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Airbus • Saint Nazaire, France

Performance Process Engineer F/H

Employment type:  Full time
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Job Description

Job Description:

Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain !

Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe . Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle . Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable .

Etes-vous notre prochain Performance Process Engineer F/H (All Gender) ?

🎯 Votre mission

Au sein de notre site de Saint-Nazaire Ville, vous intégrerez l'équipe du Service Productivité (3 personnes) . Votre quotidien ? Transformer des défis technologiques en réalités industrielles . Vous aurez pour rôle de promouvoir ou de faire naître des initiatives afin d’apporter plus de compétitivité au site, tout en surveillant la Performance des Unités de Fabrication de Pièces Élémentaires (UAP) avec le support du service Finances .

  • Innover : Animer la Performance et contribuer activement à la Productivité par des actions portant sur tous les composants du coût produit .
  • Optimiser : Réduire la perte d'efficacité en améliorant le temps/coûts alloués aux processus de Production (analyse Valeur Ajoutée (VA) / Non Valeur Ajoutée (NVA)) afin de contribuer au Plan de Compétitivité du Site et à l’atteinte des résultats opérationnels de l'Operational Plant .
  • Collaborer : Définir le Plan de Compétitivité et prioriser les actions d'améliorations associées (Matrice Enjeux/Efforts ou Gains vs Coûts/Difficultés de mise en œuvre) avec l’équipe multi-métiers (MFT) de l'Unité Autonome de Production (UAP) .
  • Transmettre : Partager les standards et les bonnes pratiques au sein d’Airbus Atlantic, capitaliser et communiquer sur ces initiatives pour transversaliser .

Pour chaque initiative majeure, vous mettrez en œuvre les standards (processus/outils Project Manager) d'Airbus Atlantic afin de piloter l'Equipe Projet, suivre l'avancement (méthode LBIP+), surveiller les objectifs (Délai, Coût, Qualité) et évaluer les impacts industriels .

🛠 Votre profil (Ce qui fera la différence)

  • Vous bénéficiez de plus de 3 ans d'expérience dans un environnement industriel sur un poste similaire .
  • Vous êtes reconnu pour vos compétences transverses en Gestion de Projet et/ou en Lean Management .
  • Votre parcours vous permet de bien appréhender les différents paramètres du flux industriel et de ses composantes économiques .
  • Anglais ? Bien sûr, le ciel n'a pas de frontières (niveau Anglais intermédiaire - B1 minimum souhaité) . Le Français courant est requis .

Vos Soft Skills :

  • Votre esprit critique vous permet de remettre en cause les solutions existantes pour les améliorer dans la maîtrise des risques (coût / délai / qualité) .
  • Votre esprit d’initiative et votre leadership vous permettront de contribuer à l’amélioration de la productivité du site, en fédérant l’équipe projet autour d’un objectif commun .
  • Vous avez à cœur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d’apprendre et de grandir auprès de vos collègues .

Nous recherchons des candidats possédant les valeurs, aptitudes et compétences suivantes... Vous avez sur votre poste actuel un niveau de responsabilités similaires...

💎 Notre entreprise

  • Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée .
  • Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés, de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste) .
  • Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale .
  • Engagement au quotidien : Incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants .
  • Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances) .
  • Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN .

Le site de Saint-Nazaire Ville

Saint-Nazaire Ville : Le site de Saint-Nazaire, centre d’excellence des pièces élémentaires complexes est spécialisé, entre autres, dans l’usinage de rails et de lisses, l’étirage et l’usinage mécanique de panneaux de fuselages 3D, la production des cadres structures, l’usinage 5 axes de pièces complexes de grandes dimensions, le cintrage et le soudage de tuyauteries et le traitement de surfaces / peinture . Grâce à son activité de livraison en cycles courts (Fil Rouge), le site de Saint-Nazaire est capable de répondre en urgence aux besoins de production de ses clients . Pour en savoir plus : vidéo

Les étapes vers votre nouveau Job

  • Analyse de votre candidature par nos recruteurs .
  • Entretien vidéo différé (HireVue) .
  • Test d'anglais et questionnaire de personnalité .
  • Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain .

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Atlantic

Contract Type:
Permanent
-----
Classe Emploi (France): Classe F12

Experience Level:
Professional

Job Family:
Programme & Project Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders

Working at Airbus

Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Belgium

Brazil

Canada

China

Denmark

France

Germany

Hungary

India

Indonesia

Ireland

Italy

Japan

Awards & Accreditations

1st - Best Work-Life Balance

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2nd – Most loved - Large companies

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Flexa awards 2026
Most Mission Driven Company

Top 5 - Most Mission Driven Company

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1st - Best Work-Life Balance

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3rd - Best Career Progression

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