ALT 2026 - Apprenti(e) en Gestion de projet robotique (h/f)

Job Description

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Gestion de projet robotique (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial sur son site de Toulouse.

Vous rejoindrez une équipe de 80 personnes au sein du département « Automation et Robotique » en charge de Développer et intégrer les solutions robotique sur les sites d’Airbus.

Cet apprentissage consistera à piloter l'introduction de solutions robotiques concrètes pour améliorer l'ergonomie et l'efficacité des postes de travail et gérez les projets de la phase d'étude jusqu'à la mise en service en atelier.

Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 3 ans.

Tâches et responsabilités:

Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Pilotage de Projets Dédiés : Vous êtes responsable de projets ciblés (ex: automatisation d'une tâche de perçage, intégration d'un robot collaboratif pour la manutention). Vous en gérez le planning et les étapes clés.
  
• Analyse du Poste de Travail : Observer le travail des opérateurs sur la ligne d'assemblage pour identifier les tâches à forte pénibilité ou à faible valeur ajoutée pouvant être robotisées.
  
• Interface Technique & Fournisseurs : Consulter les fournisseurs (intégrateurs de robots), comparer leurs solutions techniques et suivre la fabrication de la machine par rapport à vos exigences.
  
• Coordination de l'Installation : Organiser le chantier d'installation dans l'usine en coordonnant les différents services (Électricité, Maintenance, HSE pour la sécurité).
  
• Réception & Performance : Valider que le robot atteint bien les objectifs fixés (vitesse, précision, fiabilité) et assurer le passage de relais aux équipes de production.
  

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine du Génie Industriel, Robotique ou Automatisme pour un apprentissage d’une durée de 3 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

Compétences Techniques :

• Savoir utiliser la CAO (CATIA) pour l'implantation des cellules dans l'environnement usine.
  
• Maîtrise des outils de bureautique standard (Excel pour le suivi de projet, PowerPoint pour les revues de jalons).
  
• Le petit plus : Une première expérience ou connaissance d'un simulateur de robot (ex: FANUC Roboguide, Siemens Run MyRobot, ABB RobotStudio ou Delmia).
  

Soft Skills :

• Autonomie
  
• rigueur méthodologique
  
• aisance relationnelle pour échanger avec les équipes de production.
  

Compétences linguistiques :

• Anglais : courant
  
• Français : courant
  

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection

Notre processus de sélection

L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.

Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.

Avantages liés à l’entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Information complémentaire

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,

2. Durée de la formation visée,

3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

-----------------------------------------------------------------------------------------------------

Want to spread your wings? What if your adventure begins with us?

Whatever your dream job may be, we might just have the apprenticeship for you!

You will join a globally recognized company, established on every continent and enriched by a diversity of backgrounds, expertise, and cultures.

Focused on digital technology and at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to become part of this exciting journey.

Choosing one or more years of an apprenticeship is a unique opportunity to combine the knowledge gained during your studies with hands-on application in a challenging professional environment. The Airbus team will train and support you throughout your apprenticeship, helping you grow and evolve.

An apprenticeship offer entitled "Apprentice Project manager in Robotics (M/F)" has just opened within Airbus Commercial on Toulouse site. You will join the Automation and Robotics department in charge of developing and integrating industrial robotic solutions in Airbus Plants.

This apprenticeship will consist in: lead the implementation of concrete robotic solutions to improve workstation ergonomics and efficiency. You will manage your projects from the initial study phase through to final commissioning on the shop floor.

This apprenticeship will start at the beginning of the 2026 academic year and will last 3 years.

Tasks and responsibilities:

You will be under the responsibility of a manager who will help you to identify your professional objectives and support you in the development of your skills.

You will contribute to the following main activities:

• Dedicated Project Leadership: Take full responsibility for targeted projects (e.g., automating drilling tasks, integrating collaborative robots for handling). You will manage the schedule and key milestones.
  
• Workstation Analysis: Observe operator tasks on the assembly line to identify strenuous or low-value-added activities suitable for robotization.
  
• Technical & Supplier Interface: Consult with suppliers (robot integrators), compare technical solutions, and monitor machine manufacturing to ensure alignment with requirements.
  
• Installation Coordination: Organize the onsite installation by coordinating various departments (Electricity, Maintenance, and HSE for safety).
  
• Acceptance & Performance: Validate that the robot meets set objectives (cycle time, accuracy, reliability) and ensure a smooth handover to the production teams.
  

Skills & Prerequisites:

You will integrate a BAC+ 5 level training in the field of Industrial engineering, robotics, automation or equivalent for an apprenticeship of 3 years.

You have the following knowledge and skills:

• Proficiency in CAD (CATIA) for robotic cell layout and factory environment integration.
  
• Mastery of standard office tools (Excel for project tracking, PowerPoint for milestone reviews).
  
• Bonus: Previous experience or knowledge of robot simulation software (e.g., FANUC Roboguide, Siemens Run MyRobot, ABB RobotStudio, or Delmia).
  

Soft Skills:

• Autonomy
  
• methodological rigor,
  
• strong interpersonal skills to engage effectively with production teams
  

Language skills:

• English:fluent
  
• French: fluent
  

Our selection process:

The review of applications is carried out by a recruiter.

If your application is validated by the recruiter, you will be invited to conduct a deferred video interview. This video interview will be reviewed by the recruiter.

If your application is pre-selected after this stage, it will be forwarded to the hiring manager for the position.

The manager (and/or tutor) will organize interviews with the pre-selected candidates before choosing the final successful candidate for the position.

Company benefits:

Our commitment to employee well-being extends to both their professional and personal lives. From competitive compensation to comprehensive healthcare plans, we provide employees with benefits and perks tailored to our locations around the world (some of which are country-specific). Additionally, we offer various opportunities for professional growth and development to ensure the continuous enhancement of your skills and expertise.

For more information, we invite you to visit our website:

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Additional Information:

If this apprenticeship offer interests you, please note that the following information will be required during your application process:"

1. RNCP code (French National Directory of Professional Certifications) for the target qualification/program.

2. Duration of the program.

3. Type of contract envisaged by your school (apprenticeship contract or professionalization contract).

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
AIRBUS SAS

Employment Type:
Apprenticeship
-------

Experience Level:
Student

Job Family:
Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.