Regional Sales Manager Südwestdeutschland (w/m/d)
4 days/week at home
A little flex time
Dog friendly
Job Description
carwow ist die Zukunft des Neuwagenkaufs!
Wir etablieren das Neuwagenkauf-Vergleichsportal, das den Autokauf so einfach, transparent und ehrlich wie nie zuvor macht.
Auf unserer Plattform konfigurieren Kund:innen ihr Wunschauto und erhalten in kürzester Zeit die besten Angebote von deutschen Vertrags-Autohäusern. Preise, Bewertungen des Verkaufsservices und Standort der Autohäuser sind dabei transparent dargestellt und lassen sich so ganz einfach vergleichen. Gleichzeitig helfen wir Autohäusern dabei ihren Neuwagenvertrieb zu digitalisieren und so ihr Online-Geschäftsmodell auszubauen.
Wir sind ein rasant wachsendes Start-up mit internationalem Charakter, angetrieben den Autokauf zu revolutionieren. Unterstützt werden wir dabei von führenden europäischen VC’s und der Daimler AG als strategischer Partnerin.
Du willst Teil dieser Revolution sein? Du möchtest das Erlebnis für Autokäufer:innen neu definieren und endlich auch digitalisieren? Du bist ein Teamplayer und möchtest gerne Teil von etwas Großem sein? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Regional Sales Manager (w/m/d) akquirierst du aktiv unsere Partnerautohäuser in Baden Württemberg sowie Teilen Bayerns und trägst so maßgeblich zum Unternehmenserfolg unseres Start-ups bei!
Requirements
Deine Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die Gewinnung deutscher Neuwagen-Autohäuser in deiner Vertriebsregion
- Du überzeugst Geschäftsführer:innen und Verkaufsleiter:innen telefonisch und in persönlichen Meetings von den Vorteilen unserer Online-Plattform und zur aktiven Teilnahme bei carwow
- Du recherchierst, erstellst und koordinierst Akquise-Mailings
- Du nutzt unser CRM-System Salesforce zur Maximierung deines Erfolgs
- Du teilst wichtige Insights aus Deiner täglichen Arbeit und hilfst uns so, unsere Produkte und Services für unsere Partner ständig zu verbessern
- Du repräsentierst carwow und baust nachhaltige und stabile Beziehungen zu unseren Partnern im Handel auf
Dein Profil
- Du hast Dein Studium oder Deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und idealerweise erste Erfahrung im Vertrieb oder einen ähnlichen Funktion gesammelt
- Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
- Du kannst dich selbst motivieren und hast einen starken Eigenantrieb
- Du bist ein Organisationstalent und priorisierst deine anstehenden Aufgaben effizient
- Du hast bereits Erfahrungen im Austausch mit AnsprechpartnerInnen auf Geschäftsleitungsebene und begegnest diesen stets souverän und auf Augenhöhe
- Cold-Calling löst bei Dir keine Panik-Attacke, sondern einen Adrenalin-Schub aus
- Du arbeitest gerne aus dem Home Office in Deiner Vertriebsregion, sollte sich Dein Wohnort nicht in München befinden
- Du siehst Herausforderungen als Chance Dich weiterzuentwickeln und machst “how can we make it better” auch zu deinem Credo
Benefits
- Ein Gehalt mit starkem Provisionsanteil, plus eigenem Firmenwagen
- Du erhältst carwow Unternehmensanteile, sowie bei Wunsch eine von uns bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Du bist Teil eines dynamischen und motivierten Teams mit dem Ziel carwow in Deutschland als Marktführer zu etablieren
- Große Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Start-up
- Ein Budget i.H.v. bis zu 550€ zur Einrichtung Deines Home Offices
- Eine steile Lernkurve, die Dich sowohl persönlich als auch professionell enorm nach vorne bringt
- Du entscheidest ob MacBook oder Microsoft; ob wir unsere Erfolge im italienischen, vietnamesischen oder spanischen Restaurant feiern und ob wir beim nächsten Xletics-Lauf mitmachen oder doch lieber mit dem Schlauchboot die Isar lang treiben
- Du bist fester Bestandteil des carwow Teams und wir freuen uns über deine Teilnahme an unseren regelmäßigen Teamevents, auch wenn sich dein Wohnort nicht in München befindet
Unser Angebot klingt wie gemacht für Dich? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Deines Lebenslaufs und Motivationsschreibens mit Angabe Deines Gehaltswunschs!
Company benefits
The FlexScore® is the result of a rigorous 2-step verification of a company’s flexibility
First we assess the flexibility options carwow provides and then we anonymously survey a statistically significant proportion of their employees to make sure carwow is as flexible as they say they are. Our assessment is based on the six key elements of flexibility: location, hours, autonomy, benefits, role modelling and work-life balance.
We ask the hard questions so you don’t have to.
Working at carwow
Company employees
Gender diversity (male:female:non-binary)
Office locations
Funding levels
Hiring Countries