Airbus Atlantic - Process Performance Engineer (All Gender)

Job Description

Job Description:

Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain !

Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic , leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Etes-vous notre prochain Process Performance Engineer (All Gender) ?

🎯 Votre mission :

Au sein de notre site de Montoir de Bretagne, vous serez r attaché au HO Manufacturing Engineering A320 Industrial Performance, vous participerez à la stratégie de montée en cadence de l'A320 sur la structure primaire et l'installation systemes .

En collaboration avec les différents services de l'entreprise et au sein d'une équipe à taille humaine , vous aurez pour missions :

• Réaliser des études dans l'objectif de proposer des stratégies industrielles pour réussir les changement de cadence
  
• Mettre en place des outils et des équilibrages déployable rapidement pour répondre à des besoins opérationnels et/ou changement de stratégie.
  
• Créer et gérer les PERT (diagrammes des liens techniques)
  
• Assurer les activités d’équilibrage de ligne afin d’agir sur les postes goulots et d’aider au pilotage et à l’organisation de production
  
• Mesurer les performances de chacune des stations de montage et caractériser les écarts pour les traiter.
  
• Accompagner les Team Leaders et les responsables de secteurs dans la maîtrise du rythme de production (brique PPC, MES).
  
• Surveiller les performances de fabrication à l'aide de KPI.
  
• Garantir la performance dans les ateliers en mettant en place des actions préventives et correctives
  
• Piloter & animer les chantiers d'amélioration de la productivité jusqu'à la concrétisation des gains projetés.
  
• Fournir aux différentes MultifonctionnalTeams (MFT) de l'Unité les données nécessaires au management de l'amélioration des performances.
  
• Proposer des améliorations basées sur l'analyse des écarts.
  
• Participer à la mise en œuvre des plans de progrès de l'Unité (matrice Hoshin Kanri, revues de performances, revues correctivesco...).
  
• Participer au développement du métier dans l'usine en améliorant les outils et en impliquant les services supports.
  

🛠 Votre profil (Ce qui fera la différence)

• De formation génie industriel ou amélioration continue, vous justifiez de plus de 2 ans d'expérience réussie dans un environnement industriel.
  
• Une bonne connaissance des outils de production et de son environnement sont indispensables.
  
• Vous êtes curieux(se), dynamique et proactif(ve)
  
• Votre capacité d'écoute et votre aisance relationnelle seront des atouts pour la réussite de vos missions
  
• Vous avez un niveau intermédiaire en anglais (B1) et courant en français.
  

💎 Notre entreprise

• Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.
  
• Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés, de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste).
  
• Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
  
• Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
  
• Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances).
  
• Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.
  

Le site de Montoir :

Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d’intégrateur ou de pré-chaîne d’assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l’A220. Véritable Hub Logistique d’Airbus Atlantic, le site livre ses “Major Component Assemblies” directement aux chaînes d’assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau.
Pour en savoir plus : vidéo

Les étapes vers votre nouveau Job

• Analyse de votre candidature par nos recruteurs.
  
• Entretien vidéo différé (HireVue).
  
• Test d'anglais et questionnaire de personnalité.
  
• Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain.
  

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Atlantic

Contract Type:
Permanent
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Classe Emploi (France): Classe F11

Experience Level:
Professional

Job Family:
Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

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