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Airbus

STAGE 2027 - Acoustic Testing : Développement d'outils d'IA appliqués aux données acoustiques d'essais (F/H)

Location:  Toulouse, France
Location flexibility:  1 office day / week, 2 office days / week, 3 office days / week, 4 office days / week
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Job Description

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture .

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage intitulée « Développement d’outils d’IA appliqués aux données acoustiques d’essais » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial Aircraft sur son site de Toulouse. Vous rejoindrez le département « 1VVGO» en charge des essais acoustique.

Votre stage consistera à : participer au développement et à l’optimisation de solutions d'intelligence artificielle destinées à valoriser les données issues d’essais au sol, en vol et sur bancs de test. En fonction de la maturité atteinte sur des sujets clefs, les projets suivants pourront être considérés :

  • Noise Troubleshooting assistant :
    Dans le cadre des vols d’essais effectués sur les avions de production avant leur livraison, notre service a pour mission d'enregistrer la signature sonore et un mapping des différentes sources de bruit dans l’avion. En cas de bruit particulier, nous souhaitons développer un assistant IA permettant de l’identifier suivant nos bases de données, basé sur une analyse acoustique d’un ingénieur (identification des propriétés fréquentielles du bruit) et des données contextuelles (position de mesure et condition de vol). L’outil se basera sur différentes sources de connaissance (Know-How listant toutes les signatures de bruit pour chaque programme avion avec les principales informations pour les identifier, anciens rapports de bruit pour chaque avion, présentations spécifiques pour certaines signatures de bruit, ...).

Working at Airbus

Hybrid

Fully flexible hours

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders
On-site catering
Modern office
L&D budget
Lunch and learns
Hackathons
Share options
Electric Car Salary Sacrifice
401K
Enhanced pension match/contribution
Faith rooms

Awards & Accreditations

1st - Best Work-Life Balance

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Flexa awards 2026
2nd – Most loved - Large companies

2nd – Most loved - Large companies

Flexa awards 2026
Most Mission Driven Company

Top 5 - Most Mission Driven Company

Flexa awards 2026
1st - Best Work-Life Balance

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Flexa awards 2025
3rd - Best Career Progression

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Flexa awards 2025
Most Inclusive Company

Top 5 - Most Inclusive Company

Flexa awards 2025
Most Flexible Company

Top 10 - Most Flexible Company

Flexa awards 2025
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  • Acoustic pollution detection :
    Dans le cadre de divers essais, notre service est amené à enregistrer le bruit dans nos avions. Afin de pouvoir analyser précisément le bruit dans l’avion, les pollutions sonores (telles que les paroles des personnes présentes dans la cabine, les bruits des alarmes ou encore des anomalies de mesure) doivent être identifiées pour être exclues de l’analyse. Afin d’accélérer ce type de détection, nous proposons d’améliorer un algorithme existant de traitement du signal et de détection d’anomalies au sens large Cet algorithme utilise en données d’entrée les données acoustiques haute cadence enregistrées par les moyens de mesure installés dans l’avion..
  • Prepare the future ONTS (Online Noise TroubleShooting) :
    Les analyses acoustiques pour déterminer l’origine des bruits sur les avions de production pendant leurs vols d'essais sont actuellement faites dans un outil appelé ONTS. Afin d'améliorer l’efficacité des analyses et automatiser le process, nous souhaiterions développer un algorithme dans ONTS qui aura pour but de déterminer la signature du bruit (et par conséquent son origine) et rédiger un rapport d’analyse préconisant des actions correctives afin que les équipes de production puissent corriger le problème.
  • Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Février 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée).

    Vos principales missions consisteront à :

    • Audit des données : Évaluer la qualité et la pertinence des bases de données existantes.
    • Ingénierie de données : Concevoir des processus d’extraction et d’enrichissement de données non structurées afin d'agrandir les jeux de données.
    • Modélisation & Optimisation : Entraîner, évaluer et optimiser des modèles de Machine Learning et Deep Learning.

    Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

    Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

    • Essais en vol
    • Instrumentation
    • Analyse et traitement du signal

    Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

    Vous êtes actuellement en 5ème année d'école d'ingénieur en acoustique et en big data / IA ou un domaine équivalent.

    Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

    Compétences techniques :

    • Maîtrise de Python et des outils de Data Analytics.
    • Solides connaissances en Machine Learning et Deep Learning.
    • Bases solides en traitement du signal et statistiques.
    • Notions en acoustique.

    Soft Skills :

    • Esprit d'équipe
    • Proactivité
    • Autonomie
    • Curiosité
    • Persévérance

    Langues :

    • Anglais : niveau négociation
    • Français : niveau négociation

    Notre processus de recrutement :

    Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

    Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

    This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

    Company:
    Airbus Operations SAS

    Employment Type:
    Internship
    -------

    Experience Level:
    Student

    Job Family:
    Testing

    By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
    Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

    Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

    At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

    Apply

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    #1 BEST WORK-LIFE BALANCE

    Company employees:

    165000

    Gender diversity (m:f):

    70:30

    Hiring in countries

    Belgium

    Brazil

    Canada

    Chile

    China

    Colombia

    Denmark

    France

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    Hungary

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