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Führungsnachwuchskraft (FNK) im Außendienst (m/w/d) Tiernahrung bei Royal Canin Tiernahrung

Employment type:  Full time
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Job Description

Job Description:

Führungsnachwuchskraft (FNK) im Außendienst (m/w/d) Tiernahrung bei Royal Canin Tiernahrung

Einstiegsgebiet (ca. 24 Monate): Großraum Berlin bis zum Dreiländereck (100% Außendienst)
Anschließender Zielstandort: Köln (Royal Canin Deutschland Office)

Heute noch im Hörsaal, morgen schon den Grundstein für Deine Management-Karriere legen? Bei Royal Canin, einem der weltweit führenden Unternehmen für gesunde Haustierernährung, bieten wir Dir genau diese Chance. Unser Führungsnachwuchskräfte-Programm (FNK) ist Dein Karrierestart in einem der führenden globalen Familienunternehmen (Mars Inc.).

Dein Weg: Du startest für ca. 2 Jahre im Außendienst, um unser Geschäft, unsere Kunden und unsere wissenschaftlich fundierten Produkte von der Pike auf kennenzulernen. Du verantwortest von Anfang an Deine eigene Region von Berlin bis zum Dreiländereck (PL/CZ) und legst so den praktischen Grundstein für Deine Karriere. Anschließend wartet Dein nächster Karriereschritt in einer strategischen Office-Rolle (z. B. im Key Account Management, Marketing oder Category Management) an unserem Hauptsitz in Köln auf Dich (entsprechende Umzugsbereitschaft wird vorausgesetzt).

Royal Canin steht für wissenschaftliche Innovationen und setzt weltweit Maßstäbe für das Wohlbefinden von Katzen und Hunden. Wenn Dich der Gedanke motiviert, Haustieren durch gesunde Ernährung ein besseres Leben zu ermöglichen und Du bereit bist, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen, bist Du bei uns richtig.

Gestalte die Zukunft der gesunden Haustierernährung mit uns als

Führungsnachwuchskraft (FNK) im Außendienst (m/w/d) bei Royal Canin Tiernahrung im Raum Berlin

Das sind Deine Aufgaben:

  • Gebietsmanagement & Marktanalyse: Du übernimmst von Tag 1 die volle Verantwortung für Dein eigenes Vertriebsgebiet. Anhand von Besuchsprioritäten planst Du Deine Touren eigenständig und analysierst kontinuierlich Markt- und Wettbewerbsdaten direkt vor Ort.

  • Beziehungsmanagement & Verhandlung: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Partner im Fachhandel. Du setzt zentrale Key-Account-Vereinbarungen um und führst auch eigenständig lokale Verhandlungen nach dem Mars-Prinzip „Leistung & Gegenleistung“.

  • Category Management & POS-Exzellenz: Du sorgst für eine perfekte Markenpräsenz am Point of Sale. Dazu gehören die Vorstellung von Produktneuheiten, der Reinverkauf und die Umsetzung von Aktionen und Zweitplatzierungen sowie die Schulung des Marktpersonals – hier lernst Du Category Management in der Praxis kennen.

  • Regaloptimierung & Verkaufsförderung: Du packst aktiv mit an, wenn es um die Schließung von Produkt- und Datenlücken, das Anbringen von Merchandising-Materialien oder die Durchführung von Regalumbauten geht. Hier erlebst du hautnah den Einfluss aller strategischen Entscheidungen und verstehst, worauf es später ankommt, wenn man eine perfekte Umsetzung im Regal erreichen will.

  • Schnittstellen-Management & Projekte: Als unsere „Augen und Ohren“ im Markt arbeitest Du eng mit internen Abteilungen wie Marketing und Key Account Management zusammen. Du nimmst an regionalen Meetings teil und wirkst bei spannenden Projekten, Messen und Events mit.

Was Du mitbringen solltest:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in BWL (oder Tiermedizin / einer anderen geeigneten Fachrichtung); ein Masterstudium ist wünschenswert.

  • Du strebst eine langfristige Karriere im Bereich Sales, Marketing oder angrenzenden Bereichen an.

  • Du besitzt ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft, ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und Ergebnisorientierung.

  • Neben Deiner Kommunikationsstärke (Deutsch + Englisch) und Deiner Flexibilität besitzt Du starke analytische Fähigkeiten.

  • Du übernimmst die Initiative und setzt mit Engagement unsere Verkaufsstrategie in Deinem eigenverantwortlich geführten Vertriebsgebiet um.

  • Du besitzt einen Kfz-Führerschein und bist gerne in Deinem Gebiet unterwegs (entsprechender Wohnsitz erforderlich).

  • Du bist absolut umzugsbereit, um nach der ca. 24-monatigen Außendienstphase Deinen Karriereweg an unserem Hauptsitz in Köln im Office fortzusetzen.

Wir bieten Dir:

  • Strukturierte Einarbeitung: Wir begleiten Dich mit einem umfassenden Onboarding, persönlicher Unterstützung und klaren Prozessen – für einen erfolgreichen Start in Dein neues Team & Dein Vertriebsgebiet.

  • Individuelle Entwicklung: Feedback wird bei uns großgeschrieben! Durch Deine vielfältigen Erfahrungen, Career Talks mit Deinem Line Manager und Deinen individuellen Entwicklungsplan entwickelst Du Dich fachlich wie auch persönlich weiter und wirst zum Spitzentalent aufgebaut.

  • Unternehmenskultur & Netzwerk: Unsere wertegetriebene Mars-Kultur ist der Kompass unseres global erfolgreichen Familienunternehmens. The world we want tomorrow starts with how we do business today!

  • Starke Marktposition: Royal Canin ist eine der führenden wissenschaftlich ausgerichteten Premium-Marken der Haustiernahrung. Für Mars spielst Du in der „FMCG-Champions-League“.

  • Moderne Ausstattung: Ein eigener Dienstwagen (ungebrandet, auch zur privaten Nutzung), ein Laptop, Tablet und Smartphone werden für Dich bereitgestellt.

  • Ganzheitliches Wohlbefinden: Neben dem attraktiven Gehaltspaket (inkl. variablen Anteil) und 30 Urlaubstagen bietet Royal Canin umfangreiche Sozialleistungen und zusätzliche freie Tage im Rahmen unserer Überstundenregelung.

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Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Open to compressed hours
Sabbaticals
Enhanced maternity leave – 26 weeks at 90% pay
Enhanced paternity leave – 26 weeks at 90% pay
24 days annual leave + bank holidays
“Pawternity” leave
Pregnancy loss leave
Bank holiday swaps
Shared parental leave
Adoption leave
Family health insurance
Pregnancy support
Neonatal leave
Faith rooms
Meditation space
Dog friendly office
Dog friendly co-working space
Annual bonus
Employee discounts
Cinema discounts
Referral bonus
Joining bonus
Cycle to work scheme
Electric Car Salary Sacrifice
Enhanced pension match/contribution
Theme park discounts
Lunch and learns
In house training
Learning license
Studying sabbaticals
Open to part time work for some roles

Working at Mars UK

Company employees:

4,000 In the UK

Gender diversity (m:f):

57:43

Hiring in countries

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2nd – Pet Friendly

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