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Mars UK • MEX-Estado de Mexico-Toluca | Mexico

Coordinador de mantenimiento preventivo

Employment type:  Full time
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Job Description

Job Description:

Propósito del puesto

Asegurar la confiabilidad de activos e incrementar la de eficiencia de los equipos, procesos, maquinaria e instalaciones a través de la coordinación de recursos técnicos a su cargo con motivación, medicion y desarrollo continuo.

¿Qué estamos buscando?

1. Educación y habilidades profesionales:

  • Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Instrumentación, Mecánico Administrador, Mecatrónica, Robótica.

  • Ingles conversacional

2. Conocimientos / Habilidades:

  • Experiencia en áreas de Mantenimiento, Electricidad, Instrumentación Electromecánico, Supervisor de personal, Planeador, Ing. de Mantenimiento, Jefe de mantenimiento.

  • Conocimiento Práctico y Técnico en TPM

  • Conocimiento en Process Management

  • Conocimiento de HACCP, GHP’s

  • Software de Mantenimiento MP, SAP

  • Excelentes habilidades de presentación (comunicación física/verbal) indispensables

  • Experiencia manejando equipos de trabajo (ingenieros y técnicos en mantenimiento)

  • 5 años en adelante de experiencia en áreas de mantenimiento

¿Cuáles serán sus principales responsabilidades?

  • Responsable de cumplir y hacer cumplir las políticas de la compañía siempre basados en los 5 Principios, así como apoyar las iniciativas de planta como MSE, FMOS, 5S, TRM, análisis de riesgo, etc. cualquier iniciativa que decida implementar la planta o el departamento.

  • Coordinar la disponibilidad de personal de mantenimiento (Técnicos de mantenimiento Sr y Técnicos de mantenimiento) para garantizar el soporte a producción durante el tiempo operativo y también el tiempo de paro para mantenimiento preventivo.

  • Asegurar que la confiabilidad y disponibilidad de los activos de la planta para generar productos de manera segura, con la calidad esperada.

  • Responsable de solicitar y recibir servicios de parte de proveedores externos respetando los procesos de compra implementados por MARS.

  • Desarrollar y promover el crecimiento del personal a su cargo, a través de asignación clara de objetivos y revisiones periódicas enfocadas en maximizar el potencial de su gente y que pueda entregar consistentemente resultados

  • Asegurar el cumplimiento de las acciones asignadas de mantenimiento y entregar los resultados de negocio esperados, a través de tener el refaccionamiento de los equipos, gestionando oportunamente libranzas y ejecutar sin falla las actividades del área técnica.

  • Responsable de supervisar y asegurar hacer cumplir el procedimiento de mantenimiento preventivo y correctivo en todas las intervenciones que el o su equipo intervengan.

  • Participa en la Brigada de Emergencia, coordinando al personal de mantenimiento para la revisión de estructuras, medidas de control en Utilities, inspección de líneas de gas, etc.

  • Asegurar la inocuidad de nuestros productos, cumpliendo y haciendo cumplir los estándares y BPM definidas para planta.

¿Qué podemos esperar de MARS?

  • Trabaja con asociados diversos y talentosos, todos guiados por los Cinco Principios.

  • Únete a una empresa con propósito, donde nos esforzamos por construir el mundo que queremos mañana, hoy.

  • Apoyo de aprendizaje y desarrollo de primer nivel desde el primer día, incluyendo acceso a nuestra Universidad Mars interna.

  • Salario competitivo en el sector y paquete de beneficios, incluyendo bonificaciones de la empresa.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Open to compressed hours
Sabbaticals
Enhanced maternity leave – 26 weeks at 90% pay
Enhanced paternity leave – 26 weeks at 90% pay
24 days annual leave + bank holidays
“Pawternity” leave
Pregnancy loss leave
Bank holiday swaps
Shared parental leave
Adoption leave
Family health insurance
Pregnancy support
Neo-natal leave
Faith rooms
Meditation space
Dog friendly office
Dog friendly co-working space
Annual bonus
Employee discounts
Cinema discounts
Referral bonus
Joining bonus
Cycle to work scheme
Electric Car Salary Sacrifice
Enhanced pension match/contribution
Theme park discounts
Lunch and learns
In house training
Learning license
Studying sabbaticals
Open to part time work for some roles

Working at Mars UK

Company employees:

4,000 In the UK

Gender diversity (m:f):

57:43

Hiring in countries

Argentina

Australia

Austria

Belgium

Brazil

Bulgaria

Canada

China

Czechia

Egypt

Estonia

France

Germany

Hungary

India

Israel

Italy

Japan

Kenya

Latvia

Lithuania

Malaysia

Mexico

Netherlands

New Zealand

Poland

Romania

Russia

Serbia

South Africa

South Korea

Spain

Switzerland

Thailand

Türkiye

Ukraine

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st - Most Family Friendly Company

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Flexa awards 2026
3rd - Best Workplace Benefits

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Flexa awards 2026
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Top 5 - Most loved - Large companies

Flexa awards 2026
Best Work-Life Balance

Top 10 - Best Work-Life Balance

Flexa awards 2026
1st - Most Family Friendly Company

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Flexa awards 2025
2nd – Pet Friendly

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Flexa awards 2025
Most Flexible Company

Top 5 - Most Flexible Company

Flexa awards 2025
Most Inclusive Company

Top 5 - Most Inclusive Company

Flexa awards 2025
Best Work-Life Balance

Top 10 - Best Work-Life Balance

Flexa awards 2025
Best Career Progression

Top 10 - Best Career Progression

Flexa awards 2025
Best Workplace Culture

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Flexa awards 2025
Best Workplace Benefits

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Flexa awards 2025
1st – Large companies

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Flexa100 2024
Consumer Goods

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Industry awards 2023
3rd – Large companies

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Flexa100 2023
Retail & Ecommerce

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Industry awards 2022

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