Promoteur des Ventes - Tours - CDD (F/H/X)

Job Description

Job Description:

Localisation : Tours
Poste basé à Tours, sur un secteur couvrant principalement Tours et sa périphérie.

Segment : Mars Wrigley

Type de contrat : CDD jusqu'au 31/12/2026

Que recherchons nous?

Formation et qualifications professionnelles

• Niveau Bac minimum, avec une première expérience significative dans l’univers de la grande distribution.
• Le poste est ouvert à des profils juniors comme à des profils plus expérimentés, à condition d’avoir une bonne compréhension du fonctionnement de la GMS.
• Une expérience côté fournisseur, en magasin, en promotion des ventes, en merchandising ou en tant qu’employé libre-service serait fortement appréciée.
• Maîtrise des outils informatiques courants : Pack Office, Internet, messagerie, Teams.
  

Connaissances / Expérience

• Expérience ou bonne connaissance de l’univers de la grande distribution fortement souhaitée.
• Connaissance du fonctionnement des points de vente, des rayons et des enjeux terrain.
• Profil fiable, rigoureux et organisé.
• Capacité à travailler en autonomie tout en conservant un bon esprit d’équipe.
• Bonne capacité d’adaptation et sens des priorités.
• Aisance relationnelle et posture professionnelle auprès des interlocuteurs en magasin.
• Capacité à travailler selon des horaires contraints et à effectuer des déplacements sur le secteur.
• Aptitude à la manutention.

Quelles seront vos principales responsabilités ?

• Contribuer à développer le CA des magasins et la PDM des marques sur 30 magasins en moyenne.
• Assurer la visibilité de nos marques en point de vente à travers l'ensemble des leviers et moyens à sa disposition.
• Etre garant du réassort compte tenu des objectifs alignés, et assurer le remplissage et le positionnement des mobiliers d'impulsion
• Gérer les implantations et le suivi des campagnes sur les catégories prioritaires.
• Co-piloter avec son chef de secteur les moyens (outils) sur le dépôt du secteur et en clientèle.
• S’assurer du bon reporting interne sur ses résultats et informations clients.

Que pouvez vous attendre de Mars?

• Chez Mars, nous croyons en une relation de confiance mutuelle, de dignité et de respect entre l’entreprise et nos Associés qui a pour nous plus de sens qu’une relation employé/employeur standard.
• En tant qu’Associés, nous savons que nous serons respectés, soutenus et estimés en tant qu’individus, que nous serons traités de façon juste et équitable.
• Travailler dans un environnement agréable, bienveillant et collaboratif.
• L’opportunité d’apprendre, de se développer et de faire avancer votre carrière chez Mars.
• En tant qu’Associé Mars, vous verrez que l’apprentissage et le développement n’ont pas de limite !
• Nous mettons à disposition des programmes de santé et de bien-être pour aider nos Associés à trouver leur équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
• Vous pouvez participer à des actions de volontariat et mettre en action nos 5 Principes pour le bien-être des communautés.
• Un environnement où vous avez l’opportunité d’être proactif, de prendre des initiatives pour faire la différence et d’être récompensés pour votre performance.
• Chez Mars, nous avons à cœur de bâtir un monde durable et sûr pour l'ensemble des partenaires et des communautés avec lesquelles nous travaillons.