< Back to search
Mars UK • POL-Wielkopolskie-Poznan | Poland

Lider / Liderka Utrzymania Ruchu

Employment type:  Full time
9.2

/10

Transparency ranking
Apply now

Job Description

Job Description:

Lider / Liderka Utrzymania Ruchu

w Mars Snacking, Dział Techniczny

Lokalizacja: Poznań

***praca stacjonarna***

Poszukujemy Lidera / Liderki Utrzymania Ruchu, który/a będzie odpowiedzialny/a za organizację pracy zespołu technicznego oraz zapewnienie wysokiej dostępności parku maszynowego i infrastruktury fabryki, z zachowaniem najwyższych standardów bezpieczeństwa i jakości.

Jakie będą Twoje główne obowiązki?

  • Kierowanie zespołem planistów utrzymania ruchu oraz organizowanie ich pracy.

  • Tworzenie, wdrażanie i nadzór nad planami prewencyjnego utrzymania ruchu.

  • Koordynacja i nadzór nad pracami naprawczymi oraz rozwiązywanie priorytetowych problemów technicznych.

  • Zapewnienie optymalnego wykorzystania zasobów oraz realizacji standardów i KPI.

  • Współpraca z innymi Liderami i działami fabryki przy rozwiązywaniu odchyleń produkcyjnych.

  • Prowadzenie projektów technicznych i inicjatyw obejmujących całą fabrykę.

  • Rozwój kompetencji zespołu poprzez coaching, szkolenia i zarządzanie planami rozwoju.

  • Aktywny udział w kształtowaniu i realizacji strategii utrzymania ruchu jako członek Technicznego Zespołu Zarządzającego.

Poszukujemy osób, które posiadają:

  • Wykształcenie wyższe techniczne lub kwalifikacje techniczne poparte doświadczeniem.

  • Doświadczenie w pracy w środowisku produkcyjnym; doświadczenie w zarządzaniu zespołem będzie atutem.

  • Podstawową wiedzę techniczną (mechanika, elektrotechnika lub pokrewne obszary).

  • Praktyczne doświadczenie w obszarze utrzymania ruchu lub wsparcia technicznego produkcji.

  • Znajomość systemu SAP, w szczególności modułu PM, będzie dodatkowym atutem.

  • Umiejętność organizacji pracy, podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów.

  • Nastawienie na współpracę, rozwój zespołu i ciągłe doskonalenie.

  • Znajomość języka polskiego i angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację.

Co zyskasz, dołączając do Mars?

  • Umowa o pracę.

  • Atrakcyjne warunki finansowe z premią biznesową i świątecznym bonusem.

  • W trosce o Twoje zdrowie i bezpieczeństwo otrzymasz szeroki pakiet świadczeń uwzględniający min. ubezpieczenie na życie, prywatą opiekę medyczną oraz program wsparcia dla współpracowników.

  • Dofinansowanie do posiłków w kantynie.

  • Pakiet oszczędnościowy, aby zadbać o Twoją przyszłość.

  • Indywidualny plan rozwoju wspierający w budowaniu skutecznej ścieżki kariery.

  • Dostęp do sklepiku z naszymi produktami i dostęp do limitowanych ofert, które Twoja rodzina i znajomi pokochają.

  • Możliwość uczestniczenia w akcjach wolontaryjnych w godzinach pracy.

Aplikuj już teraz!

#LI-MS1

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Open to compressed hours
Sabbaticals
Enhanced maternity leave – 26 weeks at 90% pay
Enhanced paternity leave – 26 weeks at 90% pay
24 days annual leave + bank holidays
“Pawternity” leave
Pregnancy loss leave
Bank holiday swaps
Shared parental leave
Adoption leave
Family health insurance
Pregnancy support
Neo-natal leave
Faith rooms
Meditation space
Dog friendly office
Dog friendly co-working space
Annual bonus
Employee discounts
Cinema discounts
Referral bonus
Joining bonus
Cycle to work scheme
Electric Car Salary Sacrifice
Enhanced pension match/contribution
Theme park discounts
Lunch and learns
In house training
Learning license
Studying sabbaticals
Open to part time work for some roles

Working at Mars UK

Company employees:

4,000 In the UK

Gender diversity (m:f):

57:43

Hiring in countries

Argentina

Australia

Austria

Belgium

Brazil

Canada

Chile

China

Czechia

Denmark

Egypt

France

Germany

India

Ireland

Italy

Japan

Lithuania

Malaysia

Mexico

Netherlands

New Zealand

Panama

Poland

Romania

Russia

South Korea

Spain

Switzerland

Thailand

Ukraine

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Family Friendly

1st – Family Friendly

Flexa awards 2025
2nd – Pet Friendly

2nd – Pet Friendly

Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

Diversity and Inclusion

Flexa awards 2025
Work-Life Balance

Work-Life Balance

Flexa awards 2025
Career Progression

Career Progression

Flexa awards 2025
Culture

Culture

Flexa awards 2025
Benefits

Benefits

Flexa awards 2025
1st – Large companies

1st – Large companies

Flexa100 2024
Consumer Goods

Consumer Goods

Industry awards 2023
3rd – Large companies

3rd – Large companies

Flexa100 2023
Retail & Ecommerce

Retail & Ecommerce

Industry awards 2022

Other jobs you might like