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Airbus • Marseille, France

Offres et industrialisation Core Super Puma (h/f)

Employment type:  Full time
Apply now

Job Description

Job Description:

Airbus Helicopters recherche un Manager Offre & Industrialisations Core Super Puma (f/h) pour rejoindre notre département EDXSI basé à Marignane, France .

Vous ferez partie d'une équipe qui développe le Produit Super Puma . Au sein de l’equipe IVM & Core activities, vous serez impliqué(e) dans les offres Industrielles visant à prospecter et signer dans le but de signer nouveaux contrats.

Pour en savoir plus sur nos activités, regardez notre vidéo:

> FR: https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

> ENG: https://www.youtube.com/watch?v=ndrf44kIVUI

Votre environnement de travail :

Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.

Parce que nous prenons soin de vous :

  • Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
  • Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
  • Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
  • Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges:

  • Aligner l’ensemble des acteurs industriels
  • Préparer, animer, proposer et argumenter la position des Opérations sur l’ensemble des projets
  • Proposer et piloter les scénarios industriels depuis les fournisseurs
  • Gérer les budgets NRC
  • Représenter les Opérations au sein de la politique Produit et contribuer à la standardiser
  • Être interface des Opérations avec le Program Core, Design Core, Program Lead Buyer et Support
  • Identifier, contribuer et tirer les actions d’améliorations du processus de Change dans l’objectif de sécuriser les implémentations en série et réduire le cycle end-to-end de développement.
  • Participer aux chiffrages des offres Super Puma pour chaque prospect et/ou contrats
  • Constituer le volet industriel des offres du Super Puma : fournir les engagements des Opérations sur les coûts de production (RC + NRC), les plannings d’industrialisation et de production en accord avec le processus S&OP et les Risks et opportunités associées
  • Transmettre aux IVM (Industrial Variant Manager) le dossier contractualisé de l’offre industrielle et soutenir les IVM dans l’exécution de ces contrats.
  • Améliorer les méthodologies et bases de données pour toutes les activités de chiffrages
  • Être interface des Opération avec les équipes Offres, Program Offer Manager, Offre Bureau d’Etudes, Procurement Offer et Finance Costing
  • Être responsable des Opérations dans l’évaluation et les modifications des références commerciales au sein du projet transverse Programme CROC
  • Supporter le Projet Green/Completion Helicopter afin de réduire le time-to-market
  • Participer à la refonte du catalogue de vente en lien avec l’introduction du
    Green/Completion Helicopter
  • Participer à la construction du nouveau planning intégré en lien avec l’introduction du Green/Completion Helicopter et dans
  • Redéfinir les grilles de chiffrages NRC en lien avec l’introduction du Green/Completion Helicopter

Votre profil:

  • Bac + 5
  • Connaissances techniques & Industrielles du Super Puma
  • Connaissance des risques potentiels de non-conformité.
  • Agir avec intégrité, fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de la Société.
  • Maitrise des fondamentaux de la gestion de projet
  • Notion de contrôle des exportations
  • Anglais / Français

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Helicopters SAS

Employment Type:
Permanent
-------
Classe Emploi (France): Classe G13

Experience Level:
Professional

Job Family:
Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders

Working at Airbus

Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Belgium

Brazil

Canada

Chile

China

Denmark

Egypt

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

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Italy

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Singapore

South Korea

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Taiwan

Thailand

Türkiye

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st - Best Work-Life Balance

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Flexa awards 2026
2nd – Most loved - Large companies

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Flexa awards 2026
Most Mission Driven Company

Top 5 - Most Mission Driven Company

Flexa awards 2026
1st - Best Work-Life Balance

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Flexa awards 2025
3rd - Best Career Progression

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Flexa awards 2025
Most Inclusive Company

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Most Flexible Company

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