Join Mondelez as a Business Development Project Leader in Skarbimierz, Poland. This full-time, regular role offers a stable indefinite contract without a trial period to coordinate manufacturing projects, drive plant efficiency, and implement new products.
Requirements
Higher education degree.
2-3 years of experience in a similar position within a manufacturing environment.
Good command of English (minimum B2 level in speaking and writing).
High communication skills and experience working in a diverse team.
Strong prioritization, time management, independence, flexibility, and multitasking abilities.
Skills & Responsibilities
Project Management: Coordinate new product introductions, packaging changes, and line trials to ensure smooth manufacturing operations.
Cross-functional Collaboration: Partner with Product Change Managers and various departments to track progress and implement corrective actions.
Plant Optimization: Analyze plant capacity, control performance, and introduce optimizations to reduce factory costs.
Compliance & Safety: Strictly adhere to GMP, HSE, and SSE plant instructions and guidelines.
Potential transition routes: People from project coordination or product change management roles may bring strong organizational skills, alongside meeting the required manufacturing experience and English language proficiency.
Job description
Job Description
Chcesz posmakować wyjątkowych możliwości w Mondelez? Wgryź się w poniższą ofertę!
Zadania:
Koordynowanie oraz wdrażanie projektów obejmujących: wprowadzanie nowych produktów, zmiany opakowań, próby liniowe, zapewnienie materiałów potrzebnych do prób, zarządzanie próbkami, koordynowanie szkoleń i zarządzanie dokumentacją projektową
Współpraca z Product Change Managerami i innymi działami, oraz dostarczanie informacji na temat postępów w projektach, identyfikacja ryzyk i przeprowadzanie odpowiednich działań naprawczych
Wspieranie członków zespołu projektowego na wszystkich etapach realizacji poprzez jasne komunikowanie celów, harmonogramów oraz wprowadzanych zmian
Analiza zdolności zakładu, kontrola wydajności, możliwości i ograniczeń
Wprowadzanie optymalizacji w celu obniżenia kosztów w fabryce
Wspieranie projektów związanych z wydajnością zakładu/produkcji
Przestrzeganie wszystkich instrukcji GMP (Dobrych Praktyk Produkcyjnych), BHP i SSE, obowiązujących w zakładzie
Wymagania:
Wykształcenie wyższe
2-3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w środowisku produkcyjnym
Wysokie umiejętności komunikacyjne poparte doświadczeniem pracy w zróżnicowanym zespole
Umiejętność priorytetyzacji zadań oraz efektywnego zarządzania czasem pracy
Dobra znajomość języka angielskiego (min. B2) w mowie i piśmie
Samodzielność, elastyczność i wielozadaniowość
Oferujemy:
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na czas nieokreślony bez okresu próbnego w globalnej firmie z mocną pozycją w branży
Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem bonusowym powiązanym z wynikami finansowymi Organizacji
Dodatkowe benefity: dofinansowanie karty Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie posiłków w stołówce i inne
The responsibilities of this position are performed within the framework of a regional business model that is defined and managed by Mondelēz Europe GmbH, Switzerland .
No Relocation support available
Business Unit Summary
At Mondelez Europe, we are proud, not only of the iconic brands we make, but also of the people who make them. Our delicious products are created in 52 plants across Europe by more than 28,000 passionate people. We are the top maker of chocolate and biscuits and a leading maker of gum and candy. We make sure our powerful global brands and local jewels like Cadbury, Milka and Alpen Gold chocolates, Oreo, belVita, LU and Tuc biscuits get safely into our customers hands—and mouths. Great people and great brands. That’s who we are. Join us on our journey to continue leading the future of snacking around the world by offering the right snack, for the right moment, made the right way.
Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
