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Mars UK • DEU-North Rhine-Westphalia-Viersen | Germany

Instandhaltungsplaner (m/w/d)

Employment type:  Full time
9.2

/10

Transparency ranking
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Job Description

Job Description:

Mit einem engagierten Team von ca. 40 Mitarbeitenden stellen wir in der Maintenance Abteilung den Betrieb unserer Produktionsanlagen sicher. Sowohl, Schlosser, Elektriker als auch Mechatroniker führen täglich Reparaturen, Wartungen und Rundgänge in unseren Produktions- Utility- und Energiebereichen durch. (Aktuell ein rein männliches Team). Die Instandhaltungsabteilung lebt vom Teamgeist und gliedert sich grob in Tagschicht für präventive Instandhaltung und kontinuierliche Schichtarbeit für reaktive Instandhaltung.

Unser eigenes Großraum-Büro und unsere Werkstatt ist mittig zu den Produktionsanlagen angesiedelt und sichert uns sehr gute Reaktionsmöglichkeiten auf Störungen jeglicher Art. Das Team ist bunt gemischt – von Auszubildenen bis zu sehr erfahrenen KollegInnen, die teilweise bereits viele Jahrzehnte für Mars tätig sind. Wir haben viele Projekte und Arbeitsaufgaben zu bearbeiten und tragen maßgeblich zur Standortsicherung bei. Für diese spannende Rolle suchen wir eine Verstärkung als

Instandhaltungsplaner (m/w/d)

Das sind Deine Verantwortlichkeiten

  • Du weist technische Arbeiten über das CMMS den passenden Technikern zu, indem du deren Fachkenntnisse mit den Anforderungen der jeweiligen Aufgabe abgleichst. Du erstellst klare, geplante tägliche Arbeitspläne für jeden Techniker. Du nutzt das Feedback der Techniker zur Arbeitsplanung, um zukünftige Instandhaltungsplanungen zu verbessern.
  • Du arbeitest eng mit der Produktionsplanung zusammen, um einen jährlichen Zyklus geplanter Instandhaltungsmaßnahmen zu erstellen. Du stimmst dich mit der Produktionsplanung ab, um Instandhaltungsarbeiten periodisch und wöchentlich mindestens eine Woche im Voraus zu planen.
  • Wenn Anpassungen im Zeitplan erforderlich sind, arbeitest du mit dem Instandhaltungs-Teamleiter zusammen, um Arbeiten neu an Techniker zu verteilen. Du planst Arbeiten für alle Wartungsstillstände.
  • Du stimmst dich mit Technikern ab, um prioritäre Arbeiten zu identifizieren, die eingeplant werden müssen.
  • Du arbeitest mit den Teamleitern der Produktion zusammen, um operative Ressourcen für geplante Instandhaltungsarbeiten während Anlagenstillständen sicherzustellen. Du weist Arbeitsaufträge entsprechend dem Qualifikationsniveau auch an Bediener zu.
  • Du bietest bei Bedarf Schulungen zum CMMS sowie technische Unterstützung für Instandhaltungs- oder Betriebspersonal an.
  • Du nimmst an täglichen Besprechungen teil, bearbeitest Aufgaben im Rahmen von BDE und wertest vergangene Aktivitäten aus; du stellst KPIs bereit. Du unterstützt bei der Leitung der Instandhaltungsabteilung.
  • Du bist mit den aktuellen Sicherheits- und Lebensmittelsicherheitsvorschriften vertraut.
  • Du minimierst den Rückstand an Instandhaltungsmeldungen und stellst sicher, dass der Auftragsbestand aktuell ist. Du nutzt das Feedback der Techniker zur Arbeitsplanung, um zukünftige Instandhaltungsplanungen zu verbessern.

Das ist Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (Elektrik oder Mechanik)
  • Zusätzlich verfügst Du über eine Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Instandhaltung (Maintenance)
  • Du verfügst über Planungskompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie gute Kommunikations- und Selbstorganisationsfähigkeiten und zeigst Engagement
  • Du bist Teamplayer und bringst eine Hands-on-Mentalität mit
  • Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Open to compressed hours
Sabbaticals
Enhanced maternity leave – 26 weeks at 90% pay
Enhanced paternity leave – 26 weeks at 90% pay
24 days annual leave + bank holidays
“Pawternity” leave
Pregnancy loss leave
Bank holiday swaps
Shared parental leave
Adoption leave
Family health insurance
Pregnancy support
Neo-natal leave
Faith rooms
Meditation space
Dog friendly office
Dog friendly co-working space
Annual bonus
Employee discounts
Cinema discounts
Referral bonus
Joining bonus
Cycle to work scheme
Electric Car Salary Sacrifice
Enhanced pension match/contribution
Theme park discounts
Lunch and learns
In house training
Learning license
Studying sabbaticals
Open to part time work for some roles

Working at Mars UK

Company employees:

4,000 In the UK

Gender diversity (m:f):

57:43

Hiring in countries

Argentina

Australia

Austria

Belgium

Brazil

Canada

Chile

China

Czechia

Denmark

Egypt

Finland

France

Germany

Hungary

India

Israel

Italy

Japan

Lithuania

Malaysia

Mexico

Netherlands

New Zealand

Poland

Puerto Rico

Romania

Russia

South Africa

South Korea

Spain

Sweden

Switzerland

Thailand

Ukraine

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Family Friendly

1st – Family Friendly

Flexa awards 2025
2nd – Pet Friendly

2nd – Pet Friendly

Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

Diversity and Inclusion

Flexa awards 2025
Work-Life Balance

Work-Life Balance

Flexa awards 2025
Career Progression

Career Progression

Flexa awards 2025
Culture

Culture

Flexa awards 2025
Benefits

Benefits

Flexa awards 2025
1st – Large companies

1st – Large companies

Flexa100 2024
Consumer Goods

Consumer Goods

Industry awards 2023
3rd – Large companies

3rd – Large companies

Flexa100 2023
Retail & Ecommerce

Retail & Ecommerce

Industry awards 2022

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