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Airbus • Germany

Werkstudenten (d/m/w) im Bereich HR in Taufkirchen/Ottobrunn

Employment type:  Part time

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Job Description

Job Description:

Zur Unterstützung im HR-Bereich, sucht Airbus Defence and Space GmbH

Werkstudenten im Bereich HR in Taufkirchen/Ottobrunn (d/m/w)

Du bist Vollzeitstudent auf der Suche nach einer Werkstudentenstelle? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns, wenn du uns im HR Pension Services Team als Werkstudent (d/m/w) mit ca. 18 Stunden pro Woche unterstützt!

  • Standort: Taufkirchen (München Area)

  • Start: Ab sofort

  • Dauer: mind. 18 Monate

Für die Entwicklung dieses innovativen Modells der betrieblichen Altersvorsorge wurde AIRBUS vom Deutschen bAV-Preis als bestes Großunternehmen in Deutschland ausgezeichnet.

Altersvorsorge ist ein wichtiges Thema für alle. Mit P³ (Persönlicher Pensions Plan) und APP (Airbus Pensions Plan) bietet Airbus eine attraktive Altersversorgung an.

Wir als Pensions-Team sind zuständig für die Altersvorsorge von aktiven und ehemaligen Mitarbeitern:innen (sogenannte Anwärter:innen) sowie für die Renten- und Kapitalabrechnung unserer Versorgungsempfänger:innen.

Unser Team verteilt sich auf die Standorte Ottobrunn und Hamburg.

Dein Standort

Unser Standort ist nur einen Katzensprung von München, der schönen Hauptstadt von Bayern, entfernt. Du magst Sport und andere Outdoor-Aktivitäten? Die Alpen und der Starnberger See sind in einer Stunde zu erreichen und bieten eine Vielzahl von Freizeitaktivitäten.

Deine Vorteile

  • Attraktive Vergütung und Gleitzeit

  • Eine Abschlussarbeit ist im Anschluss nach Rücksprache mit dem Fachbereich möglich

  • Mobiles Arbeiten nach Absprache mit dem Fachbereich möglich

  • Arbeiten in einem motivierten, gut funktionierenden Team

  • Wir bei Airbus sehen dich als vollwertiges Teammitglied und Du stehst im engen Austausch mit den Schnittstellen und bist Teil unserer wöchentlichen Teamrunden

  • Möglichkeit zur Teilnahme an der Generation Airbus Community zur Erweiterung des eigenen Netzwerks

  • Du sammelst Erfahrungen in HR-Themen eines international agierenden Konzernunternehmens

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung und Koordination in Projekten (Digitalisierung, Dokumentation und Archivierung)

  • Harmonisierung und Strukturierung des gesamten Pension-Schriftverkehrs inkl. der Umsetzung und Tests von Dokumenten

  • Unterstützung in allen operativen und konzeptionellen Themen (z. B. Prozessoptimierung, Erstellung von Prozess Flow-Charts)

Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen

  • Eingeschriebener Vollzeitstudent (d/m/w) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung

  • Gute Google Suite Kenntnisse und erste Berufserfahrungen

  • Erfahrungen mit SAP HCM wünschenswert

  • strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise

  • Genauigkeit und einen Blick für Details

  • fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Bitte lade folgende Unterlagen hoch: Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung.

Keine 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung.

Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Defence and Space GmbH

Employment Type:

GE - Werkstudent

-------

Experience Level:

Student

Job Family:

HR Expertise <JF-HR-CC>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

We need to ask employees of Airbus what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.

Location flexibility
?
More information needed
Hours flexibility
?
More information needed
Benefits
?
More information needed
Work-life balance
?
More information needed
Role modelling
?
More information needed
Autonomy
?
More information needed

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently Hiring Countries

Australia

Belgium

Brazil

Canada

Chile

China

Colombia

Cyprus

Denmark

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Ireland

Italy

Japan

Malaysia

Mexico

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