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Airbus • Augsburg, Germany

Projektmanager/Site Relationship Manager (d/m/w)

Employment type:  Full time
Apply now

Job Description

Job Description:

System Solution Architect und Supporter für Site Relation Manager

Spezialist für den Betrieb einer spezifischen IT-Lösung. Liefert und implementiert IT-Produkte und -Services mit End-to-End-Rechenschaftspflicht in Zusammenarbeit mit
dem Produktmanager. Verantwortlich für die Optimierung, Zuverlässigkeit, Effizienz und Verfügbarkeit der IT-Assets, -Lösungen und -Fähigkeiten auf industrialisierte
Weise in Übereinstimmung mit Best Practices, Regeln und Richtlinien. Fungiert als eine Art Berater für den Betrieb und die Änderung bestehender Lösungen sowie die
Inbetriebnahme neuer Lösungen.

Unterstützt den HO Shopfloor in seiner Site Relation Manager (SRM) Rolle in allen Aufgaben. Der SRM ist regelmäßiger Teilnehmer der Werkleitungs- und Werks-SQCDP-Runden. Er vertritt dort die gesamte IT (nicht nur den Shopfloor-Anteil). Umgekehrt vertritt er in den IT-internen Gremien die Anforderungen des Werkes. Er vermittelt regelmäßig zwischen den Anforderungen des Werkes und den einzelnen IT-Bereichen. Bei Problemen und Störungen übernimmt der SRM eine Vermittler- und Koordinatorenrolle. Hierbei wägt er sorgfältig die Anforderungen des Werkes und der zentralen IT-Bereiche ab und führt durch Vermittlung und Verhandlung eine für alle Seiten positive Lösung herbei.

Ihre Aufgaben:

  • Abgleich und Synchronisation zwischen zentral definierten Standards und lokalen Erfordernissen bei IT/OT Systemen ( Software, Anlagen, etc. ); Umsetzung und Weiterentwicklung der zentralen IT Standards in Abstimmung mit dem lokalen Fachbereich und den Fachorganisationen
  • Architektur- & Strategieentwicklung mit dem Fokus einer zentralisierten IT und dem lokalen Anforderungen
  • Prozessimplementierung, -anpassung und entwicklung; Plattformzuordungen (ME o.a. )
  • Make or Buy Entscheidungen bei Neu- und Ersatzinvestitionen im IT Umfeld (lokal/zentral )
  • Koordinator zwischen anwendendem Fachbereich, Developer und IT/OT Technicians
  • Projektleitung und -aufgaben
  • Beratung, Betreuung und Support der zum Prozess gehörigen Applikationslandschaft.
  • Berichtung der IT-Aktivitäten an die Werksleitung
  • Aufnahme der Werks-Anforderungen und Abstimmung mit den betroffenen IT-Abteilungen.
  • Eskalationsmanagement bei Störungen, die das Werk beeinträchtigen

Ihre Qualifikationen:

  • Abschluss Studiengang Informatik oder auf anderem Wege erlangte vergleichbare Qualífikation
  • Solution Architekten mit langjähriger Erfahrung in heterogenen Umgebungen
  • Aktuelles Technologie Wissen (IT/OT, Private/Public Cloud, Streaming Technologies, Architektur Pattern, usw. )
  • ARIS Prozessmanagement Know How
  • Projektmanagement Erfahrung
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Umfangreiches Prozessverständniss
  • Lösungsoriente Problemverständnis
  • Stressresistenz

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Aerostructures GmbH

Employment Type:
Permanent
-------

Experience Level:
Professional

Job Family:
Digital

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders

Working at Airbus

Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Belgium

Brazil

Canada

Chile

China

Denmark

Egypt

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Ireland

Italy

Japan

Kazakhstan

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Mexico

Netherlands

Philippines

Poland

Portugal

Romania

Saudi Arabia

Singapore

South Korea

Spain

Sweden

Taiwan

Thailand

Türkiye

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st - Best Work-Life Balance

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Flexa awards 2026
2nd – Most loved - Large companies

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Flexa awards 2026
Most Mission Driven Company

Top 5 - Most Mission Driven Company

Flexa awards 2026
1st - Best Work-Life Balance

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Flexa awards 2025
3rd - Best Career Progression

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Flexa awards 2025
Most Inclusive Company

Top 5 - Most Inclusive Company

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Most Flexible Company

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