< Back to search
Mars UK • POL-Mazowieckie-Sochaczew | Poland

Lider/Liderka Projektów ds. Ciągłego Doskonalenia

Employment type:  Full time
9.2

/10

Transparency ranking
Apply now

Job Description

Job Description:

Lider/Liderka Projektów ds. Ciągłego Doskonalenia

w Mars Petcare, dział produkcji

Lokalizacja: Sochaczew

***rola stacjonarna***

Chcesz mieć realny wpływ na bezpieczeństwo, jakość i efektywność produkcji? Szukamy Lidera/Liderki Projektów ds. Ciągłego Doskonalenia, który/a będzie inicjował/a i prowadził/a projekty fabryczne ukierunkowane na systematyczną eliminację strat operacyjnych. To rola dla osoby, która łączy podejście analityczne z umiejętnością angażowania zespołów i skutecznego wdrażania zmian w środowisku produkcyjnym.

Jakie będą Twoje główne obowiązki?

  • Prowadzenie i zarządzanie projektami wynikającymi ze Strategii Fabrycznej, programu Do It Best oraz Mars Supply Excellence.

  • Opracowanie i realizacja planu ciągłego doskonalenia obszaru produkcyjnego w zakresie bezpieczeństwa, jakości, serwisu, kosztów i efektywności.

  • Definiowanie, wdrażanie i doskonalenie standardów operacyjnych (m.in. BHP, Q&FS, 5S, Changeover, Higiena, NQC, TRS).

  • Koordynacja nowych aktywności i inicjatyw oraz nadzór nad ich realizacją zgodnie z harmonogramem.

  • Aktywny udział w zespołach filarowych MSE jako przedstawiciel fabryki i właściciel standardów operacyjnych.

  • Wsparcie i rozwój systemów ciągłego doskonalenia (FMOS, Potwierdzenie Procesu, Problem Solving, audyty jakościowe i higieniczne).

  • Zarządzanie zespołem operatorów ciągłego doskonalenia (2–5 osób) oraz rozwój ich kompetencji.

  • Nadzór nad budżetami związanymi z bezpieczeństwem oraz ciągłym doskonaleniem.

Profil poszukiwanego kandydata:

  • Wykształcenie wyższe.

  • Minimum 3 lata doświadczenia w środowisku produkcyjnym lub łańcuchu dostaw.

  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego oraz polskiego (mowa i pismo).

  • Doświadczenie w zarządzaniu projektami oraz znajomość zasad Lean.

  • Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.

  • Wiedza z zakresu jakości oraz bezpieczeństwa żywności.

  • Wysokie umiejętności komunikacyjne, prezentacyjne i facylitacyjne.

  • Umiejętność motywowania, angażowania i rozwijania zespołów.

Co zyskasz dołączając do Mars?

  • Umowa o pracę.

  • Atrakcyjne warunki finansowe z premią biznesowową i świątecznym bonusem.

  • W trosce o Twoje bezpieczeństwo i zdrowie otrzymasz szeroki pakiet świadczeń uwzględniający min. ubezpieczenie na życie, prywatą opiekę medyczną oraz program wsparcia dla współpracowników.

  • Pakiet oszczędnościowy, aby zadbać o Twoją przyszłość.

  • Indywidualny plan rozwoju wspierający w budowaniu skutecznej ścieżki kariery.

  • Atrakcyjne zniżki na nasze produkty i dostęp do limitowanych ofert, które Twoja rodzina i znajomi pokochają.

  • Możliwość uczestniczenia w akcjach wolontaryjnych w godzinach pracy.

#LI-MS1

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Open to compressed hours
Sabbaticals
Enhanced maternity leave – 26 weeks at 90% pay
Enhanced paternity leave – 26 weeks at 90% pay
24 days annual leave + bank holidays
“Pawternity” leave
Pregnancy loss leave
Bank holiday swaps
Shared parental leave
Adoption leave
Family health insurance
Pregnancy support
Neo-natal leave
Faith rooms
Meditation space
Dog friendly office
Dog friendly co-working space
Annual bonus
Employee discounts
Cinema discounts
Referral bonus
Joining bonus
Cycle to work scheme
Electric Car Salary Sacrifice
Enhanced pension match/contribution
Theme park discounts
Lunch and learns
In house training
Learning license
Studying sabbaticals
Open to part time work for some roles

Working at Mars UK

Company employees:

4,000 In the UK

Gender diversity (m:f):

57:43

Hiring in countries

Argentina

Australia

Austria

Belgium

Brazil

Canada

Chile

China

Czechia

Denmark

Egypt

France

Germany

India

Ireland

Italy

Japan

Latvia

Lithuania

Malaysia

Mexico

Netherlands

Panama

Poland

Romania

Russia

South Korea

Spain

Switzerland

Thailand

Ukraine

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Family Friendly

1st – Family Friendly

Flexa awards 2025
2nd – Pet Friendly

2nd – Pet Friendly

Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

Diversity and Inclusion

Flexa awards 2025
Work-Life Balance

Work-Life Balance

Flexa awards 2025
Career Progression

Career Progression

Flexa awards 2025
Culture

Culture

Flexa awards 2025
Benefits

Benefits

Flexa awards 2025
1st – Large companies

1st – Large companies

Flexa100 2024
Consumer Goods

Consumer Goods

Industry awards 2023
3rd – Large companies

3rd – Large companies

Flexa100 2023
Retail & Ecommerce

Retail & Ecommerce

Industry awards 2022

Other jobs you might like