Stage Mars Wrigley - Assistant(e) marketing digital Marketplaces & B2B - M&M’S.COM Europe (H/F/X) - Juillet 2026

Job Description

Job Description:

Rejoindre le groupe Mars, c’est choisir plus qu’un stage ou une alternance.

Chez Mars, nous croyons qu’une entreprise peut avoir un impact positif sur le monde. Entreprise familiale depuis plus de 100 ans, présente dans plus de 80 pays, Mars est guidée par ses 5 Principes : Qualité, Responsabilité, Mutualité, Efficacité et Liberté.

Nos marques iconiques comme M&M's, Snickers, Royal Canin ou Pedigree font partie du quotidien de millions de consommateurs et de propriétaires d’animaux à travers le monde. Mais derrière ces marques, il y a surtout des équipes engagées et animées par l’envie de construire le monde de demain.

Un label vaut mieux que mille mots : nous sommes certifiés Happy Trainees, un label qui valorise la qualité de l’expérience vécue par nos stagiaires et alternants.

Ton stage chez Mars ? Pas un stage café.

Chez Mars, tu es considéré(e) comme un associé(e) avec des vraies responsabilités. Des projets engagés. Un fort impact. C’est l’opportunité de rejoindre des équipes passionnées au cœur de grandes marques et notre vivier de talents Mars : la majorité de nos postes junior sont pourvus par nos jeunes Talents. Ce qui t’attend concrètement :

• Des missions responsabilisantes (pas de missions “fictives”)

• De l’autonomie (oui mais toujours accompagné de ton Buddy)

• Un environnement où tu peux oser, proposer, challenger

Nous sommes à la recherche de profils curieux, engagés, qui ont envie d’apprendre et de grandir au sein d’une entreprise multiculturelle. Si tu veux vivre une expérience qui compte vraiment sur ton CV (et pour toi),

Rejoins-nous !

Stage Mars Wrigley - Assistant(e) marketing digital Marketplaces & B2B - M&M’S.COM Europe (H/F/X) - Juillet 2026 Haguenau France - 6 mois

Rémunération et avantages :

Gratification :

1200€/brut mensuel en BAC +4

1350€/brut mensuel en BAC+ 5

- Restaurant d’entreprise

- Un jour d’absence autorisé payé par mois de présence

- Prime de transport trajet domicile – lieu de travail ou remboursement de 50 % de l’abonnement transport en commun mensuel

- CSE

- Un campus moderne offrant un cadre de travail agréable (grands espaces de travail)

A propos du poste :

L’équipe M&M’S Digital offre à ses clients la possibilité de personnaliser des M&M’S via sa plateforme de vente internet (M&M'S.COM), son call center, ses distributeurs et des marketplaces partenaires dans 13 pays européens.

Adossés à la marque emblématique M&M’S nous sommes une business unit indépendante dans un grand groupe.

Motivé (e) par l’univers du eCommerce, tu assisteras au quotidien le Responsable B2B et Marketplace afin de supporter les temps forts de la marque M&M’S auprès des professionnels et sur les marketplaces dont Amazon. Tu seras amené à travailler en étroite relation, en anglais et en français, avec les équipes B2C, IT, le webmaster, les agences créatives, l’équipe globale M&M'S.COM basée aux Etats Unis, nos partenaires marketplaces et nos clients.

Tes missions principales :

• Rapport et analyse des indicateurs clés de performance : chiffre d’affaires, trafic, conversion, performance des produits…

• Gestion de notre catalogue et contenu Marketplace

• Optimisation de la gamme de produits à destination des professionnels et marketplaces

• Participation au dévelopement de nouveaux produits

• Elaboration du planning promotionnel, des communications et des activations à destination des professionnels et marketplaces

• Gestion et mise en place des campagnes marketplaces

• Gestion de l’espace entreprise du site web MMS.COM

• Création d’outils de communication (argumentaires de vente, support média …)

• Point de contact pour notre call center B2B

• Veille concurrentielle et benchmarks

Ton passeport pour nous rejoindre :

Tu es étudiant(e), de niveau Bac+4/5, en école de commerce ou équivalent ?
Tu as déjà géré des projets en autonomie et tu aimes l'analyse ?
Tu es à l’aise en anglais à l’écrit comme à l’oral ? Tout autre langue étrangère peut être un atout.
Tu es orienté(e) résultats, proactif(ve) et très rigoureux(se) ?
Tu es reconnu(e) pour tes capacités d’organisation, de communication et aime travailler en équipe ?
Et tu as une première expérience en Marketing, Gestion de projet ou dans l’eCommerce ?

Notre processus de recrutement :

Etape 1 - Cliquer sur le site Mars carrière, section "Jeunes Talents"

Etape 2 - Cliquer sur "Stages et Alternances"

Etape 3 - Retrouvez les étapes clés de notre processus de recrutement