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Airbus • Toulouse, France

ALT 2026 - Apprenti(e) en gestion de projet et contrôle de gestion (h/f)

Employment type:  Apprenticeship
9.2

/10

Transparency ranking
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Job Description

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et

riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire

partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis

dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement

professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en gestion de projet et contrôle de gestion (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de la division Airbus Commercial sur son site de Toulouse Saint-Martin .

Vous rejoindrez une équipe de 9 personnes au sein du département « Wide Body operations controlling » en charge de la gestion des coûts de production des programmes A330 et A350.

Cet apprentissage consistera à:

En étroite relation avec le contrôleur de gestion s’occupant des sujets de montée en cadence de production et de compétitivité sur les programmes avions A350 et A330 , l’apprenti aura pour mission de supporter une grande variété d’analyses et de livrables sur des sujets stratégiques.

Cette mission permettra à l’apprenti de développer son esprit d'analyse ( traitement d'informations qualitatives et analytiques issues de sources diverses), de perfectionner sa gestion des priorités et de maîtriser la production de livrables . Il affinera également ses capacités de synthèse et son aisance relationnelle au contact d'interlocuteurs variés.

Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 1, 2 ou 3 an(s).

Tâches et responsabilités:

Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

  • Evaluation des besoins en investissements industriels
  • Réalisation d’études comparatives pour valider la fiabilité des estimations
  • Conception des supports de synthèses (présentations, visuels, dashboard...) adaptées à l’audience ciblée
  • Pilotage du rétroplanning des livrables selon les jalons financiers et décisionnels
  • Analyse et synthèse de dossiers de compétitivité, avec un rôle d’appui à la gouvernance sur la gestion des problématiques de la chaîne d’approvisionnement
  • Exploitation de l’intelligence artificielle pour automatiser et optimiser la précision des analyses demandées

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine du contrôle de gestion et/ou de la gestion de projet, pour un apprentissage d’une durée de 1, 2 ou 3 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

  • Esprit d’équipe et capacité d’adaptation
  • Curiosité intellectuelle, autonomie et proactivité
  • Esprit analytique et rigueur dans le traitement de données complexes
  • Maîtrise avancée de la suite Google (GSheets, GSlides) et agilité avec systèmes d’information
  • Appétence pour le découverte et la mise en place de l’intelligence artificielle
  • Background apprécié en gestion financière ou pilotage de projet

• Compétences linguistiques :

Anglais : avancé

Français : avancé

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection

L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé.

Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.

Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e)

avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.

Avantages liés à l’entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde -certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Information complémentaire

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,

2. Durée de la formation visée,

3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

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Want to spread your wings? What if your adventure begins with us?

Whatever your dream job may be, we might just have the apprenticeship for you!

You will join a globally recognized company, established on every continent and enriched by a diversity of backgrounds, expertise, and cultures.

Focused on digital technology and at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to become part of this exciting journey.

Choosing one or more years of an apprenticeship is a unique opportunity to combine the knowledge

gained during your studies with hands-on application in a challenging professional environment. The

Airbus team will train and support you throughout your apprenticeship, helping you grow and evolve.

An apprenticeship offer entitled "Project Management and Business Controlling Apprentice (M/F)" has just opened within Airbus Commercial on Toulouse Saint Martin site.

You will join the “Wide Body operations controlling” team, composed of 9 people, in charge of A330 and A350 programs production costs controlling.

This apprenticeship will consist in:

Working closely with the Financial Controller in charge of production ramp-up and competitiveness for the A350 and A330 aircraft programs, the apprentice will be responsible for supporting a wide range of analyses and deliverables on strategic topics.

This mission will allow the apprentice to develop their analytical skills (processing qualitative and analytical data from various sources), refine their priority management, and master the production of high-quality deliverables. They will also sharpen their synthesis competencies and enhance their interpersonal skills through cross-functional collaboration with diverse stakeholders.

This apprenticeship will start at the beginning of the 2026 academic year and will last 1, 2 or 3 year(s).

This position requires security clearance or requires being eligible for clearance by recognized authorities.

Tasks and responsibilities:

You will be under the responsibility of a manager who will help you to identify your professional objectives and support you in the development of your skills.

You will contribute to the following main activities:

  • Evaluation of industrial investment requirements
  • Conducting benchmark studies to validate the reliability of financial estimates
  • Creating executive summaries (presentations, visuals, dashboards, etc.) tailored to specific audiences
  • Managing deliverable timelines in alignment with financial and decision-making milestones
  • Analyzing and synthesizing competitiveness files, providing governance support for supply chain management challenges
  • Leveraging Artificial Intelligence to automate processes and optimize the accuracy of required analyses

Skills & Prerequisites:

You will integrate a BAC+5 level training in the field of financial controlling and/or project management for an apprenticeship of 1, 2 or 3 years.

You have the following knowledge and skills:

  • Team spirit and adaptability
  • Intellectual curiosity, autonomy and proactivity
  • Analytical mindset and rigor in processing complex data
  • Advanced mastery of Google Workspace (GSheets, GSlides) and agility with information systems
  • Strong interest in discovering and implementing Artificial Intelligence solutions
  • Background in financial controlling or project management is highly valued

Language skills:

English: fluent

French: fluent

Our selection process:

The review of applications is carried out by a recruiter.

If your application is validated by the recruiter, you will be invited to conduct a deferred video interview.

This video interview will be reviewed by the recruiter.

If your application is pre-selected after this stage, it will be forwarded to the hiring manager for the

position.

The manager (and/or tutor) will organize interviews with the pre-selected candidates before choosing the final successful candidate for the position.

Company benefits:

Our commitment to employee well-being extends to both their professional and personal lives.

From competitive compensation to comprehensive healthcare plans, we provide employees with benefits

and perks tailored to our locations around the world (some of which are country-specific).

Additionally, we offer various opportunities for professional growth and development to ensure the

continuous enhancement of your skills and expertise.

For more information, we invite you to visit our website:

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Additional Information:

If this apprenticeship offer interests you, please note that the following information will be required during your application process:"

• RNCP code (French National Directory of Professional Certifications) for the target

qualification/program.

• Duration of the program.

• Type of contract envisaged by your school (apprenticeship contract or professionalization

contract).

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
AIRBUS SAS

Employment Type:
Apprenticeship
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Experience Level:
Student

Job Family:
Controlling

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees:

150,000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Brazil

Canada

Chile

China

Denmark

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Ireland

Italy

Japan

Malaysia

Mexico

Morocco

Netherlands

Philippines

Poland

Portugal

Romania

Saudi Arabia

Singapore

South Korea

Spain

Switzerland

Taiwan

Thailand

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

1st – Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

3rd – Career Progression

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

Diversity and Inclusion

Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025

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