#ET18 SDR for Electrical Sub-System equipement (interconnection equipment) (f/m)

Job Description

Job Description:

Envolez-vous avec Airbus Helicopters !

Airbus Helicopters à Marignane recherche un/e responsable des équipements d'interconnexion électrique.

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.

Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement.

Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.

Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

Vos futures missions :

Au sein du bureau d'études d'intégration électrique, vous serez responsable du développement des équipements électriques tels que les boîtiers de commande, les poignées de vol cycliques et collectives et les cartes relais pour tous les programmes d'hélicoptères civils et militaires. Il sera également responsable des équipements existants pour les programmes d'hélicoptères actuels ainsi que des équipements en service sur les anciennes plateformes.

Vos principales missions seront les suivantes :

Vous serez en charge de :

• Définir le besoin de configuration des nouveaux équipements d'interconnexion et des poignées de vol en prenant en compte les besoins opérationnels et ergonomiques en échangeant étroitement avec les pilotes et l'ergonome.
• L'établissement de la spécification du produit en fonction de l'architecture du système, des besoins en matière de sécurité et de fiabilité et de protection de l'environnement.
• Analyse des propositions techniques des fournisseurs
• Gestion du fournisseur sur l'ensemble du cycle de développement (qualité, coût, calendrier)
• Diriger les principales revues de développement et de qualification (KoM, PDR, CDR, QR)
• Analyser et remettre en question la conception mécanique et électrique proposée par le fournisseur.
• Gérer les contraintes d'installation et assurer la compatibilité électrique et mécanique avec la structure de l'hélicoptère et les autres équipements.
• Assurer l'interface entre le fournisseur et les spécialistes d'Airbus Helicopters (qualification environnementale, réseau électrique, sécurité et fiabilité, testabilité, achats, ....)
• Accompagner le fournisseur pendant les tests de qualification environnementale et l'analyse de sécurité et de fiabilité.
• Soutenir la certification en fournissant les justifications pertinentes
• Assurer le support technique pour l'intégration sur hélicoptère et les essais au sol et en vol.
• Fournir la documentation de maintenance et définir les cycles de maintenance adéquats.

• Le candidat doit avoir les compétences et expériences suivantes :
• Familiarité avec les systèmes embarqués de navigation, de communication et d'armement.
• Connaissance de base du pilotage
• Familiarité avec les composants électroniques, les interrupteurs et le câblage.
• Connaissance du CAN et du MIL1553 -bus
• Expérience en conception mécanique
• Orienté vers la conception en fonction des coûts
• Bonne connaissance des tests de qualification environnementale (DO160).

Votre profil :

• Ingénieur/e diplômé/e, idéalement en systèmes aéronautiques.
• Avoir plus de 5 ans d'expérience en conception aéronautique.
• Curiosité et ouverture à de nouveaux défis
• Excellentes compétences en communication
• Parler et travailler dans un environnement français et anglais
• Etre ouvert aux changements et curieux d'apprendre de nouvelles méthodes et technologies.
• Prêt à effectuer des voyages d'affaires occasionnels (nationaux et internationaux).

3 Raisons pour nous rejoindre :

Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.

Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

Rémunération et avantages :

Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité.

Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.

Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).

Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :

• Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).
  
  
• Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.
  
  

Notre processus de recrutement :

• Candidatez en ligne.
• Analyse de votre candidature par le service recrutement.
• Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.
• Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager
• Recevez l’offre d’embauche !

Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !

#LI-EM1

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Helicopters SAS

Employment Type:
Permanent
-------
Classe Emploi (France): Classe F11

Experience Level:
Professional

Job Family:
Sub-system development

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.