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Mars France

Stage Mars Wrigley - Assistant(e) Category Manager e-commerce (H/F/X) - Janvier 2027 - Paris - 6 mois

Salary:  1 200 € – 1 350 € per month
Location:  FRA-Paris-Paris | France
Location flexibility:  3 office days / week
View company profile
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Job Description

Job Description:

Rejoindre le groupe Mars, c’est choisir plus qu’un stage ou une alternance.

Chez Mars, nous croyons qu’une entreprise peut avoir un impact positif sur le monde. Entreprise familiale depuis plus de 100 ans, présente dans plus de 80 pays, Mars est guidée par ses 5 Principes : Qualité, Responsabilité, Mutualité, Efficacité et Liberté.

Nos marques iconiques comme M&M's, Snickers, Royal Canin ou Pedigree font partie du quotidien de millions de consommateurs et de propriétaires d’animaux à travers le monde. Mais derrière ces marques, il y a surtout des équipes engagées et animées par l’envie de construire le monde de demain.

Ton stage chez Mars ? Pas un stage café.

Chez Mars, tu es considéré(e) comme un associé(e) avec des vraies responsabilités. Des projets engagés. Un fort impact. C’est l’opportunité de rejoindre des équipes passionnées au cœur de grandes marques et notre vivier de talents Mars : la majorité de nos postes junior sont pourvus par nos jeunes Talents. Ce qui t’attend concrètement :

  • Des missions responsabilisantes (pas de missions “fictives”)
  • De l’autonomie (oui mais toujours accompagné de ton Buddy)
  • Un environnement où tu peux oser, proposer, challenger

Nous sommes à la recherche de profils curieux, engagés, qui ont envie d’apprendre et de grandir au sein d’une entreprise multiculturelle. Si tu veux vivre une expérience qui compte vraiment sur ton CV (et pour toi),

Rejoins-nous !

Stage Mars Wrigley - Assistant(e) Category Manager e-commerce (H/F/X) – Janvier 2027 – Paris France – 6 mois

Rémunération et avantages :

Gratification :

1200€/brut mensuel en BAC +4

Apply

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Working at Mars France

Hybrid

A little flex time – Contracted hours for office roles - may vary by team.

Company employees:

4000 Associés en France

Gender diversity (m:f):

Index Egalité F/H 2024 = Mars IS : 87 / Mars PF : 89 / Mars Wrigley : 98 / Royal Canin (UES) : 93

Hiring in countries

Belgium

France

Company benefits

Open to part-time employees
Dog friendly office
Buddy scheme
On-site wellness room
Health insurance
Annual bonus
Referral bonus
Mentoring
Learning license
Volunteer days
Teambuilding days
L&D budget
In house training
Coaching
Family health insurance
Dog friendly co-working space
Enhanced pension match/contribution
Non-contributory pension
Language lessons
Apply
1350€/brut mensuel en BAC+ 5

- Restaurant d’entreprise

- Un jour d’absence autorisé payé par mois de présence

- Prime de transport trajet domicile – lieu de travail ou remboursement de 50 % de l’abonnement transport en commun mensuel

- CSE

- Un campus moderne offrant un cadre de travail agréable (grands espaces de travail)

A propos du poste :

Rattaché(e) à l’équipe e-commerce pour un stage de 6 mois, tu contribueras directement à l’accélération de la croissance digitale de Mars Wrigley sur des marques iconiques telles que Freedent, M&M’S et Snickers.

Au cœur d’un circuit stratégique en forte croissance, tu participeras au développement de nos catégories d’impulsion en ligne et à l’excellence d’exécution de nos plans d’activation auprès de nos clients e-commerce.

Tes missions principales :

Ta journée type :

  • Piloter la performance e-commerce : analyser les KPI clés, identifier les leviers de croissance et recommander des plans d’action à fort impact.
  • Développer la visibilité de nos marques : contribuer au déploiement des campagnes Retail Media et des activations e-commerce afin d’accélérer la conversion et les ventes.
  • Optimiser l’exécution e-commerce : améliorer les contenus produits, l’e-merchandising et l’expérience shopper afin de maximiser la performance des pages.
  • Générer des insights stratégiques : transformer les données marché et clients en recommandations actionnables pour soutenir la croissance de nos catégories.
  • Contribuer aux plans de croissance clients : préparer les revues de performance, les analyses ad hoc et les recommandations présentées à nos principaux partenaires e-commerce.

Ton passeport pour nous rejoindre :

Tu es en Bac+4/Bac+5 d’école de commerce ou de niveau équivalent ?

Tu es reconnu(e) pour ton dynamisme, ta curiosité, ton autonomie et ton esprit d’analyse ?

Tu as envie de rejoindre une équipe et un circuit dynamiques ?

Alors, ce stage est sans doute fait pour toi et nous attendons ta candidature avec impatience !

Notre processus de recrutement :

Etape 1 - Cliquer sur le site Mars carrière, section "Jeunes Talents"

Etape 2 - Cliquer sur "Stages et Alternances"

Etape 3 - Retrouvez les étapes clés de notre processus de recrutement

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