Stage 2027 - Chef de projet Industrial Performance et Management des Compétences (f/h)

• Piloter les projets de gestion des compétences et de performance (gestion des plannings, suivi des jalons, communication projet).
• Déployer les outils et méthodologies de management de la performance industrielle au sein du département.
• Créer des tableaux de bord ( dashboards ) automatisés pour le reporting opérationnel et l'aide à la décision.
• Analyser les données opérationnelles afin d'identifier des axes d'amélioration continue.
• Contribuer à la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources et des expertises du secteur.

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

• Pratique des méthodologies de pilotage de projets industriels et de transformation des organisations.
• Maîtrise des outils d'amélioration continue et de pilotage de la performance ( Hoshin Kanri , Balanced Scorecard , KPIs).
• Expertise en analyse de données opérationnelles et conception de tableaux de bord décisionnels.

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

Vous êtes actuellement en préparation d'un diplôme de niveau Bac+5 (Master 2, école de commerce ou école d'ingénieur) dans le domaine du Management de Projet, du Génie Industriel, du Management de la Performance ou un domaine équivalent.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

• Compétences techniques :Connaissances des outils et méthodes de performance industrielle ( Lean , KPIs, Hoshin Kanri , Balanced Scorecard ).Maîtrise des outils bureautiques et d'analyse de données / création de dashboards (ex : Power BI, Excel avancé).Capacités en gestion et pilotage de projet (gestion des plannings, jalons, livrables).
• Soft Skills :Autonomie et prise d'initiative.Capacité d'adaptation dans un environnement opérationnel dynamique.Excellentes capacités de communication, d'organisation et bon esprit d'équipe.
• Langues :Français : Courant.Anglais : Niveau Intermédiaire / Avancé (pratique professionnelle).

Notre processus de recrutement :

L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur. Si votre candidature est validée, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur puis partagé au manager du poste si votre candidature est retenue en short list . Le manager / tuteur organisera ensuite un échange direct avec vous avant la sélection finale.

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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Operations SAS

Employment Type:
Final-year Thesis
-------

Experience Level:
Student

Job Family:
Programme & Project Management

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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

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