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Airbus • Toulouse, France

Stage 2026 - Ingénieur(e) processus industriels (ALL GENDER)

Employment type:  Full time
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Job Description

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée «Stage 2026 - Ingénieur(e) processus industriels (ALL GENDER)» vient de s'ouvrir au sein de Airbus Opérations SAS sur son site de Colomiers/ Louis Breguet. Vous rejoindrez l’Unité Électrique Airbus et son département OLMEM2 en charge de la création du dossier de fabrication des produits Électriques (meubles et harnais) sur le projet R&T-Propulsion Of Tomorrow.

Votre stage consistera à participer à l’industrialisation des Produits Électriques nécessaires pour le projet des Motorisations Futures des programmes Avions Airbus d’avenir. Il s’agit principalement du Coeur Primaire-Génération électrique et des harnais électrique des mâts, ....
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Février 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée).

Vos principales missions consisteront à :

Phase Gestion de Configuration des produits à fabriquer:

  • Définir le Build Process et le Product Breakdown Structure,
  • Etablir le planning des activités Manufacturing Engineering,
  • Établir la structure SAP (station de travail..)


Phase Co-design / Industrialisation:

  • Assurer la faisabilité industrielle des produits électriques en lien avec le bureau d’étude
  • Analyse des Design Solutions 3D sous CATIA (modélisation des meubles et morpho Harnais, ...)
  • Établir la pré-BOM (Bill Of Material), pré-appros, échanges avec le Bureau d'Études sur les choix techniques des composants (Std List)
  • Participer aux revues régulières avec le Bureau d’Etudes (PDR - Preliminary Design Review, DRM - Design Review Meeting, etc...)


Phase Préparation Dossier de Fabrication:

  • Participer à l’élaboration des Gammes et Instructions de travail,


Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

  • Co-Design
  • Conception Industrielle
  • Manufacturing Engineering


Votre carte d’embarquement :
Vous êtes actuellement en dernière année d'École d’Ingénieur, en Ingénierie aéronautique, ou un domaine équivalent.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

• Compétences techniques :
• connaissance électrique
• connaissance d’outil de CAO (3D sous Catia)
• maîtrise de la suite Google

• Soft Skills :
• Esprit d'équipe, d’analyse, de synthèse, Autonomie, Proactivité.

• Langues :
• Anglais : Niveau Courant
• Français : Niveau Avancé

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de
recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Operations SAS

Employment Type:
Internship
-------

Experience Level:
Student

Job Family:
Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently hiring in

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United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

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Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

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Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

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Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

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