Job Description
Job Description:
Als aktuell siebenköpfiges Team kümmern wir uns täglich mit Hingabe um alle personalrelevanten Themen in unserem Unternehmen. Durch die ganzheitliche Betreuung unseres Personals sowie der zielgerichteten Akquise neuer Kollegen (all genders) sind wir für die wichtigste Ressource in unserem Unternehmen verantwortlich – dem Menschen.
Wir wachsen und bauen unser Team weiter auf. Sind Sie dabei? Heben Sie mit uns ab und verstärken Sie uns als
HR Assistent (all genders)
Ihr Arbeitsort Calden (Airbus Helicopters Technik GmbH):
Die Airbus Helicopters Technik GmbH mit Sitz in Kassel-Calden ist ein weltweit agierendes High-Tech-Unternehmen für die Entwicklung, Herstellung und Wartung luftfahrttechnischer Systeme, Komponenten und Präzisionsteile. Wir begeistern uns für hochwertige Technik und arbeiten mit Leidenschaft für Sicherheit und faszinierende Innovationen in der Luftfahrt. Wir sind stolz auf unsere Arbeit und teilen unsere Fachkenntnisse gepaart mit langjähriger Erfahrung für die gemeinsame Erfüllung zukunftsorientierter Spitzenleistungen. Wir sind der Ansprechpartner für internationale zivile sowie militärische Programme und Entwickler neuer Schlüsseltechnologien.
Ihre Vorteile:
Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben rund um die Getriebe- und Antriebskomponenten, dem Herzstück des Helicopters
Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit Kolleginnen und Kollegen, die von unseren Produkten begeistert sind
Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen nach Tarif der Metall- und Elektroindustrie, Hessen
30 Tage Urlaub, 35 Stunden/Woche sowie Gleitzeit (außer im Schichtbetrieb) geben Ihnen die Möglichkeit, Job und Privatleben ideal mit einander zu vereinbaren
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Entwicklungsperspektiven für unseren gemeinsamen Blick in die Zukunft
Weitere Benefits wie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Fahrradleasing, Gesundheitsangebote sowie eine werkseigene Kantine runden unser Angebot ab
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
Sie sind unser erster Ansprechpartner für Anfragen von internen und externen Stellen
Administrative Tätigkeiten wie die Erstellung von Zeugnissen oder Bescheinigungen sowie Datenpflege und Überwachung von Fristen übernehmen Sie eigenständig
weiterhin unterstützen unseren Head of HR sowie die HR Business Partner (all genders) in verschiedenen Projekten sowie im Tagesgeschäft
Sie übernehmen die Organisation und zu Teilen die inhaltliche Vorbereitung von Meetings und kleineren Events
Sie unterstützen im Recruiting-Prozess, z.B. bei der Bewerberkommunikation
Darüber hinaus erstellen Sie verschiedene Auswertungen und Präsentationen
Ihre Kenntnisse und Qualifikationen:
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Industriekaufmann /-frau (all genders) oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie konnten bereits mehrjährige Erfahrung als HR Assistent (all genders) oder in einer vergleichbaren Funktion sammeln
Sie sind ein Organisationstalent und besitzen eine schnelle Auffassungsgabe
Weiterhin haben Sie Spaß an Teamarbeit und eine hohe soziale Kompetenz
Verhandlungssichere Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Erfahrungen mit dem Personal-Tool Workday sowie Google Workspace sind wünschenswert
Bitte beachten Sie, dass für die Ausübung dieser Stelle eine Sicherheitsüberprüfung erforderlich ist bzw. bestimmte Grundvoraussetzungen erforderlich sind, um an einer Prüfung der zuständigen Behörden teilnehmen zu dürfen.
Kein 100%-iges Match? Kein Problem! Airbus unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit individualisierten Entwicklungslösungen.
Nehmen Sie die nächste Stufe Ihrer Karriereleiter und bewerben Sie sich jetzt online!
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Helicopters Technik GmbH
Employment Type:
Permanent
-------
Experience Level:
Professional
Job Family:
HR Expertise <JF-HR-CC>
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Company benefits
We need to ask employees of Airbus what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.
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