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Mars UK • BRA-Sao Paulo-Sao Paulo | Brazil

Gerente de S&OP (vaga afirmativa para PCDs e Pessoas Pretas e Pardas)

Employment type:  Full time
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Transparency ranking

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Job Description

Job Description:

Gerente de S&OP – Royal Canin – São Paulo/SP

VAGA AFIRMATIVA PARA PCDS E PESSOAS PRETAS E PARDAS

Na Mars, queremos acelerar ainda mais a nossa Diversidade & Inclusão. Acreditamos fortemente na necessidade de criar mais oportunidades e ações intencionais, por isso hoje viemos divulgar uma vaga afirmativa exclusivamente para PCDs e pessoas pretas e pardas.

Na Royal Canin, um dos grandes segmentos da Mars, acreditamos que saúde começa pela nutrição e que cada decisão estratégica pode transformar a vida dos pets e de seus tutores.

Em um cenário de constante mudança e crescente complexidade, buscamos uma pessoa Gerente de S&OP para liderar a integração dos nossos planos de negócio, garantindo que recursos críticos sejam alocados de forma inteligente e eficiente.

Você será responsável por conectar diferentes departamentos, gerenciar um importante volume de dados e alinhar estratégias para impulsionar nosso crescimento, rentabilidade e excelência no atendimento ao cliente. Seu papel será fundamental para garantir que nossas operações estejam sempre à frente, promovendo colaboração, inovação e melhoria contínua.

Essa posição é parte do time de liderança do negócio e se reporta diretamente para nosso General Manager.

Se você achar que se encaixa nesse perfil e tem vontade de crescer numa Multinacional focada em construir times muito mais diversos, é a sua chance!

O que nós procuramos?

  • Formação superior completa.
  • Experiência sólida em S&OP, planejamento de demanda, previsão ou gestão de projetos.
  • Domínio do pacote Microsoft Office.
  • Inglês avançado (oral e escrito) para constantes comunicações com o time global.

Quais seriam suas principais responsabilidades?

  • Liderar o processo S&OP+, coordenando reuniões e a garantindo a cadência da agenda, acompanhando indicadores e promovendo melhorias contínuas.
  • Facilitar reuniões de revisão de gestão do negócio e apoiar a tomada de decisão junto à liderança.
  • Colaborar com áreas como Finanças, Supply e Marketing para alinhar planos e garantir que recursos críticos sejam alocados de forma estratégica.
  • Gerenciar projetos estratégicos do Time de Liderança, garantindo execução, acompanhamento e comunicação eficiente entre áreas.
  • Atuar como Project Manager do Time de Gestão de Crises, assegurando que a equipe esteja preparada para prevenir e gerenciar crises, mantendo o fluxo de informações seguro e eficiente.
  • Promover a cultura de melhoria contínua, identificando oportunidades e implementando ações para elevar nossos resultados.

O que você pode esperar da Mars?

  • Oportunidade de trabalhar em uma empresa multinacional com presença marcante nos países onde atua, produzindo produtos de alta qualidade e marcas fortes em todo o mundo como M&M’S®, Snickers®, Twix®, Skittles®, Pedigree®, Whiskas®, Cesar®, Royal Canin®.
  • Defendemos oportunidades iguais de emprego e todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, independente de raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, status da deficiência, condição de veterano protegido, ou qualquer outra característica protegida por lei.
  • Oferecemos um pacote de benefícios e remuneração bastante atrativos, incluindo plano médico e odontológico, previdência privada, vale alimentação, reembolso de medicamentos, licença maternidade e paternidade estendidas, entre outros.
  • E o principal: Aos nossos Associados e chamados de heróis do cotidiano, oferecemos a oportunidade de aprenderem, sonharem e se desenvolverem com Liberdade, Mutualidade e segurança. Venha fazer parte desta grande família com mais de 150.000 Associados e entender por que milhões de pessoas querem fazer parte da Mars, permanecer na empresa e crescer com ela. Clique em "aplicar", faça seu cadastro e nos envie seu currículo.

#LI-Onsite

#LI-MR1

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Open to compressed hours
Sabbaticals
Enhanced maternity leave – 26 weeks at 90% pay
Enhanced paternity leave – 26 weeks at 90% pay
24 days annual leave + bank holidays
“Pawternity” leave
Pregnancy loss leave
Bank holiday swaps
Shared parental leave
Adoption leave
Family health insurance
Pregnancy support
Neo-natal leave
Faith rooms
Meditation space
Dog friendly office
Dog friendly co-working space
Annual bonus
Employee discounts
Cinema discounts
Referral bonus
Joining bonus
Cycle to work scheme
Electric Car Salary Sacrifice
Enhanced pension match/contribution
Theme park discounts
Lunch and learns
In house training
LinkedIn learning license
Studying sabbaticals
Open to part time work for some roles

Working at Mars UK

Company employees

4,000 In the UK

Gender diversity (male:female)

57:43

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Consumer Goods

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3rd – Large companies

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Retail & Ecommerce

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