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Airbus • Toulouse, France

STAGE 2026 - Développement outil/interface dans le périmètre soudage (H/F)

Employment type:  Full time
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Job Description

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage intitulée « STAGE 2026 - Développement outil/interface dans le périmètre soudage » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial sur son site de Toulouse.
Vous rejoindrez notre équipe d'ingénierie des processus, de fabrication, enthousiasmée par le développement et l'amélioration de nos systèmes de production, au sein de l'usine de St-Eloi qui produit les mâts réacteurs.

Notre ambition est d'avoir les meilleurs systèmes industriels pour améliorer l'efficacité de nos ateliers, dans des conditions de travail remarquables, et nous avons besoin de vous pour concevoir et nous conseiller sur nos futurs systèmes de production et pour améliorer ceux en place.

Ce stage, d'une durée de 3 mois minimum, débutera idéalement en Mars 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée).

Vos principales missions consisteront à :

Vous développerez un outil / une interface pour gérer les configurations de soudage et les qualifications des soudeurs, en vous basant sur des spécifications internes et des normes internationales.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

  • Traduire les exigences des multiples spécifications et normes en un logigramme lisible.
  • Développer un « outil » basé sur le logigramme pour automatiser la gestion des exigences de soudage.
  • Développer un site Google convivial lié à cet « outil ».
  • Développer une interface qui établit des liens avec les multiples normes mentionnées dans les spécifications de processus d'Airbus.


Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

Vous êtes actuellement en licence ou en master en analyse de données ou informatique.

Compétences techniques :

  • Vous maîtrisez parfaitement l'environnement Google, en particulier Google Sheets et Google Sites.
  • Vous êtes structuré(e) et analytique, avec de bonnes compétences en calcul et programmation.


Soft Skills :

  • Travail en équipe
  • Proactivité
  • Autonomie


Langues :

  • Français : Courant


Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Operations SAS

Employment Type:
Internship
-------

Experience Level:
Student

Job Family:
Support to Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently hiring in

Belgium

Brazil

Canada

Chile

China

Denmark

Finland

France

Germany

Hong Kong

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Indonesia

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Portugal

Romania

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South Korea

Spain

Taiwan

Thailand

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

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Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

3rd – Career Progression

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

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Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025

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