STAGE 2027 - Achats Stratégiques - Intégration de l'IA & Digitalisation (H/F)

• Analyser les données et outils disponibles au sein de l'équipe
• Identifier les opportunités IA : Cibler les cas d'usage à forte valeur ajoutée pour assister les SRM (automatisation des synthèses et briefs pour le management, analyse et anticipation des stratégies fournisseurs, analyse croisée des évaluations fournisseurs) et recenser les données
• Intégrer les priorités d’Airbus: développement durable, compétitivité, qualité et sécurité des produits
• Développer des modules et prompts (GEMs) : Identifier les solutions existantes et/ou concevoir des assistants IA sur mesure pour accélérer l’analyse des données fournisseurs, la Business Intelligence (marché et concurrence) et la restitution d'analyses clés vers l’équipe et les acheteurs.
• Déployer et accompagner : Se connecter aux solutions IA existantes au sein d'Airbus pour les réutiliser ou les améliorer pour l’écosystème, et accompagner la conduite du changement auprès des utilisateurs de l'équipe.

Durée

Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en février (cette période est indicative et pourra être ajustée).

Compétences développées pendant le stage :

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

• Supplier Relationship Management (SRM) : Comprendre comment se gère la relation "Corporate" (au niveau de la direction) avec des fournisseurs d'envergure mondiale
• Évaluation de la performance (Supplier Rating) : Comprendre comment une grande entreprise évalue ses fournisseurs (qualité, logistique, santé financière, compétitivité, technologies) et comment ces données sont consolidées
• Stratégie d'Achats et Business Intelligence : Comprendre l'écosystème complexe des "Équipements, Systèmes & Services", qui représentent une part majeure de la valeur d'un avion et anticiper les stratégies des fournisseurs pour comprendre comment se définissent les objectifs à long terme
• Maîtrise de l'IA Générative appliquée : Savoir partir d'une "page blanche", définir un problème, cartographier les données existantes et écouter les besoins, créer un prototype (Proof of Concept) et le tester (démarche "Test & Learn") pour répondre à de vrais besoins d'entreprise et des cas industriels réels. .
• Savoir interagir avec une grande diversité de profils au sein d'une organisation matricielle complexe et conduire le changement

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

Vous êtes actuellement en 5ème année d'école d'ingénieur, en Ingénierie aéronautique, Informatique, Digital, etc.. ou un domaine équivalent.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

Compétences techniques :

• Notions avancées en Intelligence Artificielle Générative (Gemini, création de GEMs).
• Notions de finance appliquée aux achats et d'analyse de données stratégiques.
• Maîtrise des outils collaboratifs (Google Workspace / environnement cloud).

Soft Skills :

• Autonomie, créativité et esprit d'intraprenariat pour imaginer des solutions inédites.
• Capacité à poser une problématique et à explorer méthodiquement des solutions.
• Excellent relationnel et esprit d’équipe pour s'interconnecter avec les différentes parties prenantes. Capacité à interagir avec des profils très variés : vous serez le pont entre le monde métier (Acheteurs, Supplier Relationship Managers) et les experts digitaux / IA d'Airbus.

Langues :

Anglais : avancé

Français : avancé

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
AIRBUS SAS

Employment Type:
Internship
-------

Experience Level:
Student

Job Family:
Sourcing, Buying and Ordering

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