Alternance - Coordinateur/trice RH (H/F/X) - Septembre 2025

Job Description

Job Description:

Alternance - Coordinateur/trice RH (H/F/X) - Septembre 2025

Royal Canin - 12 à 24 mois à Aimargues (proche Montpellier)

Mars Internship Experience

Ta mission :

Tu rejoins l’équipe Ressources Humaines de Royal Canin sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines. Tes missions couvriront un périmètre large et varié, incluant la filiale française ainsi que le siège mondial du Groupe Royal Canin. En pleine transformation, la fonction Ressources Humaines t’offrira un environnement dynamique, challengeant et enrichissant, le tout dans un cadre convivial.

Ta journée type :

• Tu contribueras à la gestion de la formation : recueil des besoins, organisation des sessions, suivi des évaluations, analyse et reporting.

• Tu soutiendras l’intégration des nouveaux collaborateurs à l’échelle mondiale : organisation des sessions d’intégration et accompagnement des équipes RH des différents pays.

• Tu participeras à divers projets RH stratégiques : Inclusion & Diversité, Rémunération, Graduate Program…

• Tu bénéficieras d’un accompagnement pour favoriser ton développement personnel et professionnel.

Ton profil :

• Tu es en spécialisation Ressources Humaines en Bac +4/5 en école de commerce ou formation universitaire équivalente.

• Tu as déjà réalisé un stage de 6 mois en Ressources Humaines.

• Tu maîtrises le Pack Office, avec un niveau avancé sur Excel et PowerPoint.

• Tu as un niveau d’anglais avancé.

• Organisé(e) et rigoureux(se), tu apprécies le travail en équipe et possèdes de bonnes capacités d’analyse.

• Autonome, tu sais gérer l’ambiguïté et relever des challenges.

• À l’aise à l’oral comme à l’écrit, tu as d’excellentes compétences en communication.

Si cette opportunité te correspond, rejoins-nous !

Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.