Join Mondelēz International as a Production Manager at our key manufacturing site in Granollers (Barcelona), Spain. In this full-time, on-site regular role reporting to the Plant Manager, you will lead a team of over 130 people, driving operational excellence, safety, and continuous improvement across our production lines for iconic brands like Milka and Prince.
Requirements
Degree in Engineering.
5–10 years of experience in production within CPG, food, or FMCG manufacturing environments.
Proven team management experience and background in negotiations with Spanish unions.
Fluent in both Spanish and English.
Strong expertise in TPM, 5S, LEAN, and Six Sigma tools.
Skills & Responsibilities
LEAN & Six Sigma: Manage operational change and transformation by implementing IL6S and Factory of the Future principles to achieve team autosufficiency.
Team Leadership: Direct and develop a manufacturing team of over 130 people, fostering a high-performance culture and coaching line managers and engineers.
Operational Performance: Drive zero-loss mindset, control operational performance, and align plant activities with SQCDSM targets.
Compliance & Safety: Ensure adherence to corporate quality, food safety, BPM, health, environment, and local legal requirements.
Potential transition routes: People from Operations Manager or Plant Supervisor roles may bring strong manufacturing leadership and continuous improvement skills, alongside meeting the mandatory engineering and bilingual requirements.
Job description
Job Description
Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?
Únete a nuestra misión de liderar el futuro de Snacking. Hazlo con orgullo.
Dirigirás las operaciones de producción en la planta y asegurarás que se cumplan los objetivos de rendimiento clave (SQCDSM) en seguridad, calidad, productividad, volúmenes, costes, sostenibilidad y moral organizacional. Te asegurarás de que nuestra estrategia de fabricación se implemente y sea totalmente efectiva, y garantizarás la construcción de una organización de alto rendimiento.
Cómo contribuirás
Tus tareas:
Gestionar el cambio y la transformación entre los equipos operativos en la implementación de IL6S (Integrated Lean 6 Sigma) y de la organización y los puestos de FoF (Factory of Future) (Mantenimiento autónomo o AM, Mantenimiento progresivo o PM y un modelo integrado de 6 estrellas dentro de los equipos de la línea operativa) para lograr la autosuficiencia de los equipos. Ser un modelo a seguir en términos de valores y principios a través de coaching, mentoring y un desarrollo del equipo efectivos.
Colaborar con los objetivos y planes operativos anuales de fabricación para cumplir con las metas de seguridad, calidad, costes, entrega, sostenibilidad y compromiso de acuerdo con la planta. Capacitar a los líderes de línea, transmitir y comunicar los planes y objetivos a los empleados para garantizar la alineación y la comprensión de las prioridades, el enfoque y los KPIs.
Liderar y ser responsable de establecer una sólida gestión para revisar y controlar el rendimiento operativo y el plan de mejora continua, y adoptar una mentalidad de cero pérdidas para mejorar constantemente y ofrecer los productos de la más alta calidad, tanto a nivel interno como externo. Dirigir al equipo operativo para identificar y administrar mejoras en la tecnología, la cultura, la capacidad y los sistemas operativos a fin de garantizar mejores prácticas y un funcionamiento seguro.
Colaborar con todos los estándares de fabricación, gestión, requisitos de cumplimiento (por ejemplo, calidad corporativa, seguridad alimentaria y BPM, salud, seguridad, medio ambiente, sostenibilidad, código de conducta, políticas y principios, estándares operativos, requisitos legales locales, normas de auditoría interna, y otros procedimientos actualizados puntualmente) y asegurarse de que todos ellos estén implementados, que todos los comprendan y que se sometan a controles regulares para garantizar una implementación efectiva.
Liderar y ser el responsable del talento, capacidades y compromiso del equipo de fabricación, así como de identificar e implementar palancas clave con el fin de atraer, retener y desarrollar el talento crítico y capacitar a todos los niveles, técnicos y de comportamiento, para construir un perfil de personal sostenible para el futuro. Colaborar de manera efectiva con compañeros multifuncionales a nivel interno y externo (fuera de la planta) para lograr objetivos, metas y KPIs.
Qué aportarás
El deseo de impulsar tu futuro y acelerar tu carrera junto con los siguientes conocimientos y experiencia:
Sólida experiencia en liderazgo operativo y de fabricación en la industria de CPG con experiencia en herramientas y conceptos de mantenimiento productivo TPM-Total, 5s, LEAN, 6 sigma
Excelentes habilidades de comunicación (verbal y escrita), coaching y liderazgo en un entorno basado en el trabajo en equipo. Habilidades demostradas en herramientas analíticas, resolución de problemas y trabajo en equipo
Ingeniero con una gran visión financiera y comercial, habilidades de gestión de proyectos y conocimiento en materia de mantenimiento industrial y equipos de fabricación.
More about this role
What you need to know about this position:
Granollers is a key manufacturing site where we produce Prince, Principe, Milka, Cadbury and Fontaneda cookies.
We have 3 production lines and more than 200 people working in the site.
Reporting to the Plant Manager, you will have a key role in the Plant Leadership Team, with more than 130 people under your responsibility and aided by a team of Line Managers, Technical Leaders and Process engineers reporting to you.
What extra ingredients you will bring:
Engineer
5-10 years’ experience in production
Team management
Job specific requirements:
Spanish language fluent
English language fluent
Ideally experience in Food or FMCG industry, other industries if manufacturing environment are welcome
Experience in negotiations with Spanish Unions



The responsibilities of this position are performed within the framework of a regional business model that is defined and managed by Mondelēz Europe GmbH, Switzerland.
No Relocation support available
Business Unit Summary
What makes working at Mondelēz International so special? Many things. The iconic brands and global nature of our business. The continuous innovation and endless opportunities to grow. The chance each day, to put a smile on people’s faces. We are the world’s leading maker of chocolate, biscuits, candy and gum with outstanding brands like Alpen Gold, Oreo, Milka, Yubileynoye and Halls.
Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
