Job Description:
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « Chef(fe) de Projet Déploiement Dashboard Surveillance (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de AIRBUS Operations SAS sur son site de Toulouse.
Vous rejoindrez le département QLMS (Qualité, surveillance des process) en charge de la Surveillance POA (Production Organisation Approval) & BMS (Business Management System).
Votre stage consistera à accompagner la transformation industrielle en formant et sensibilisant les équipes sur le terrain au déploiement d'un nouveau Dashboard.
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en février 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée).
Vos principales missions consisteront à :
• Planification et Déploiement Stratégique : Soutenir et coordonner le déploiement de l'outil sur tout le scope WideBody. Construire le planning en tenant compte des priorités, de l'état actuel de la couverture "surveillance People" dans chaque secteur, et des contraintes opérationnelles du terrain.
• Communication et Conduite du Changement : Préparer et animer des présentations ciblées avant chaque phase de déploiement. Aligner et engager l'ensemble des acteurs clés de la démarche : Managers Qualité, Managers Production, et les équipes opérationnelles (QCM OS, UQL, QOM, QLS).
• Pilotage de la Performance et KPIs : Construction d'indicateurs de déploiement pour assurer un pilotage précis, secteur par secteur (FAL A350, FAL A330, Customer Line WB, Paintshop, Electrical center, FAL Service). Définir et suivre les indicateurs de performance de l'outil via des mesures comparatives (avant/après) pour évaluer son impact.
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en Bac +4/5 spécialisé en Performance Industrielle (ou un domaine équivalent).
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
• Compétences techniques :
• Parfaite maîtrise de la Google Suite, avec une expertise indispensable sur Google Sheets pour la construction, l'automatisation et le suivi des indicateurs de déploiement et de performance
• Capacité à structurer de la donnée complexe
• Gestion de projet, conduite du changement, communication
• Soft Skills :
• Excellent relationnel pour interagir avec des interlocuteurs variés (terrain et management)
• Force de persuasion
• Grande rigueur organisationnelle
• Langues :
• Anglais : Niveau Intermédiaire
• Français : Niveau Courant
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Operations SAS
Employment Type:
Internship
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Experience Level:
Student
Job Family:
Quality Assurance
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
