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Airbus • Marseille, France

STAGE 2026 - Configuration Management Amélioration Continue (h/f)

Employment type:  Full time
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Transparency ranking

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Job Description

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « Stage en Configuration Management - Amélioration Continue (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.
Vous rejoindrez le département en charge de la Configuration des hélicoptères.

Votre stage consistera à :

- P articiper à l'optimisation des processus, dans le cadre d'une transformation, et à la mise en œuvre de méthodologies d'excellence opérationnelle.

- Créer et mettre à disposition des guides outils et métier à destination des utilisateurs.

- Définir des moyens de suivi et de monitoring.

Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Février/Mars 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée).

Vos principales missions consisteront à :

- Analyser des processus existants et identifier des opportunités d'amélioration dans un environnement aéronautique exigeant.

- Participer à des projets Lean et à l'implémentation de méthodes d'amélioration continue.

- Collecter et analyser de données pour mesurer les performances et proposer des solutions d'optimisation

- C ollaborer avec les équipes multidisciplinaires pour développer et mettre en œuvre des plans d'action.

- Créer et mettre à disposition des guides outils et métier à destination des utilisateurs en liaison avec le développement d’un nouvel outil de Configuration.

- C ontribuer à la création d'outils de suivi et d'indicateurs de performance

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

• Esprit d’équipe / Communication

• Sens de l’organisation / Autonomie

• Connaissance en gestion de données et outil PLM

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

Vous êtes actuellement en Bac +5 Ingénieur généraliste

Vous possédez les compétences suivantes :

  • Aptitude d’analyse et de synthèse
  • Connaissance théorique des méthodologies d'amélioration continue
  • Capacité à utiliser avec aisance des outils informatiques
  • Rigoureux, curieux,
  • Doté (e) d’un sens relationnel et bonne capacité de communication y compris dans un environnement transnational
  • Compétences linguistiques attendues :

Anglais : intermédiaire

Français : courant

Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ?

Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Helicopters SAS

Employment Type:
Internship
-------

Experience Level:
Student

Job Family:
Configuration Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently hiring in

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China

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Spain

Taiwan

Thailand

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

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Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

3rd – Career Progression

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

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Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025

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