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Mondelēz International • La Haye Fouassiere, France | France

Alternance Mondelez (LU, Oreo, Milka...) Apprenti(e) Ingenieur Amelioration Continue(H/F/X) - Alternance 1 an - La Haye-Fouassière (proche Nantes) - Septembre 2026

Employment type:  Apprenticeship
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Job Description

Job Description

Êtes-vous prêt à faire avancer les choses chez Mondelez International ?

Rejoignez-nous dans notre mission pour changer les habitudes de snacking dans le monde. Make It Matter.

En tant qu'entreprise, nous nous sommes engagés à développer la prochaine génération de « Makers » et « Bakers ». En nous rejoignant au début de votre carrière dans notre environnement dynamique et en constante évolution, vous pourrez faire plus, apprendre plus et vous développer davantage. Vous serez encouragé à sortir de votre zone de confort et vous pourriez même être surpris ! Nous veillerons à ce que vous receviez le soutien dont vous avez besoin pour que vous donniez le meilleur, vous permettre d'être vous-même en apportant toute votre passion et votre personnalité. Ici, vous pouvez saisir des opportunités, vous exprimer et apporter votre touche personnelle.

Notre Mission

Au sein du service Business Development & Engineering, nous sommes constamment à la recherche de l'excellence opérationnelle. Nous nous engageons à optimiser nos méthodes de travail, à garantir la fiabilité de nos processus et à accompagner la transformation digitale de notre usine. Pour y parvenir, nous recherchons un(e) futur(e) talent pour renforcer notre équipe et contribuer activement à nos initiatives d'amélioration continue.

Vos Missions

En tant qu'Ingénieur(e) Alternant(e) en dernière année d'école, vous serez pleinement intégré(e) à notre équipe et participerez à des projets variés et stratégiques :

  • Analyse et Optimisation Terrain : Réaliser des "Gemba Walks" pour identifier et capter les meilleures pratiques opérationnelles au sein de l'usine.
  • Qualification Processus Matières Premières : Mener des projets de qualification des processus liés à certaines matières premières et élaborer leurs principes de fonctionnement.
  • Standardisation et Formation : Contribuer à la création de standards de travail, les formaliser et participer à l'animation de sessions de formation auprès des équipes.
  • Documentation Technique : Vérifier l'identification des réseaux (fluides, utilités) et s'assurer de la mise à jour des P&ID (Process & Instrumentation Diagrams).
  • Gestion de Projet : Piloter des projets ponctuels liés aux changements de matières, incluant la planification, la réalisation des essais, le suivi et la communication.
  • Transformation Digitale : Apporter votre soutien à la digitalisation de l'usine par l'identification et la mise en place d'outils ou de méthodes innovantes.

Votre Profil

Vous êtes étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur, idéalement issu(e) d'une formation en agroalimentaire, en génie des procédés, ou équivalent, et vous êtes passionné(e) par l'amélioration continue et l'optimisation industrielle.

Compétences techniques et savoir-faire :

  • Gestion de Projet : Maîtrise des outils et méthodologies de gestion de projet (ex: planification, suivi avec Gantt Chart).
  • Amélioration Continue : Connaissance des outils du Lean Six Sigma (Kaizen, 5S, VSM, SMED...).
  • Outils Digitaux : Familiarité avec des outils tels que Power BI, Power Automate est un atout.
  • Dessin Industriel : Une connaissance d'AutoCAD serait un plus.
  • Langues : Anglais courant indispensable (lu, écrit, parlé).

Qualités personnelles :

  • Esprit d'analyse et de synthèse.
  • Proactivité et force de proposition.
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
  • Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
  • Curiosité et soif d'apprendre.

Ce que nous vous offrons

  • Une expérience formatrice au sein d'une équipe dynamique et experte.
  • L'opportunité de travailler sur des projets concrets et à forte valeur ajoutée.
  • Un environnement de travail stimulant favorisant l'autonomie et le développement de compétences.
  • Un accompagnement par un tuteur expérimenté tout au long de votre alternance.

Prêt(e) à relever le défi ?

Si vous êtes motivé(e) à contribuer à l'excellence opérationnelle et à développer vos compétences dans un environnement industriel stimulant, n'hésitez pas à postuler !

Nous sommes certifiés Happy Trainees d’après les avis de nos Apprentis en France.

Tu veux savoir pourquoi ? Postule !

Relocation Support Available?

No Relocation support available

Business Unit Summary

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!

Our people make all the difference in our succes

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Excited to grow your career?

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!

IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITER

Job Type

Apprentice (durée déterminée)

Apprentices and Trainees

Early Careers

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Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Open to compressed hours
Health insurance
Mental health platform access
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Adoption leave
Shared parental leave
Tax-free childcare
Cycle to work scheme
On-site gym
Faith rooms
Salary sacrifice
Life assurance
Annual pay rises
Annual bonus
Sabbaticals
Company car
Skilled worker visas
Volunteer days
Charity donation scheme
Lunch and learns
Enhanced pension match/contribution
Family health insurance
Religious celebration leave
Equity packages
Share options
401K
Referral bonus
Further education support
Mentoring
Open to part time work for some roles
Critical Illness Insurance
On-site catering
Secure on-site parking
Bike parking

Working at Mondelēz International

Company employees:

4500

Gender diversity (m:f):

55:45

Hiring in countries

Austria

Belgium

Brazil

Bulgaria

Croatia

Czechia

Denmark

Finland

France

Germany

Greece

Hungary

India

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