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Airbus

Stage 2027 - Assistant à la coordination IA, Gouvernance et usages (All Gender)

Location:  Toulouse, France
Location flexibility:  1 office day / week, 2 office days / week, 3 office days / week, 4 office days / week
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Job Description

Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus Protect !

Vous recherchez un stage de fin d’étude ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler auprès d’ experts en analyse et maîtrise des risques dans les métiers de la cybersecurity, de la safety et de la sustainability .

Une offre de stage intitulée « Stage 2027 - Assistant à la coordination IA, Gouvernance et usages (All Gender)» vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Protect sur son site de Toulouse.
Vous rejoindrez le département Cybersécurité en charge de la mise en place de la gouvernance IA et de la coordination de son déploiement au sein de l'activité Cybersécurité.

Votre stage consistera à soutenir l'équipe projet dans la mise en œuvre pratique de la Gouvernance IA et dans le suivi de l'adoption des outils d'Intelligence Artificielle par les consultants, en assurant la documentation et l'analyse préliminaire des retours d'expérience et des indicateurs.

Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera de préférence en Avril (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).

Tâches et responsabilités:
Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.

Vos principales activités seront les suivantes :

Support AI Ambassador :

  • Support aux interfaces : Assister l'Ambassadeur dans la préparation et le suivi des interactions avec les différentes parties prenantes internes et externes à la BU afin de garantir l'alignement stratégique.
Apply

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Stage 2027 - Management de Projet et Hybridation IA (All Gender)

Toulouse, FR

#1 BEST WORK-LIFE BALANCE

Working at Airbus

Hybrid

Fully flexible hours

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders
On-site catering
Modern office
L&D budget
Lunch and learns
Hackathons
Share options
Electric Car Salary Sacrifice
401K
Enhanced pension match/contribution
Faith rooms

Awards & Accreditations

1st - Best Work-Life Balance

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Flexa awards 2026
2nd – Most loved - Large companies

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Top 5 - Most Mission Driven Company

Flexa awards 2026
1st - Best Work-Life Balance

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Flexa awards 2025
3rd - Best Career Progression

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Flexa awards 2025
Most Inclusive Company

Top 5 - Most Inclusive Company

Flexa awards 2025
Most Flexible Company

Top 10 - Most Flexible Company

Flexa awards 2025
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Gouvernance et suivi de la conformité : Supporter la mise en œuvre de la gouvernance IA au niveau de la BU. Documenter et surveiller le respect des cadres réglementaires internes et externes, tels que l'EU AI Act, les politiques d'IA et directives IA Airbus.
  • Consolidation de la feuille de route stratégique : Contribuer à la synthèse des différentes feuilles de route opérationnelles pour alimenter le tableau de bord exécutif de haut niveau destiné à la direction.
  • Stratégie de communication : Appuyer l'Ambassadeur dans la définition et le maintien de la stratégie de communication internes et externes à la BU.
  • Support AI Change:

    • Concevoir et déployer des stratégies d'accompagnement ciblées afin d'encourager l'intégration et l'adoption de l'IA au sein des équipes de cybersécurité.
    • Conduire ou co-animer des ateliers interactifs pour faire découvrir les nouvelles fonctionnalités IA, partager les meilleures pratiques et valoriser les retours d'expérience concluants.
    • Servir de relais et fluidifier la communication transversale entre équipes techniques de développement, spécialistes en cybersécurité et acteurs métier.
    • Assurer la gestion opérationnelle du projet en suivant rigoureusement les jalons, en veillant au respect de la qualité des livrables et en maintenant des plannings à jour.

    Support AI4SEC:

    • Rédaction de guides d'hygiène et de bonnes pratiques IA
    • Cartographie et inventaire du Shadow AI: Aider à concevoir des questionnaires internes ou automatiser l'analyse de logs pour identifier les outils et API IA utilisés hors du cadre officiel.
    • Préparation de cas d'usage Cyber augmentés par l'IA: Structurer des jeux de données d'apprentissage ou de test pour des cas d'usage cybersécurité spécifiques (ex. classification d'alertes SOC, analyse automatisée de rapports de vulnérabilités, aide à la rédaction de rapports d'audit).
    • Capitalisation et support à la préparation des livrables / présentations: Structurer les supports de présentation pour les réunions de cadrage, formaliser les comptes-rendus techniques et maintenir la documentation projet à jour sur les espaces de partage AI4SEC.
    • Veille réglementaire et normative (EU AI Act & SecNumCloud)

    - Réaliser une synthèse continue des guides de l'ANSSI, du Comité Européen de la Protection des Données (CEPD) ou des normes ISO/IEC (notamment ISO 42001 et ISO 23894) appliquées aux environnements souverains.

    - Créer des fiches d'impact pragmatiques pour simplifier leur appropriation par les équipes opérationnelles.

    • PoC d'évaluation de la robustesse des LLM (Adversarial Machine Learning)
    • Benchmarking et évaluation de modèles Open Weight locaux
    • Outillage RAG (Retrieval-Augmented Generation) sécurisé
    • Structurer et tester des bases de connaissances vectorielles (chiffrement des embeddings, contrôle d'accès fin au niveau document/chunk).
    • Évaluer la qualité du découpage ( chunking ) et de la recherche vectorielle sur la documentation interne d'Airbus Protect.

    Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

    • Acquisition de méthodes en Gestion de Projet et Gouvernance dans un environnement innovant (IA).
    • Développement de compétences en Communication (rédaction, présentation) et Analyse (collecte, traitement de données simples).
    • Compréhension des enjeux d'adoption et de Gestion du Changement dans une société de conseil.
    • Soft skills : Curiosité, Adaptabilité, Organisation, Esprit d'équipe et Proactivité.

    Cette offre vous intéresse ? Êtes-vous notre candidate ?

    Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de Gestion de Projet, du Management de l'Information, de l'Organisation ou du Droit/IT ou une discipline apparentée ?

    Durant vos études et expériences précédentes, vous avez développé les compétences suivantes :

    • Maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Excel) et bonne capacité de synthèse.
    • Connaissances des problématiques liées à l'IA, la data et la transformation digitale.
    • Capacité à interagir avec différents interlocuteurs (technique, métier, management).
    • Soft Skills : Rigueur dans le suivi des tâches, bon relationnel, sens du détail.

    Compétences linguistiques attendues :

    Anglais : Avancé
    Français : Courant

    Prochaines étapes de notre processus de sélection:
    Votre candidature sera analysée par un manager et un recruitment business partner dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité (e) à réaliser un entretien technique et un entretien RH.

    Rejoignez-nous !


    #BUCyberAP
    #JobAPFR
    #Internship

    This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

    Company:
    Airbus Protect

    Contract Type:
    Internship

    Experience Level:
    Student

    Job Family:
    Support to Management

    By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
    Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

    Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

    At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

    Airbus

    Stage 2027 - Contribuer à la Gouvernance de la Data, des Outils et du Data Management (All Gender)

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    STAGE 2027 - Pilotage de la Performance & Gouvernance Stratégique PMO (h/f)

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    Stage 2027 - ML Ops & AI Systems (All Gender)

    Toulouse, FR

    #1 BEST WORK-LIFE BALANCE

    Company employees:

    165000

    Gender diversity (m:f):

    70:30

    Hiring in countries

    Belgium

    Brazil

    Canada

    Chile

    China

    Colombia

    Denmark

    France

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    India

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