Job Description:
Envolez-vous avec Airbus Helicopters !
Airbus Helicopters recherche un(e) Chef de service NH/Tigre/Support FAL (f/h) pour rejoindre le Electrical Manufacturing Engineering basé à Marignane .
Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.
La plateforme Européenne logistique de Tremblay est au cœur de la gestion des flux internationaux complexes de pièces de rechange d'Airbus Helicopters. Cette plateforme gère les activités logistiques, de la réception à l'expédition, en passant par la manutention d’un stock de 30 000 références au sein de notre hub de 13 400 mètres carrés.
Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.
Vos futures missions :
En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers la satisfaction client. Ensemble, nous contribuerons à l’activité de la Manufacturing Engineering Elec au sein du centre Services et Equipments.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Management d'une équipe de 15 personnes
- Définir les jalons + pilotage par projet des plannings livrables Design Office / Elec ME / Elec Workshop / Elec suppliers / Suivi des modifs sur appareil
- Interface avec Projet / Programme / FAL / MCA / Supply chain ( Strategic Procurement and Operationnal procurement) / Fournisseurs
- Suivi des jalons, de la qualité, du temps de réponse pour traitement de NC
- Suivi des budgets , chiffrages
- Reporting du suivi End-to-end sur H160M
Votre profil :
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Helicopters SAS
Employment Type:
Permanent
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Classe Emploi (France): Classe G14
Experience Level:
Professional
Job Family:
Leadership
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
