Dołącz do Mondelez Europe w Jankowicach jako Kierownik/Kierowniczka Obszaru Produkcyjnego na umowę o pracę na czas określony (2 lata). Stanowisko obejmuje zarządzanie procesem produkcji, zespołem oraz optymalizację kosztów i wdrażanie usprawnień w godzinach pracy 8-16 od poniedziałku do piątku.
Requirements
Wykształcenie wyższe (techniczne, technologiczne lub zarządzanie).
Minimum dwa lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem lub projektami.
Wiedza z zakresu procesów technologicznych i zarządzania zespołem.
Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum komunikatywnym.
Znajomość pakietu MS Office na poziomie średniozaawansowanym.
Łatwość w komunikacji interpersonalnej.
Skills & Responsibilities
Zarządzanie produkcją: Nadzorowanie procesu produkcji w podległym zespole z uwzględnieniem zasad bezpieczeństwa, jakości i kosztów.
Rozwój pracowników: Budowanie planów rozwoju, ustalanie celów i docenianie najlepszych postaw w zespole.
Ciągłe doskonalenie: Poszukiwanie usprawnień i nadzór nad zarządzaniem zmianą w celu zwiększenia wydajności operacyjnej.
Kontrola kosztów: Analiza wyników operacyjnych KPI oraz strat materiałowych w celu dostarczenia celów fabrycznych.
Potential transition routes: People from shift supervisor or project manager roles may bring strong leadership and operational skills, alongside meeting the educational and language requirements.
Job description
Job Description
Lokalizacja: Jankowice
Umowa o pracę na czas określony (2 lata)
Główne obowiązki:
Zarządzanie procesem produkcji w podległym Zespole Produkcyjnym z uwzględnieniem wymagań bezpieczeństwa pracy, wysokich standardów jakościowych oraz kosztowych
Ciągły rozwój Pracowników poprzez budowanie i dostosowywanie planów rozwoju w zależności od zmieniających się potrzeb oraz odpowiednie ustalenie celów i zadań na podstawie celów zakładu, kompetencji oraz potrzeb szkoleniowych
Długoterminowe zarządzanie powierzonym obszarem poprzez budowanie wizji i strategii dla zarządzanego obszaru Linii Produkcyjnej
Poszukiwanie usprawnień, ciągłe doskonalenie linii poprzez składanie propozycji zmian, mających na celu zwiększenie produktywności i wydajności operacyjnej oraz nadzór nad właściwym prowadzeniem procesu zarządzania zmianą/projektami w obszarze
Nadzorowanie kosztów operacyjnych poprzez analizę bieżących wyników operacyjnych (KPI), z szczególnym uwzględnieniem strat surowców i materiałów opakowaniowych, wydajności, kosztów stałych i zmiennych jak i zapewnienie działań mających na celu dostarczanie produktywności na poziomie celów fabrycznych
Zarządzanie Pracownikami poprzez dbanie o przestrzeganie przez pracowników podległego obszaru wszystkich norm i zasad obowiązujących w zakładzie jak uznanie, docenianie i odpowiednie promowanie najlepszych postaw w Zespole
Nasze wymagania:
Wykształcenie wyższe (techniczne, technologiczne lub zarządzanie)
Minimum dwa lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem lub projektami
Wiedza z zakresu procesów technologicznych i zarządzania zespołem
Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum komunikatywny
Znajomość pakietu MS Office na poziomie średniozaawansowanym
Łatwość w komunikacji interpersonalnej
Oferujemy:
Umowę o pracę na czas określony (2 lata)
Praca w godzinach 8-16; pon-pt
Bonus roczny
Bogaty pakiet socjalny (ubezpieczenie na życie, abonament medyczny, karta Multisport, pracowniczy program emerytalny, dofinansowanie do posiłków)



The responsibilities of this position are performed within the framework of a regional business model that is defined and managed by Mondelēz Europe GmbH, Switzerland .
No Relocation support available
Business Unit Summary
At Mondelez Europe, we are proud, not only of the iconic brands we make, but also of the people who make them. Our delicious products are created in 52 plants across Europe by more than 28,000 passionate people. We are the top maker of chocolate and biscuits and a leading maker of gum and candy. We make sure our powerful global brands and local jewels like Cadbury, Milka and Alpen Gold chocolates, Oreo, belVita, LU and Tuc biscuits get safely into our customers hands—and mouths. Great people and great brands. That’s who we are. Join us on our journey to continue leading the future of snacking around the world by offering the right snack, for the right moment, made the right way.
Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
