Rejoignez Mondelēz International à La Haye-Fouassière, France en tant que Responsable Amélioration Continue dans le cadre d'un poste à temps plein. Vous accompagnerez les équipes dans la mise en œuvre du programme d'excellence opérationnelle, formerez les collaborateurs et piloterez l'amélioration des processus.
Requirements
Expérience préalable dans la mise en œuvre de processus d'amélioration continue (TPM, Lean Six Sigma)
Expérience en gestion du changement et en management d'équipe
Solides aptitudes en communication, médiation et capacité d'influence
Aucun niveau d'études spécifique ou nombre minimum d'années d'expérience explicitement requis dans l'offre
Skills & Responsibilities
Amélioration continue (TPM / Lean Six Sigma): Permet de résoudre les problèmes, d'optimiser les performances de production et de piloter l'excellence opérationnelle.
Gestion du changement: Facilite l'accompagnement des collaborateurs pour les aider à s'adapter aux nouvelles procédures de travail et à devenir autonomes.
Communication et médiation: Favorise la collaboration interfonctionnelle, la conduite de sessions d'amélioration et la capacité d'influence auprès des équipes.
Potential transition routes: People from quality assurance, production management, or operational excellence roles may bring strong process optimization skills, alongside meeting the change management and leadership requirements.
Job description
Job Description
Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelēz International ?
Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites-le à votre façon !
Vous apportez votre aide pour la mise en œuvre du programme d’excellence opérationnelle sur une fonction spécifique ou dans le cadre de projets CI sur des fonctions transversales. Vous n’êtes pas seulement chargé d’appliquer les outils et techniques CI dans le but de résoudre les problèmes et d’améliorer les performances, mais devez surtout aider les collaborateurs à améliorer leurs compétences CI et à devenir autonomes.
Vos missions
Votre rôle et vos responsabilités :
Former vos collaborateurs aux outils et techniques CI afin qu’ils puissent diriger leurs équipes à travers les cycles CI - Encadrer et accompagner les collaborateurs afin de les aider à atteindre leurs objectifs
Identifier les besoins en matière d’amélioration des processus avec les responsables de département, faciliter les sessions et apporter votre soutien à l’exécution des nouveaux projets d’amélioration
Une fois les améliorations effectuées, valider les résultats obtenus et aider la création de nouvelles normes ainsi que la qualification des membres d’équipes dans les nouvelles procédures de travail
Effectuer un benchmark externe en veillant, le cas échéant, à appliquer les meilleures pratiques et les nouveaux outils en collaboration avec les partenaires internes
Profil et compétences
Vous avez de l'ambition, l'envie d'évoluer, de booster votre carrière et avez l'expérience et les connaissances suivantes :
Expérience dans la mise en œuvre des processus CI (par ex. l’outil TPM pour la production, le Lean Six Sigma dans l’industrie des biens de consommation)
De solides aptitudes à la médiation et des compétences de communication
Expérience en processus de gestion du changement
Pensée logique et capacité d’influence
Orienté résultats et capacité à gérer les situations ambiguës
Votre expérience en tant que manager CI, manager de région ou dans des fonctions de leader d’équipe
More about this role
What you need to know about this position:
What extra ingredients you will bring:
Education / Certifications:
Job specific requirements:
Travel requirements:
Work schedule:
Relocation Support Available?
No Relocation support available
Business Unit Summary
We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!
Our people make all the difference in our succes
Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
Excited to grow your career?
We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!
IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITER
