STAGE 2026 - Sanctions and Embargos (h/f)

Job Description

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Une offre d’apprentissage intitulée « Stage - Sanctions and Embargos (h/f) » vient de s’ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez le département en charge du Programme du contrôle des exportations.

Votre stage consistera à : développer des compétences dans le domaine du contrôle des exportations tout en apportant du support opérationnel aux équipes en charge de la Sanctions et Embargos .

Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Janvier 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée).

Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vos principale missions consisteront à :

• Recherche et Analyse Réglementaire :
  
  • Effectuer des recherches approfondies sur les régimes de sanctions par pays (analyse des fiches pays, monitoring réglementaire).
    
  • Réaliser une veille sur les évolutions des listes d'entités sanctionnées (ex : BIS Entity List, Military End User rules) et préparer des notes de synthèse ciblées pour l'équipe.
    

• Conformité des activités impliquant les partenaires :
  
  • Vérification de Conformité Export Control des partenaires et préparation et gestion des analyses de risque Export Control sur les partenaires.
    
  • Participation aux revues initiales des alertes de conformité, proposition et suivi des mitigations actions.
    

• Groupe de travail sur le contournement des sanctions internationales :
  
  • Participation active dans l’identification et le traitement des cas de contournement et violation des sanctions européennes
    
  • Initier et coordonner les mesures de gestion du risque
    

• Processus :
  
  • Soutien dans la rédaction de guides et de procédures simplifiées sur les thématiques des sanctions et embargoes et des droits humains
    
  • Soutenir la rédaction de guides d'utilisation internes ( Internal User Guides ).
    
  • Revues des clauses contractuelles relatives aux sanctions et embargos
    

• Formation :
  
  • Aide à la mise en place de formations de montée en compétences Sanctions et Embargoes et Human Right Due Diligences avec les fonctions et filiales AH.
    

• Processus de gestion des sanctions par pays
  
  • Effectuer les premiers filtres à réception des cas et préparations des notes de synthèses des analyses
    
  • Organiser et effectuer les suivi des cas en cours et des actions données (avec un enregistrement organisé appelé Record Keeping)
    
  • Collecter, enregistrer et mettre en forme la bibliothèque d'actions (Record Keeping)
    

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

Vous êtes actuellement en BAC +4/5 en relations internationales, du droit, de la géopolitique ou du commerce internationalou un domaine équivalent.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

• Compétences techniques :
  
  • Relations internationales
    
  • Droit
    
  • Commerce international
    
  • Maitrise du pack office et des outils informatiques
    

• Soft Skills :
  
  • Rigueur
    
  • Adaptabilité
    
  • Curiosité
    
  • Sens de l’écoute
    
  • Capacités d’analyses et rédactionnelles
    
  • Esprit d’équipe
    

• Langues :
  
  • Anglais : Courant
    
  • Français : Courant
    

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Helicopters SAS

Employment Type:
Internship
-------

Experience Level:
Student

Job Family:
Ethics & Compliance

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.