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Demand Planning Sr Mgr

Employment type:  Full time
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Job Description

Job Description:

Demand Planner Sr Manager – PetNutrition– Querétaro, QRO.

Propósito del rol

El Demand Planner Sr Manager es un rol de liderazgo crítico responsable de generar el plan de demanda de consenso a corto y largo plazo (3 años) de la organización. Este rol actúa como un orquestador estratégico, alineando a los equipos de Marketing, Ventas, Finanzas, Consumer & Market Insights (CMI) e Innovación. A través de este plan unificado, el negocio obtiene una visibilidad clara de los riesgos y oportunidades, influyendo directamente en la asignación de recursos, inversiones de capital y decisiones estratégicas para impulsar el crecimiento sostenible y la rentabilidad de nuestra categoría de Petcare.

Además, esta posición lidera y colabora con los equipos de operaciones de ventas, CPFR, finanzas y cadena de suministro para mejorar continuamente los niveles de servicio y, simultáneamente, reducir el inventario de productos terminados mediante pronósticos de venta precisos (SFA & BIAS). Facilitará el proceso periódico de revisión de demanda (S&OP) para todas las rutas al mercado y consolidará la demanda de afiliadas específicas, convirtiendo suposiciones en planes de acción y brindando visibilidad clave a la dirección general.

¿Qué estamos buscando?

  • Licenciatura en Ingeniería Industrial, Finanzas, Administración de Empresas o un campo altamente cuantitativo. Una maestría o MBA es altamente deseable.

  • Totalmente bilingüe en inglés y español, con habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita.

  • Un mínimo de 6 años de experiencia en roles de Planeación de Demanda, Cadena de Suministro (Supply Chain) o Planeación de Negocios dentro de la industria de consumo masivo (CPG).

  • Al menos 3 años de experiencia en gestión directa de personal (liderazgo de equipos), con un historial comprobado en desarrollo de talento.

  • Experiencia demostrada en la creación, liderazgo e influencia de equipos multifuncionales (Ventas, Marketing, Finanzas, Suministro) y en el impulso de la mejora continua en la precisión del pronóstico (SFA & BIAS) e iniciativas de Case Fill.

  • Fuerte dominio técnico de herramientas como Excel, SAP y Power BI/Access. Se valorará altamente la experiencia en sistemas avanzados de planificación como OMP o JDA / Blue Yonder.

  • Sólida capacidad analítica, de negociación y de gestión de stakeholders, con la confianza para influir y debatir constructivamente con gerentes senior y directores funcionales

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

  • Generación del Plan de Demanda (Horizonte de 1 a 3 años): Integrar los inputs de Ventas, CPFR, Marketing y Finanzas para construir un plan de demanda de consenso robusto, retando constructivamente los supuestos comerciales basados en análisis competitivos y de mercado.

  • Liderazgo del Proceso S&OP+ (Demand Management Review - DMR): Planificar, moderar y dirigir las reuniones mensuales de DMR y Building Blocks, asegurando la formalización y aprobación del plan oficial de consenso por parte de la alta dirección.

  • Gestión de la Ejecución a Corto Plazo (S&OE): Liderar foros multifuncionales para la toma de decisiones en la ventana de 0 a 3 meses, resolviendo desviaciones diarias que impacten métricas clave como el Case Fill, SFA & BIAS y mitigando riesgos de obsolescencia.

  • Gobernanza de Sistemas y Datos (OMP & SAP): Consolidar la implementación de la herramienta avanzada OMP para modelos estadísticos, garantizando la integridad de la data de planificación para el correcto abasto y distribución.

¿Qué puedes esperar de Mars?

  • Trabajar con más de 150.000 Asociados diversos y talentosos, todos guiados por los Cinco Principios.

  • Únete a una empresa con propósito, donde nos esforzamos por construir el mundo que queremos mañana, hoy.

  • Apoyo de primera clase en aprendizaje y desarrollo desde el primer día, incluyendo acceso a nuestra Universidad Interna de Mars.

  • Un paquete salarial y de beneficios competitivo en la industria, incluida la bonificación de la compañía.

Si tienes pasión por nuestras marcas, con un excelente pensamiento estratégico, entregas decisiones de alta calidad y tienes un alto impulso por obtener resultados, entonces queremos oír de ti.

#LI-EB1

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Adoption leave
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