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Airbus • Toulouse, France

Business Analyst - Digital Workplace

Employment type:  Full time
9.2

/10

Transparency ranking
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Job Description

Job Description:

Airbus Commercial Aircraft recherche un Business Analyst - Digital Workplace (f/h) pour rejoindre notre équipe Digital Workplace Operational Performance basée à Toulouse, France.

Vous ferez partie d'une équipe qui développe le futur de la transformation numérique au sein d'Airbus . Au sein de l'équipe Operational Processes & Methods , vous serez impliqué(e) dans l'optimisation des outils et services de l'environnement de travail visant à fournir aux collaborateurs des solutions simples, intuitives et collaboratives, tout en optimisant continuellement l'expérience de travail et la productivité.

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche spatiale, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses options pour les activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

  • Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat.
  • Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour les occasions spéciales, option de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités sociales, culturelles et sportives ainsi que d'autres services.
  • Bien-être / santé : Couverture complémentaire santé (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
  • Développement individuel : Grandes opportunités de montée en compétences et perspectives d'évolution avec un accès illimité à +10 000 e-formations pour développer votre employabilité, des certifications, parcours de carrière expert, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges :

  • Analyse métier et traduction technique : Mener une analyse approfondie des besoins métiers et assurer leur traduction technique dans des documents de spécification formels pour les équipes produit.
  • Amélioration des processus : Identifier les domaines d'optimisation opérationnelle et proposer des solutions techniques en conformité avec la stratégie IT globale.
  • Liaison avec les parties prenantes : Agir en tant que représentant principal des besoins métiers, en garantissant la pleine compréhension et l'intégrité de la solution tout en servant de liaison entre les équipes de gestion de produit et les ressources techniques.
  • Support opérationnel et financier : Soutenir le processus de facturation et mettre en œuvre des processus de suivi pour la gestion des réceptions de marchandises (Goods Receipt), incluant des vérifications de livraison sur site.
  • Veille stratégique (Market Intelligence) : Surveiller les tendances externes et numériques pour challenger les exigences internes et générer un impact significatif sur la performance de l'équipe métier.

Votre carte d’embarquement :

  • Formation en Business, IT ou dans un domaine connexe.
  • Esprit de synthèse et de vulgarisation : Capacité à traduire des données techniques ou des processus complexes en informations actionnables pour des profils non-experts.
  • Aisance relationnelle et diplomatie : Indispensable pour naviguer entre les différents départements et gérer les attentes de clients ou partenaires internes.
  • Rigueur et sens du détail : Pour garantir la fiabilité des livrables et le respect des normes mentionnées dans l'offre.
  • Adaptabilité et agilité : Capacité à ajuster ses priorités face aux imprévus d'un projet en mouvement.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Operations SAS

Employment Type:
Permanent
-------
Classe Emploi (France): Classe F12

Experience Level:
Professional

Job Family:
Digital

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders

Working at Airbus

Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Brazil

Canada

Chile

China

Denmark

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Ireland

Italy

Japan

Kazakhstan

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Mexico

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Portugal

Romania

Saudi Arabia

Singapore

South Korea

Spain

Taiwan

Thailand

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Vietnam

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

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Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

3rd – Career Progression

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

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Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

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