#Join the Finance Management Program at Airbus (f/m)

Job Description:

Airbus, pioneer of sustainable aerospace for a safe and united world, is launching its exclusive talent development programme in Finance .

We are seeking Finance strategic leaders ready to transform our industry. If you have proven your ability to drive performance in a complex international environment, this programme is your launchpad to the highest financial responsibilities within Airbus.

Unprecedented Career Acceleration (2 Years)

The Finance Management Programme is an intensive two-year journey, designed for aspiring finance leaders.

While the role begins with a high-impact two-year acceleration phase across strategic divisions, you are hired as a permanent employee destined to shape the future of Airbus’ financial governance. During the program you will occupy strategic positions within our key divisions (Airbus Commercial Aircraft, Airbus Defence & Space, and Airbus Helicopters ) in two of our core countries (France & Germany). Over the three rotations, you will contribute to high-impact projects that directly influence the Group's overall financial strategy. After your rotations your permanent role will be within the team of your first mission.

Your challenges:

Procurement and Cost Controller in Airbus Defence & Space (in Manching, Germany)

• Business Planning and Reporting Combat Air Systems
  
• Cash out Planning and Cash Flow monitoring & steering
  
• Support the Estimate-at-Completion Process
  
• Structural Cost Controlling for Site Manching
  

Planning and Reporting in Airbus Helicopters (Marignane, France)

• Accompany the transition on a significant project for corporate consolidation harmonization.
  

• Active participation in a key period of Operational Planning and Year End preparation at a divisional level
  
• Contribute to the transformation of the division Planning & Reporting by impulsing new ideas in terms of tools, digitalisation and AI
  

Group Corporate Controlling in Airbus (Blagnac, France)

• Financial Strategy: Drive financial planning, modeling, and performance analysis to optimize costs and mitigate risks.
  
• Business Partnership: Empower business units with financial tools and expert guidance to support strategic decision-making.
  
• Process & Compliance: Ensure strict adherence to financial processes and compliance standards across the organization.
  

Your Development: Investing in Excellence

We are heavily investing in your development:

• Executive Mentoring : Direct access to our senior executives for personalized coaching.
  
• Leadership Training: Tailored development path focused on leadership skills, negotiation, stakeholder management, and conflict resolution.
  
• Network & Visibility : Participation in high-level leadership events to build and expand your international network.
  
• Academic Training : Opportunity to attend advanced training modules within globally recognized specific programs.
  

Your Boarding Pass :

Required Qualifications and Experience:

• Minimum of 5 years of progressive finance experience
  
• Solid and proven experience in several of the following financial domains: Controlling, Treasury, Digital Finance, Mergers & Acquisitions...
  
• Experience operating in an international environment.
  

Key Competencies:

• Strong appetite for technical topics and transversal challenges
  
• Robust stakeholder management skills to drive change across organizational boundaries.
  
• Sharp Strategic and Analytical thinking skills.
  
• Resilience, and a Creative profile with the ability to think "outside the box".
  
• Agile and energetic, with the ability to adapt quickly in dynamic diverse environments.
  
• Excellent interpersonal communication skills.
  
• Openness for geographic mobility.
  
• Fluency in English; additional languages are an advantage.
  

If you are ready to transform your potential into leadership, contribute to global-scale projects, and willing to have an international experience in a group that is redefining the future, your place is with us.

Apply online NOW to become an Airbus Finance Future Leader.

#LI-DJ1

Airbus, pionnier de l'aéronautique durable pour un monde sûr et uni, lance son programme exclusif de développement des talents en Finance.

Nous recherchons des leaders stratégiques dans le domaine de la finance, prêts à transformer notre industrie. Si vous avez démontré votre capacité à améliorer les performances dans un environnement international complexe, ce programme est votre tremplin vers les plus hautes responsabilités financières au sein d'Airbus.

Une accélération de carrière sans précédent sur 2 ans.

Le Finance Management Program est un parcours intensif de deux ans, conçu pour des professionnels de la finance.

Bien que le rôle commence par une phase à fort impact de 2 ans au sein des trois divisions principales du groupe; vous êtes embauché en tant que salarié permanent destiné à façonner l'avenir de la gouvernance financière d'Airbus.

Au cours du programme, vous occuperez 3 postes stratégiques différents au sein de nos divisions clés (Airbus Commercial Aircraft, Airbus Defence & Space et Airbus Helicopters) dans deux de nos pays d’implantation principaux (la France et l'Allemagne). Au cours des trois rotations, vous dirigerez des projets structurants et à fort impact qui influencent directement la stratégie financière globale du Groupe. A l’issue de vos rotations, votre poste permanent sera rattaché au sein de l’équipe de votre première mission.

Vos Challenges:

Contrôleur des achats et des coûts - Airbus Defence & Space à Manching, Allemagne

• Planification et reporting d’activité pour les systèmes aériens de combat,
  
• Planification des décaissements, suivi et pilotage des flux de trésorerie,
  
• Accompagnement du processus de révision des coûts à l’achèvement (EAC)
  
• Contrôle des coûts structurels pour le site de Manching
  

Planification et Reporting Financier - Airbus Helicopters à Marignane, France

• Participation active à la préparation des opérations et de fin d'exercice au niveau divisionnaire.
  
• Accompagner la transition dans le cadre d’un important projet d’harmonisation de la consolidation au niveau groupe.
  
• Contribution à la transformation de la planification et du reporting de la division en proposant de nouvelles idées en matière d'outils, de numérisation et d'IA.
  

Contrôle de gestion des fonctions intégrées - Airbus à Blagnac, France

• Développer la compréhension de la planification et du pilotage des performances d'AIRBUS.
  
• Être acteur de la planification, des prévisions et de l'analyse des performances au niveau du groupe.
  
• Participer à des projets stratégiques à l'échelle du groupe.
  

Votre développement : investir dans l'excellence

Nous investissons massivement dans votre réussite et votre visibilité :

• Mentorat exécutif : accès direct à nos cadres supérieurs pour un accompagnement personnalisé.
  
• Formation au leadership : parcours de développement intensif axé sur le leadership, la négociation et la résolution de conflits.
  
• Réseau et visibilité : participation à des événements internes et externes de haut niveau pour construire et développer votre réseau international.
  
• Formation universitaire : possibilité de suivre des modules de formation avancée dans le cadre de programmes spécifiques reconnus mondialement.
  

Votre carte d’embarquement:

Qualifications et expérience requises :

• Au moins 5 ans d'expérience dans le domaine financier.
  
• Expérience solide et avérée dans plusieurs domaines financiers suivants : contrôle de gestion, trésorerie, outils digitaux pour la finance, fusions et acquisitions...
  
• Expérience dans un environnement international.
  

Compétences clés :

• Fort intérêt pour les sujets techniques et les défis transversaux.
  
• Solides compétences en gestion des parties prenantes pour conduire le changement au-delà des frontières organisationnelles.
  
• Esprit stratégique et analytique aigu.
  
• Résilience et profil créatif avec une capacité à sortir des sentiers battus.
  
• Agilité et énergie, avec une capacité à s'adapter rapidement dans un environnement dynamique.
  
• Excellentes compétences en communication interpersonnelle.
  
• Ouvert à la mobilité internationale.
  
• Maîtrise de l'anglais ; la maîtrise d'autres langues est un atout.
  

Si vous êtes prêt à contribuer à des projets d'envergure mondiale et à vivre une expérience internationale au sein d'un groupe qui redéfinit l'avenir, votre place est parmi nous.

Postulez en ligne DÈS MAINTENANT pour devenir un Leader Financier de demain chez Airbus.

#LI-DJ1

#LI-EM1

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
AIRBUS SAS

Employment Type:
Permanent
-------
Classe Emploi (France): Classe G14

Experience Level:
Professional

Job Family:
Controlling

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.