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Airbus • Donauwörth, Germany

SCQM - CHEMIKALIEN- UND GEFAHRSTOFFLOGISTIK PROZESSINGENIEUR (D/F/M)

Employment type:  Full time
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Transparency ranking

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Job Description

Job Description:

Diese Position ist Teil unserer Business Unit Sustainability, die Unternehmen dabei unterstützt, eine nachhaltige Zukunft aufzubauen.

Aufgabenbeschreibung

  • Mitarbeit bei der Implementierung und Integration eines neuen Dienstleisters für das Chemical Stock Management (CSM) im Rahmen des SCQM. Steuerung und Betreuung der Dienstleister über alle Phasen, von der erfolgreichen Einführung bis zur stabilen Serienbetreuung
  • Mitarbeit im Performance Management.

    Kontinuierliche Überwachung und Bewertung der Dienstleisterperformance anhand kritischer KPIs (z. B. On-Time Delivery, Bestandsgenauigkeit, Kennzeichnungskonformität, Sicherheitskennzahlen).

    Durchführung von Risikoanalysen und Audits beim Dienstleister (Fokus: Qualität, Kapazität, Kompetenz und EHS-Standards).

    Kontinuierliche Verbesserung der Dienstleisterleistung durch strukturierte SCQM- und Verbesserungsprozesse (z. B. Root Cause Analysis)
  • Projektmitarbeit: Übernahme von funktionalen und/oder projektbezogenen Aufgaben in unternehmensweiten Projekten
  • Qualitäts- und Compliance-Sicherung:

    Ganzheitliche Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Anforderungen (z.B. REACH, CLP, EHS) entlang der gesamten chemischen Lieferkette.

    Gewährleistung einer korrekten Kennzeichnung, Dokumentation und sicheren Lagerung sämtlicher Chemikalien (entsprechend interner und gesetzlicher Vorgabe
  • Mitarbeit bei der Bestands- und Prozessoptimierung.

    Design und Überwachung effizienter Prozesse zur Chemikalien-Bestandsführung (Chemical Inventories, Chargenrückverfolgbarkeit, Ablaufdatenkontrolle und Bestandsrotation)
  • Mitarbeit im Abweichungsmanagement.

    Analyse von Qualitätsabweichungen im CSM (z. B. Falschlagerung, Kennzeichnungsfehler) und Implementierung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen (CAPA)
  • Erstellung und Pflege der erforderlichen Dokumentation und regelmäßige Präsentation der Arbeitsergebnisse


Erforderliche Qualifikationen

Die Arbeitsaufgabe erfordert Kenntnisse und Fertigkeiten, wie sie in der Regel durch ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium mit einer bis zu 4-jährigen Regelstudiendauer im Bereich Chemie, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Qualitätsmanagement oder vergleichbaren Studiengängen und darauf bezogene fachspezifische Zusatzqualifikation oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender besonders umfangreicher fachspezifischer Zusatzqualifikation erworben werden. Die insgesamt erforderlichen Kenntnisse und Erfahrungen können auf andere Weise erlangt worden sein

Fähigkeiten und Kompetenzen

  • Kenntnisse und Erfahrungen in den oben genannten Aufgabenbereichen
  • Fortgeschrittene Modellierungs- und Simulations Kenntnisse, vorzugsweise in Matlab/Simulink
  • Kenntnisse ud Erfahrungen in der Regelungstheorie, insbesondere Regelung, Überwachung und Fehlererkennung, kombiniert mit Grundkenntnissen im Bereich Brennstoffzellen
  • Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung von Regelungs Hardware und/oder eingebetteter Software
  • Hochmotivierte, kundenorientierte und aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigeninitiative und der Fähigkeit, sich an Veränderungen anzupassen und vertrauliche Themen zu behandeln
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland


Standort

Am Standort Donauwörth am Ufer der Donau nahe Augsburg unterstützen wir Airbus Helicopters bei der Entwicklung von Hubschraubern von der ersten Idee bis zum flugfähigen Produkt. Erlebe mit uns, wie sie auf unserem eigenen Test Flugplatz abheben und landen.

Vorteile bei Airbus Protect

  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Faire und attraktive Vergütung sowie Sonderzahlungen
  • 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
  • Intensive Einarbeitung und fachkundige Begleitung im Rahmen des Onboardings in Form eines personalisierten Onboardings mit einer/einem persönlichen Mentor/in
  • Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und vielversprechende Entwicklungsperspektiven
  • Attraktive Sozialleistungen und Angebote u.a. arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Auto Leasing, Bike Leasing, Sonderkonditionen bei Versicherungen, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen
  • Vor-Ort-Einrichtungen (abhängig vom Standort) z. B. Kantine und Cafeteria, Fitness Studio, standortnaher Kindergarten, betriebsärztlicher Dienst und andere gesundheitsbezogene Dienstleistungen


This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Protect GmbH

Contract Type:
Permanent

Experience Level:
Professional

Job Family:
Supplier Management

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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently hiring in

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United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

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3rd – Career Progression

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Diversity and Inclusion

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Flexible

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