
Job Description:
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ?
Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « Stage en développement de solutions digitales en maintenance industrielle (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial sur son site de Saint Martin.
Rattaché(e) à l’équipe de gestion de la maintenance opérationnelle du département des moyens industriels d’Airbus, vous aurez pour mission principale, en tant que stagiaire, de concevoir un tableau de bord. Ce cockpit permettra de piloter la performance opérationnelle et financière de l'ensemble des contrats de maintenance destinés aux FALs et à la Customer line de Toulouse.
À cette fin, vous développerez vos compétences au sein de l’environnement Skywise et Google Apps. Vous vous appuyez sur votre maîtrise des langages de programmation usuels, tout en assimilant, si besoin, les fondements de nouveaux langages.
Dans votre rôle, vous devrez :

Hybrid

Fully flexible hours
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Février 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée).
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Étudiant en stage de fin d'étude d'une école d'ingénieur génie industriel ou en informatique avec une forte appétence dans l’analyse des processus industriels et la mise en place de cockpit de supervision.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
• Compétences techniques :
• Maîtrise des langages de programmation : Java, C++
• Maîtrise du pack google dont Google Apps
• Connaissance des outils de visualisation de type Qlicksence ou Studio looker
• Soft Skills :
• Esprit d’équipe
• Proactivité
• Curiosité
• Autonomie
• Langues :
• Anglais : Niveau Courant
• Français : Niveau avancé
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au
manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Operations SAS
Employment Type:
Final-year Thesis
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Experience Level:
Student
Job Family:
Manufacturing Engineering
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Company employees:
Gender diversity (m:f):
Hiring in countries
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