3DX Elementary Parts Specialist

Job Description:

Envolez-vous avec Airbus Helicopters !

Airbus Helicopters recherche un 3DX Elementary Parts Specialist (f/h) pour rejoindre le département Methods & Tools basé à Marignane, France .

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.

Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement.

Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.

Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

Vos futures missions :

Ensemble, nous contribuerons à l’activité du département Methods & Tools;

L'équipe pilote la digitalisation des opérations d'Airbus Helicopters en fournissant des méthodes et des outils performants à l'ensemble des parties prenantes des ateliers d'assemblage et de fabrication d'Airbus Helicopters (compagnons, superviseurs, ingénierie de fabrication, etc.) pour réaliser leurs activités quotidiennes.

Vos principales missions seront les suivantes :

En tant qu' Ingénieur Méthodes Métier spécialisé en Manufacturing Execution , vous aurez pour missions de :

• Construire ou contribuer à la vision stratégique et à la feuille de route des processus, méthodes, outils et données pour les Opérations.
  
• Développer, déployer, améliorer en continu et soutenir le référentiel global ( end-to-end ) des processus, méthodes, outils, données et du système d'information métier associé pour renforcer l'efficacité opérationnelle.
  
• Garantir l'adhésion de la communauté Opérations aux processus et aux outils.
  
• Apporter votre expertise et un support aux équipes terrain des Opérations concernant les processus, méthodes, outils et données.
  
• Rédiger, maintenir ou fournir la documentation de support.
  
• Créer ou participer à la création de supports de formation et animer des sessions de sensibilisation.
  
• Piloter la conduite du changement au sein de la communauté Opérations.
  
• Lancer ou soutenir des projets d'amélioration continue ou de continuité d'activité (transversaux, multisites et/ou transnationaux) s'inscrivant dans la feuille de route Processus / Méthodes & Outils / Analyse de données, en méthodologie Agile SAFe ou Cascade ( Waterfall ).
  
• Assurer l'interface avec la Direction des Systèmes d'Information (ICT/IT) et les équipes Méthodes & Outils des autres directions (ex. Ingénierie, Qualité, etc.).
  
• Accompagner les audits et garantir la conformité aux exigences contractuelles et légales.
  
• Proposer ou soutenir des actions d'optimisation des coûts : analyser les opportunités, concevoir des concepts et proposer des solutions techniques.
  
• Développer les compétences , les connaissances et la communauté de pratique autour des Processus, Méthodes & Outils et Données des Opérations.
  
• Définir et déployer les processus applicables myCES .

Votre profil :

• Diplôme d'ingénieur ou Master (Bac+5).
  
• 3 à 5 ans d'expérience dans le développement, le déploiement et le support PLM au sein de l'industrie, sur des activités d'ingénierie de fabrication ( Manufacturing Engineering / Méthodes).
  
• Connaissance des procédés de fabrication : Usinage, Matériaux Composites, Chaudronnerie / Tôlerie ( Sheet Metal ).
  
• Experience sur 3DX, CATIA et DELMIA.
  
• La Connaissance d'un MES ( Manufacturing Execution System / Système d'Exécution de la Fabrication) serait un plus
  
• Compétences en gestion de projet (méthodologies Cascade / Waterfall et Agile).
  
• Bonnes capacités de communication.
  
• Capacité à comprendre les besoins des utilisateurs finaux et à les traduire en exigences claires.
  
• Aptitude à travailler dans un environnement transnational.
  
• Maitrise courante de l'anglais et du français (écrit et oral).
  

3 Raisons pour nous rejoindre :

• Nos valeurs Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.
  
• Inclusion et diversité: Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.
  
• Rémunération et avantages : Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité.Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.
  

Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).

Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :

• Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).
  
• Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.
  

Notre processus de recrutement :

• Candidatez en ligne.
  
• Analyse de votre candidature par le service recrutement. -
  
• Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.
  
• Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager
  
• Recevez l’offre d’embauche !
  

Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Helicopters SAS

Employment Type:
Permanent
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Classe Emploi (France): Classe F12

Experience Level:
Professional

Job Family:
Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.