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Airbus • Toulouse, France

ALT 2025 - Apprenti(e) en Développement de Plateformes Virtuelles et Émulation Matérielle (ALL GENDER)

Employment type:  Full time

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Job Description

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous aurez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Développement de Plateformes Virtuelles et Émulation Matérielle (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein de la division “Airbus Operations SAS” sur son site de Toulouse - Saint-Martin-Du-Touch.

Au sein du domaine "Avionics and Simulation Products" (Produits d'Avionique et de Simulation), vous rejoindrez une équipe chargée de la conception, du développement et du maintien en condition opérationnelle du système de production des composants et produits logiciels avioniques critiques, à fortes contraintes industrielles et de certification (DO178, logiciels DAL A à D, DO330).

L'objectif de cet apprentissage est de contribuer au développement et au support des plateformes virtuelles ainsi qu'aux émulations matérielles (périphériques, processeurs, mémoires, bus d'interconnexion, etc.), tout en participant à l’évolution de nos ateliers de tests automatiques et à l'amélioration continue de l'activité.

Cet apprentissage débutera en Septembre / Octobre 2025 pour une durée de 3 ans.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes, avec pour objectif, la définition des plateformes virtuelles de prochaines générations :

  • Explorer l'état de l'art des émulations matérielles et des plateformes de virtualisation, ainsi que la modélisation des pilotes et périphériques
  • Comprendre le développement d'applications critiques embarquées sur des interfaces standards et définir les besoins des utilisateurs
  • Analyser les plateformes virtuelles existantes, fournir un support utilisateur et implémenter des évolutions
  • Redéfinir les frameworks de test virtuels pour améliorer la conformité, la facilité de développement, la vitesse et la représentativité
  • Développer des solutions virtuelles pour tester et valider des applications embarquées critiques tout au long du cycle en V


Votre carte d'embarquement :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC+5 dans le domaine des Systèmes Embarqués et du Développement Logiciel pour un apprentissage d’une durée de 3 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

  • Langage de programmation: C++, C, python , ASM
  • Architecture des systèmes d’exploitation.
  • Administration des systèmes d’exploitation: LINUX & Windows
  • Ateliers de développement logiciels (CI/CD, DevOps , GIT, Jenkins)
  • Développement des logiciels temps réel embarqués
  • Cycle en V et Méthodes de vérification logiciels (Tests unitaires, Tests d’intégration, ...)


Soft Skills :

  • Agile, esprit d’équipe et excellent relationnel
  • Intérêt technique pour des sujets complexes


Compétences linguistiques :

  • Français : Courant
  • Anglais : Avancé


Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection :

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.

Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l’entreprise :

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Operations SAS

Employment Type:
Apprenticeship
-------

Experience Level:
Student

Job Family:
Sub-system development

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

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