livraison, de durabilité et d'éthique de Mondelēz International pour les lignes relevant de votre responsabilité. Pour ce faire, vous ventilerez les objectifs par ligne et par unité et vous vous assurerez que les employés comprennent bien leurs objectifs de performance individuels ainsi que leurs liens avec les objectifs globaux. Dans cette mission, vous serez également en charge de l'élaboration des budgets, ainsi que de la gestion des coûts, des enjeux de gouvernance et de conformité, de l'élimination des pertes et de la planification des effectifs, y compris du recrutement, de la fidélisation, du développement, des plans de succession et de l'identification des collaborateurs à fort potentiel. Vous êtes un maillon indispensable pour fournir des snacks de qualité à nos clients.

Profil et compétences

La volonté de façonner votre avenir et d'accélérer votre carrière Vous apporterez votre expérience et vos connaissances dans les domaines suivants :

  • Capacité à maintenir de manière indépendante l'équipement à des conditions de base, et notamment à exécuter les standards de maintenance autonome et de maintenance progressive (maintenance en cas de panne, maintenance planifiée) sur l'équipement dédié
  • Direction des équipes de ligne de production
  • Capacité à gérer les situations relationnelles délicates avec tact
  • Capacité à influencer les personnes en milieu syndical
  • Communication efficace, tant à l'oral qu'à l'écrit ; sens du détail

Plus d'informations sur cette fonction

Ce que vous devez savoir à propos de ce poste :

Le poste

Vous avez en charge la gestion globale d'une zone de fabrication : management d'équipe, performance industrielle, suivi de production et gestion de projets (dont CAPEX). Vous êtes garant(e) des résultats de votre périmètre en toute autonomie.

Votre plus-value chez MDLZ

  • Goût prononcé pour le travail de terrain

  • Orienté(e) résultats, positif(ve) et résilient(e)

  • Leadership : capacité à communiquer, animer et fédérer

  • Courage managérial et exemplarité

  • Rigueur, méthode et esprit d'analyse

  • Force de proposition et curiosité

  • Dynamisme et esprit d'équipe

Formation / Diplômes

  • Bac+5 (Master ou école d'ingénieur)

  • Au moins 5 ans d'expérience, dont une expérience significative en industrie (IAA, Pharma, Cosmétique, Automotive ou équivalent)

Compétences et exigences professionnelles

  • Expérience confirmée en management d'équipe (direct et transverse)

  • Développement d'équipe et gestion de conflits

  • Capacité à jongler entre actions terrain court terme et projets moyen/long terme

  • Rigueur et organisation : formalisation et suivi des plans d'action

  • Forte culture Sécurité, Qualité, Hygiène, Environnement

  • Connaissance du Lean Manufacturing / amélioration continue (IL6S, Six Sigma…)

  • Connaissances techniques des équipements industriels

  • Capacité d'analyse, de planification et de résolution de problèmes (cause racine)

  • Anglais courant souhaité (niveau B2 minimum)

Informations complémentaires

  • Déplacements : N/A

  • Horaires : Journée, forfait jour

  • Télétravail : Non applicable

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Relocation Support Available?

Business Unit Summary

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!

Our people make all the difference in our succes

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Excited to grow your career?

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!

IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITER

Job Type

Regular

Manufacturing core

Manufacturing

Apply

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Herentals, Belgium | Belgium

Working at Mondelēz International

3 office days / week

A little flex time

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Open to compressed hours
Health insurance
Mental health platform access
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Adoption leave
Shared parental leave
Tax-free childcare
Cycle to work scheme
On-site gym
Faith rooms
Salary sacrifice
Life assurance
Annual pay rises
Annual bonus
Sabbaticals
Company car
Skilled worker visas
Volunteer days
Charity donation scheme
Lunch and learns
Enhanced pension match/contribution – double match contribution up to 11%
Family health insurance
Religious celebration leave
Equity packages
Share options
401K
Referral bonus
Further education support
Mentoring
Open to part time work for some roles
Critical Illness Insurance
On-site catering
Secure on-site parking
Bike parking

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Responsable d'exploitation (H,F,X) - Granville

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Line Leader

Namur, BE | BE

Company employees:

4500

Gender diversity (m:f):

55:45

Hiring in countries

Austria

Belgium

Bulgaria

Czechia

Finland

France

Georgia

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Greece

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