< Back to search
Airbus • Brasov, Romania

Coordonator Facility Management

Employment type:  Full time
9.2

/10

Transparency ranking
Apply now

Job Description

Job Description:

Viitorul tău începe aici!
La Airbus, ne dorim să construiești o carieră care se potrivește ambițiilor tale. De aceea, investim în potențialul tău prin programe dedicate de dezvoltare profesională și oportunități de învățare continuă. Cu posibilitățile noastre de mobilitate internă, poți descoperi noi pasiuni și nu te vei opri niciodată din a evolua.
Înțelegem că fiecare angajat este diferit. De aceea, oferim un mod de lucru flexibil, un program variat și beneficii care permit să-ți gestionezi cariera în echilibru cu prioritățile personale.
Împreună redefinim posibilitățile. Aplică acum!

Planificarea, organizarea și controlul tuturor serviciilor de suport (mentenanță tehnică, curățenie, echipament de lucru, întreținere spații, recepție, etc.) pentru a asigura funcționarea optimă, sigură și eficientă a infrastructurii companiei. Gestionarea solicitărilor și preocupărilor angajaților și furnizorilor de servicii.

Responsabilitati:

Supravegherea construcțiilor din incinta fabricii.

Planificarea și monitorizarea programului de mentenanță preventivă (revizii periodice la HVAC, echipamente sub incidenta ISCIR, centrale termice, instalații electrice, etc.).

Gestionarea sistemului de ticketing (cereri de reparații) și alocarea sarcinilor către echipa tehnică sau firmele externe.

Monitorizarea consumurilor de utilități (apă, gaz, electricitate) și implementarea măsurilor de eficiență energetică.

Întocmirea de caiete de specificații, cereri de performanțe și întocmirea de modele de decizii.

Asigurarea interfeței de comunicare și gestionarea schimbului de informații între clienții interni și furnizorii de servicii.

Verificarea performanței contractanților și preluarea/receptia lucrarilor.

Responsabil de identificarea necesarului de noi dotări și de coordonarea procesului de achiziție a serviciilor de suport.

Verificarea furnizorilor de servicii și în cadrul protecției muncii și prevenirea accidentelor.

Printre furnizorii de servicii se numără: servicii de curățenie, servicii alocare echipament de lucru, curent, apă, gaz, eliminarea deșeurilor și șpanului, parcul auto, servicii de întreținere și reparații de toate felurile.

Asigurarea calității în gestionarea operativă a spațiilor (planificarea mobilierului și a gradului de ocupare a posturilor de lucru), cu respectarea reglementărilor în vigoare (normative privind spațiile de lucru, reglementări oficiale și interne) și a specificațiilor de design.

Asigurarea respectării procedurilor de lucru existente și identificarea oportunităților de îmbunătățire a acestora.

Competente:

Abilități excelente de lucru în echipă și competențe de interfațare (relaționare), alături de un mod de lucru independent, fiabil și precis.

Capacitatea de a interveni sau de a coordona situații neprevăzute (avarii, urgențe).

Capacitate de învățare rapidă, dorința de a dobândi cunoștințe aprofundate și disponibilitatea de a le împărtăși echipei.

Deschidere și interes activ pentru tendințele moderne din Facility Management.

Competențe avansate de utilizare a soluțiilor Google Office și a programelor de planificare/gestiune și desen tehnic.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Aerostructures S.R.L.

Employment Type:
Permanent
-------

Experience Level:
Professional

Job Family:
Customer Account and Service Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders

Working at Airbus

Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Brazil

Canada

Chile

China

Denmark

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Ireland

Italy

Japan

Kazakhstan

Malaysia

Mexico

Netherlands

Philippines

Poland

Portugal

Romania

Saudi Arabia

Singapore

South Korea

Spain

Taiwan

Thailand

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Vietnam

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

1st – Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

3rd – Career Progression

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

Diversity and Inclusion

Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025

Other jobs you might like